Oposicion : Oposiciones a Administrativo (Solo preparan a alumnos de Pais Vasco, Cantabria, Navarra y La Rioja)

Oposiciones a Administrativo (Solo preparan a alumnos de Pais Vasco, Cantabria, Navarra y La Rioja)

Categoría : Oposiciones Administración Local

Está dirigido a...

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos exigidos deseen acceder al Cuerpo de Administrativos

Descripción del Curso que prepara esta Oposición

CED BILBAO cuenta con un equipo pedagógico, distinto del profesorado, cuya función consiste en acompañar al alumno en su avance formativo; recibiendo el asesoramiento necesario para que este proceso sea lo más sencillo posible y con el objetivo de minimizar los riesgos clásicos del aprendizaje a distancia.

Todos los alumnos cuentan con este servicio, que se prolonga durante la duración del curso. De este modo el alumno podrá resolver las dudas de carácter teórico, práctico o de método en el procedimiento de aprendizaje.

La atención pedagógica se inicia con el asesoramiento del equipo pedagógico a los profesores desde el mismo inicio del proyecto de realización de un curso: la conformación del programa, el equilibrio de contenidos, la introducción de autoevaluaciones a lo largo del curso, la realización de resúmenes, objetivos, esquemas de estudio, etc.; que, en definitiva, no tratan sino de facilitar el proceso de aprendizaje, lo cual constituye una garantía de calidad del producto formativo.

El alumno podrá dirigirse a su tutor, profesor especialista en la materia, para atender las consultas a través de e-mail, fax, teléfono o, en su caso, a través del Campus Virtual; que, además, incluye la posibilidad de participación en foros.


Metodología:

En cuanto a la metodología aplicada, los cursos se estructuran en áreas o asignaturas y cada una, a su vez, se divide en Unidades Didácticas o contenido teórico-práctico del curso.

Para facilitar el aprendizaje a distancia, los contenidos y la estructura del curso han sido supervisados por el equipo pedagógico y tienen un marcado enfoque teórico-práctico.

Para atender las consultas que el alumno precise, cada curso cuenta con un tutor-coordinador, así como con tutores en materias complementarias.”


Profesores:

Nuestro equipo docente está compuesto por profesionales reconocidos en su ámbito, que ejercen activamente en las materias que imparten, por lo tanto, especialistas en las mismas; de tal modo que el alumno siempre mantendrá una conexión entre los planteamientos teóricos y la práctica profesional.

El alumno dispone de un tutor responsable y especialista en el área correspondiente al curso en el que se ha matriculado, para atenderle y para solucionar todas las dudas que puedan surgir.

Además, el tutor cuenta con otros tutores auxiliares pertenecientes a otras áreas de apoyo, como la psicología, la pedagogía, el derecho o la medicina.

El alumno también contará con el apoyo de un pedagogo especialista en formación a distancia, para reforzar su proceso de aprendizaje, quien podrá ayudarle a resolver cualquier cuestión relacionada con esta modalidad de estudio.


ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN:

Tareas administrativas comunes, normalmente de trámite y colaboración con el Cuerpo Superior de
Técnicos y Técnicos de Gestión (y que éstos a su vez no tienen asignadas). Serán también todas aquellas
tareas administrativas que en la práctica no desarrolle el Cuerpo Auxiliar. En función de las pautas que marque el Cuerpo de Técnicos de Gestión, en algunos casos, a efectos prácticos podrán llegar a desempeñar cargos de Jefatura de Negociado o Sección. Su trabajo se desarrolla en las distintas Consejerías y Organismos Públicos .

Requisitos de la Oposición

REQUISITOS:

1.- TENER CUMPLIDOS 18 AÑOS DE EDAD, Y NO HABER ALCANZADO LA EDAD DE JUBILACIÓN.

