Oposicion : Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS (solo preparan alumnos de Sevilla)

Buscador de Oposiciones y Empleo Público
Oposiciones en otras provincias

-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud A Coruña
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Álava
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Alicante
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Asturias
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Ávila
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Baleares
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Barcelona
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Burgos
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Cádiz
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Cantabria
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Castellón
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Córdoba
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Girona
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Granada
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Guadalajara
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Guipúzcoa
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Jaén
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud León
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Lleida
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Lugo
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Madrid
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Murcia
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Ourense
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Palencia
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Pontevedra
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Salamanca
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Segovia
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Sevilla
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Soria
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Tarragona
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Tenerife
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Valencia
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Valladolid
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Vizcaya
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Zamora
-Auxiliar Administrativo Servicios de Salud Zaragoza

Oposiciones » Oposiciones Sanitaria INSALUD, Sanidad » Oposiciones a Auxiliar Administrativo del SAS, Servicio Andaluz de Salud » Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS (solo preparan alumnos de Sevilla)

Oposiciones APF - Centro de Formacion, Apoyo al Estudio y Oposiciones

Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS (solo preparan alumnos de Sevilla)

Nombre : APF - Centro de Formacion, Apoyo al Estudio y Oposiciones
Tfno. : 902 200 344 Modalidad : Distancia OnLine Presencial Semipresencial
Precio : Consultar
Lo sentimos, en estos momentos esta oposición no está disponible en BuscaOposiciones


¡¡¡ Buscaoposiciones te ayuda!!!


Valoración de Buscaoposiciones
"Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS"

Por Ana Rodríguez

Información de la institución

Desde 1998 APF  se convierte en un referente en la formación, apoyo al estudio y oposiciones desarrollando un plan metodológico adaptado a los estudiantes, tanto en esfuerzo, tiempo como en su nivel académico.

Modalidad de impartición

La impartición del curso para Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS será impartida de forma presencial, semipresencial, online, o a distancia.

Ciudad

La preparación para las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS se realizará en Sevilla

Dirigido a

Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS están dirigidas a las personas mayores de 18 años que pertenezca a cualquier país de la Unión Europea y que estén en posesión del Graduado en ESO, FP I, Graduado Escolar o equivalente.

 Deberán acreditar que no padecen enfermedad ni estar afectador por limitación física o psíquica, ni que han sido separados mediante expediente disciplinario del servicio a la administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Empleabilidad

Las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS te permiten acceder a una carrera profesional dentro de la administración de la sanidad pública andaluza.

El temario constara de 25 temas relacionados con el desempeño de la actividad administrativa y la gestión dele estado.

La realización de las pruebas se llevará a cabo a través de un concurso oposición.

Las fases de la oposición contara, según años anteriores, de 3 fases: la primera sea un cuestionario teórico. La segunda un caso práctico. Y la tercera cuestionario tipo test.

Salario esperado

El salario estipulado para Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS será de 15.000-18.000 euros.

Opiniones de alumnos (0 opinion)
Profesores:
Temario:
Instalaciones:
Atención al alumno:
Material didáctico:
Opinión global:
 
Escribe tu opinión
Soy exalumno
*Tu Opinión
*Título
* Email
* Nombre
Publicar opinión con nombre

Al seleccionar "Enviar" estás aceptando la política de protección de datos de Buscaoposiciones.com


Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS (solo preparan alumnos de Sevilla)

Categoría : Oposiciones Sanitaria INSALUD, Sanidad

Está dirigido a...

Todas aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos exigidos deseen superar con exito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS

Descripción del Curso que prepara esta Oposición

¿Por qué On-line?

Por que le permite continuar con su ritmo de vida, sin desplazamientos, con sus propios horarios, con el apoyo del tutor asignado y la metodología de APF, además puede trabajar en su propia habitación, donde las condiciones son las más adecuadas para estudiar, sin distracciones que interfieran en el aprendizaje, con nuestra preparación tiene el trabajo planificado de forma regular.
Por ello, con un mínimo de esfuerzo puede conseguir altos rendimientos; recibiendo información con comentarios sobre su trabajo, calificaciones obtenidas de sus ejercicios, cambios o modificaciones que sufra el programa y principalmente, de las oposiciones que se convoquen durante el periodo establecido en la matrícula.
En todo momento, el alumno recibirá las posibles actualizaciones o modificaciones que se produzcan en lo que se refiere a temarios. Se le tendrá informado permanentemente de las plazas, convocatorias y plazos de presentación de instancias publicados en BOE o BOJA referentes a su oposición.
La oposición está regida por unas bases de la convocatoria donde se recogen los requisitos que se exigen a los aspirantes, el plazo para la presentación de la instancia para participar en la misma, las pruebas que han de superar los opositores, el mecanismo de incorporación a la Administración así como otra serie de normas complementarias.