2.- TENER NACIONALIDAD ESPAÑOLA, DE UN ESTADO MIEMBRO DE LA UNIÓN EUROPEA, DEL REINO DE NORUEGA O DE LA REPÚBLICA DE ISLANDIA; SER CÓNYUGE, DESCENDIENTE O DESCENDIENTE DEL CÓNYUGE, DE LOS ESPAÑOLES O DE LOS NACIONALES DE PAÍSES MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA, DE NORUEGA O ISLANDIA, SIEMPRE QUE NO ESTÉN SEPARADOS DE DERECHO, MENORES DE 21 AÑOS O MAYORES DE DICHA EDAD QUE VIVAN A SUS EXPENSAS, CUALQUIERA QUE SEA SU NACIONALIDAD, TAL Y COMO SE ESTABLECE EN EL DECRETO 230/2001, DE 11 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE REGULA EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID DE LOS NACIONALES DE LOS DEMÁS ESTADOS MIEMBROS DE LA UNIÓN EUROPEA (B.O.C.A.M DE MADRID DE 22 DE OCTUBRE).

3.- ESTAR EN POSESIÓN DE, O EN CONDICIONES DE OBTENER, UNA DE LAS SIGUIENTES TITULACIONES ACADÉMICAS: BACHILLER SUPERIOR, BUP, TÍTULO BACHILLER LOGSE, O FORMACIÓN PROFESIONAL DE SEGUNDO GRADO O DE GRADO SUPERIOR. LA EQUIVALENCIA DE OTROS ESTUDIOS CON ALGUNA DE LAS ANTERIORES TITULACIONES ACADÉMICAS A EFECTOS LABORALES DEBERÁ HABERSE ESTABLECIDO MEDIANTE RESOLUCIÓN INDIVIDUALIZADA EXPEDIDA POR EL ÓRGANO COMPETENTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA. EN EL CASO DE TITULACIONES OBTENIDAS EN EL EXTRANJERO DEBERÁ ESTARSE EN POSESIÓN DE LA CREDENCIAL QUE ACREDITE SU HOMOLOGACIÓN.

4.- NO PADECER ENFERMEDAD NI ESTAR AFECTADO POR LIMITACIÓN FÍSICA O PSÍQUICA QUE SEA INCOMPATIBLE CON EL DESEMPEÑO DE LAS CORRESPONDIENTES FUNCIONES.

5.- NO HABER SIDO SEPARADO NI DESPEDIDO, MEDIANTE EXPEDIENTE DISCIPLINARIO, DEL SERVICIO DE CUALQUIERA DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS NI HALLARSE INHABILITADO PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES PÚBLICAS.

6.- LOS ASPIRANTES QUE POSEAN NACIONALIDAD DISTINTA DE LA ESPAÑOLA, ADEMÁS DE NO ENCONTRARSE INHABILITADOS PARA EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA EN ESPAÑA, NO DEBERÁN ESTAR SOMETIDOS A SANCIÓN DISCIPLINARIA O CONDENA PENAL QUE IMPIDA, EN SU ESTADO, EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA.

Temario de la Oposición

TEMARIO:

• Ortografía.
• Test Psicotécnicos.
• Conocimientos Específicos de la profesión:

I. Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid.

Tema 1.- La Constitución Española de 1.978: estructura y principios básicos. Derechos y deberes
fundamentales. Garantía de las libertades y derechos.

Tema 2.- La Corona: funciones del Rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento
del Congreso de los Diputados y del Senado.

Tema 3.- El Poder Judicial: la organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial.
El Tribunal Constitucional.

Tema 4.- El Gobierno y la Administración Pública. La Administración General del Estado: Órganos
superiores de la misma. La Administración Periférica del Estado: Delegados del Gobierno y
Subdelegados del Gobierno.

Tema 5.- Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Organización y competencias.
Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local.

Tema 6.- La Comunidad de Madrid (I). El Estatuto de Autonomía: estructura. Las competencias de la Comunidad de Madrid. La Asamblea Legislativa.

Tema 7.- La Comunidad de Madrid (II): El Presidente de la Comunidad y el Gobierno: Funciones y potestades. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica.

Tema 8.- La organización de la Unión Europea. Instituciones principales: El Consejo, la Comisión, el Parlamento y el Tribunal de Justicia. La participación de las Comunidades Autónomas en el ámbito comunitario.

II. Derecho Administrativo General.

Tema 1.- Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley:
Tipos de leyes. Los Decretos-leyes y los Decretos Legislativos. El Reglamento.