La oposición es la puerta para acceder a una gran variedad de puestos de trabajo que anualmente convocan distintos organismos de cada una de las Administraciones del Estado. Estar informado de los tipos de plazas y los requisitos de los aspirantes, tener la titulación adecuada y prepararse con tiempo para las pruebas de selección, son los elementos fundamentales para poder formar parte de la Administración Pública


DESARROLLO DE LA PREPARACIÓN

La preparación de la oposición de Auxiliar Administrativo del S.A.S. ha sido concebida como un proyecto global de formación On-Line para ayudarte a conseguir tu objetivo: aprobar la oposición y conseguir una plaza en la Administración como funcionari@. De esta manera, podrás aprovechar mejor tu tiempo, dedicando más horas al estudio, en lugar de ocuparte de la engorrosa tarea de recopilación y actualización bibliográfica
Temario compuesto por los 25 temas que pide el programa de la convocatoria, complementado con un glosario de términos específicos. El alumno recibirá todo el material teórico en papel (los temarios en una carpeta de anillas para que pueda bajarse las hojas actualizadas desde el aula y sustituirlas en la carpeta), si bien, también dispondrá del mismo en formato digital.
Cuestionarios de autoevaluación y evaluación de carácter teórico-práctico sobre los temas de la oposición mediante un sistema de evaluación progresiva con un gran número de preguntas tipo test similares a las del examen.
Un servicio de tutorías on-line para aclarar todas las dudas que puedan surgir con el estudio del programa.
Servicio de actualizaciones legislativas. Puedes descargarte todas las modificaciones legislativas que se vayan produciendo, así como los apéndices de actualización del temario para disponer del mismo actualizado.
Servicio de información. Podrás conocer cada día el estado de desarrollo del proceso selectivo: convocatorias, instancias, listas de admitidos y excluidos, fechas de examen, composición de tribunales, calificaciones de los ejercicios, listas de aprobados finales, presentación de documentos, reconocimientos médicos y toma de posesión.
Otro tipo de servicios como: biblioteca on-line, FAQ’s, correo, tablón de anuncios, chat, etc.


SERVICIOS AÑADIDOS A LA PREPARACION (sin coste adicional)

El alumno podrá asistir a las sesiones de Tutorias personalizadas que se celebran periódicamente en los centros de Sevilla, así como a los simulacros de examen presenciales cuando éstos se organicen.
El alumno a la finalización de la preparación recibirá un certificado acreditativo de la preparación que podrá alegarse como merito en la fase de concurso, puntuandose con 1’6 puntos
El alumno participará en un curso Online especifico de Contitución Española con una duración de 30 días, durante el tiempo de su contrato. Con mas de 1000 preguntas de test autoevaluables, videos, audio y tutorización.
El alumno participara en un curso, Online especifico de Ofimatica (Word, excel, Access,...), con una duración de 30 días, durante el tiempo de su contrato.
Se le asignará al alumno una cuenta de correo electronico con 50 Mb de capacidad, con servicio Webmail, durante el tiempo de su contrato.

Requisitos de la Oposición

1º Ser español o miembro de cualquier país de la Unión Europea (hombre o mujer).
2º Tener cumplidos 18 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
3º Estar en posesión del Graduado Escolar, FPI o ESO.
4º No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
5º No haber sido separado ni despedido, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas

Temario de la Oposición

TEMA 1.- La Constitución Española: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. El Derecho a la protección de la salud.

TEMA 2.- El Estatuto de Autonomía para Andalucía: El Parlamento de Andalucía. Los Organos de Gobierno de la Junta de Andalucía. Funciones y estructuras. Competencias en materia de salud.

TEMA 3.- Ley General de Sanidad: Fundamentos, características, competencias de la Administraciones Publicas. Organización general del sistema Sanitario Publico. La Ley 2/98 de Salud de Andalucía: Principios generales, derechos y deberes de los ciudadanos. III Plan Andaluz de Salud: Líneas prioritarias de actuación. II Plan de Calidad: Procesos estratégicos.

TEMA 4.- Estructura, organización y competencias de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. Niveles asistenciales: Ordenación de la Asistencia Primaria y Asistencia Especializada en Andalucía. Continuidad asistencial entre ambos niveles.

TEMA 5.- Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y perdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del Personal.

TEMA 6.- Estatuto Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II). Criterios generales de la carrera profesional. Retribuciones. Jornadas de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del Personal Estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.

TEMA 7.- Ley de Prevención Riesgos Laborales. Conceptos básicos. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: Las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo.

TEMA 8. Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos Laborales específicos en el desempeño de las funciones del Auxiliar Administrativo.

TEMA 9. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación, notificación y publicación. El silencio administrativo y los actos presuntos. Eficacia del acto. Invalidez de los actos: actos nulos y actos anulables.

TEMA 10. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. Principios generales. Información y documentación: recepción y registro de documentos. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. El tramite de audiencia. Revision de los actos en via administrativa: revisión de oficio. Terminos y plazos. El silencion administrativo. Clases y regulación de los recursos.

TEMA 11. Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El acceso a los documentos administrativos. Sus limitaciones y forma de acceso.

TEMA 12. Las relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.

TEMA 13.- Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud. Valores y principios. Habilidades sociales y comunicación. El Ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación.

TEMA 14. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas. Cotización. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.

TEMA 15 El sistema retributivo del personal del Servicio Andaluz de Salud: Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas.

TEMA 16. Estructura Presupuestaria. Pagos en firme y a justificar. La ordenación del gasto y el pago. Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.

TEMA 17. La Contratación Administrativa: Clases de contratación. Modalidades de contratación.

TEMA 18. Sistemas de Información en el Servicio Andaluz de Salud. Gestión de Recursos Humanos en el Servicio andaluz de Salud (GERHONTE). Sistema integrado de contabilidad Presupuestaria (JUPITER). Fondo de órganos gestores (FOG).

TEMA 19. Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y
documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. Estructura general del DIRAYA: Estructura y contenido de la Tarjeta Sanitaria. Historia digital de salud del ciudadano. BDU.

TEMA 20. La Administración Electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado digital. Plataforma para la Administración electrónica en Andalucía: @firma, @ries, y not@rio. Registro telemático y notificación: Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de Internet. La Ley de Administración electrónica. Accesos y contenidos de atención al profesional a través de WEB para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.

TEMA 21. La protección de los datos personales. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: disposiciones generales; protección de datos; derechos de las personas; ficheros de titularidad pública.

TEMA 22. Los sistemas informáticos: Conceptos básicos. Hardware: Principales componentes físicos de un ordenador y sus periféricos, especial referencia a los microordenadores. Operaciones básicas de mantenimiento y seguridad de los sistemas y la información, concreción en microinformática.

TEMA 23. Herramientas Informáticas (I). Sistemas operativos actuales. La protección jurídica de los programas de ordenador. Herramientas principales de la informática de usuario. Bases de datos. Hojas de cálculo. Procesadores de texto.

TEMA 24. Herramientas Informáticas (II). Presentaciones. Correo Electrónico. Bases de Datos Documentales.

TEMA 25. Internet : Concepto, forma de acceso, exploradores, búsquedas, páginas Favoritas. Redes de Area Local. Intranet.

Descripción Pruebas Selectivas

Las pruebas selectivas constarán de la fase de oposición y concurso.
La fase de oposición constituye la obligada realización del ejercicio que a continuación se indica:

Ejercicios: Aunque no se han publicado las bases, en las de los cuerpos superiores consta que se deben superar:

a) Cuestionario de 100 preguntas teóricas –más 3 de reserva- con 4 respuestas alternativas. El contenido de dicho ejercicio se ajustará al programa de materias para el acceso a la correspondiente categoría.
Cada respuesta correcta se valorará con 0,5 puntos. La puntuación máxima posible será de 50 puntos. Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A – E/4) x 0,5 donde A = nº de aciertos y E = nº de errores. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, para superar la misma habrá de alcanzarse, al menos, el 40% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los opositores en esta prueba.

b) Supuesto Práctico, a elegir de entre tres propuestos por el Tribunal Calificador, adecuados a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionados con el citado programa de materias. Dicho supuesto consistirá en la resolución de un cuestionario de 50 preguntas –más 3 de
reserva- con 4 respuestas alternativas. Cada respuesta correcta se valorará con 0,5 puntos, la puntuación máxima posible será de 25 puntos. Dicha puntuación se obtendrán aplicando la siguiente fórmula matemática: (A – E/4) x 0,5 donde A = nº de aciertos y E = nº de errores. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio, para superar la misma habrá de alcanzarse, al menos, el 40% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas obtenidas por los opositores en esta prueba.

c) Prueba de evaluación de competencias, consistente en un cuestionario tipo test, de un máximo de 100 preguntas, conformado por grupos de respuestas de elección forzada dirigidos a evaluar las cuatro competencias generales: actitud de aprendizaje y mejora continua, trabajo en equipo, orientación a resultados, y orientación al ciudadano. La puntuación máxima posible será de 25 puntos. Esta prueba no tendrá carácter eliminatorio, si bien para que la misma puntúe en la fase de oposición habrá de obtenerse, al menos, el 50% de la puntuación resultante de la media de las10 puntuaciones más altas obtenidas por los opositores en esta prueba.

 

Si no encuentra la oposición que desea puede encontrar otras oposiciones similares en las siguientes Oposiciones y Categorías Relacionadas




+


POLITICA DE PROTECCION DE DATOS - AVISO LEGAL - NORMAS USO DEL FORO
Copyright 2002 Educaedu Business S.L.
- CIF: B-95610580.
Servicio de Alertas
Recibe información sobre oposiciones similares Contacta con nosotros
Ayuda
Contacta con nosotros y resuelve tus dudas