Tema 2.- El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos: La notificación. Nulidad y anulabilidad de los actos. La revisión de oficio.

Tema 3.- La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común: Principios generales. Los interesados en el procedimiento. Derechos de los ciudadanos. La
obligación de resolver. Términos y plazos.

Tema 4.- El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos.

Tema 5.- Los recursos administrativos: concepto y clases. El recurso de alzada. Las reclamaciones previas a la vía judicial y laboral. La jurisdicción contenciosoadministrativa.

Tema 6.- Los contratos de las Administraciones Públicas. El procedimiento de contratación y la adjudicación de los contratos. Prerrogativas de la Administración. Principales tipos de contratos administrativos: El contrato de obras, el de gestión de servicios públicos y el de suministro.

Tema 7.- Formas y procedimientos de la actividad administrativa. Las formas de gestión de los servicios
públicos: La gestión directa y la gestión indirecta.

Tema 8.- Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos.
Procedimiento y efectos. Responsabilidad de las autoridades y personal de las Administraciones Públicas. La potestad sancionadora.

Tema 9.- La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos. El procedimiento general de expropiación.

III. Gestión de Recursos Humanos.

Tema 1.- El personal al servicio de las Administraciones Públicas. El régimen jurídico de la Función
Pública estatal: La normativa básica. La Ley de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.

Tema 2.- El personal funcionario de las Administraciones Públicas. La selección de los funcionarios: procedimientos selectivos. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.

Tema 3.- Los funcionarios de la Comunidad de Madrid: La promoción profesional y la provisión de puestos
de trabajo. El sistema retributivo de los funcionarios públicos.

Tema 4.- Situaciones administrativas de los funcionarios. Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades. Responsabilidad y régimen disciplinario.

Tema 5.- El personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Estructura y contenido básico. Derechos y deberes.

Tema 6.- El contrato de trabajo: Contenido y régimen jurídico. Modalidades. Modificación, suspensión y
extinción.

Tema 7.- El Régimen General de la Seguridad Social (I): La Seguridad Social de los funcionarios públicos: Régimen General. Régimen Especial de Clases Pasivas. El Mutualismo Administrativo. Entidades Gestoras. La Seguridad Social de los funcionarios de la Comunidad de Madrid.

Tema 8.- El Régimen General de la Seguridad Social (II): Afiliación, altas y bajas. Cotización y recaudación. Contingencias y prestaciones: examen especial de la incapacidad temporal, maternidad, la invalidez permanente y la jubilación.

IV. Gestión Financiera.

Tema 1.- Los ingresos públicos. concepto y clasificación. El sistema tributario español: Esquema general. Especial referencia a los impuestos gestionados por la Comunidad de Madrid.

Tema 2.- El presupuesto: Concepto y principios presupuestarios. Las diferentes técnicas presupuestarias: El presupuesto en base cero.

Tema 3.- El Presupuesto de la Comunidad de Madrid: Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Incorporaciones de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 4.- Ordenación del gasto y ordenación del pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y
documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Idea general de control del gasto público: Especial referencia al control de legalidad.

Tema 5.- Gastos para la compra de bienes corrientes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes
y de capital. Gastos de inversión. Pagos: Concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestas.
Anticipos de caja fija. Pagos “a justificar”. Justificación de libramientos.

Tema 6.- Nóminas: Estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Ingresos en
formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en
activo. Pago por transferencia y pago por cheque nominativo.

Tema 7.- El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.

V. Organización de Oficinas Públicas y Sistemas de Información.

Tema 1.- La atención al público: Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
Iniciativas, Reclamaciones, Quejas y Peticiones. La Oficina de Atención al Ciudadano.

Tema 2.- Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. Especial consideración del archivo de gestión.

Tema 3.- Concepto de informática: “Hardware” y “Software”. Arquitectura de ordenadores. Concepto y
tipos de bases de datos: Características y objetivos. Integridad, seguridad y control de redundancia.

Tema 4.- La Teleinformática. Redes públicas. Redes privadas. Redes de área local. Integración de red vozdatos.

Tema 5.- El proceso de informatización de oficinas. Sistemas físicos. Ofimática. Procesadores de texto,
bases de datos, hojas de cálculo y paquetes informáticos integrados.