Oposicion : Oposiciones a Auxiliar administrativo de Corporaciones Locales de Canarias (Solo preparan a alumnos de Tenerife)

Oposiciones a Auxiliar administrativo de Corporaciones Locales de Canarias (Solo preparan a alumnos de Tenerife)

Categoría : Oposiciones a Auxiliares Administrativos Local

Está dirigido a...

aquellos que cumpliendo los requisitos deseen acceder a las oposiciones a Auxiliar administrativo de Corporaciones Locales de Canarias

Descripción del Curso que prepara esta Oposición

Funciones del puesto de Auxiliar Administrativo

Es el puesto que realiza las funciones propias de su nivel académico, y en su caso, especialidad, dentro del marco de las que tiene encomendadas en el Departamento en que presta sus servicios, realizando funciones consistentes en operaciones repetitivas o simples relativas al trabajo de oficina o despacho.

1. Informa y atiende, tanto personal como telefónicamente, al ciudadano en materias propias del Ayuntamiento.

2. Lleva a cabo las gestiones telefónicas necesarias para resolver las cuestiones que le asignen o encarguen en su ámbito competencial; así como recepción de las llamadas entrantes y darles el curso adecuado.

3. Correspondencia y redacción de documentos sencillos y de tramitación ordinaria.

4. Registro de entrada y salida de documentos.

5. Trabajos relacionados con los expedientes que se tramitan en el Ayuntamiento.

6. Colabora con la información y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes incorporando
los documentos que van llegando a la oficina.

7. Comprueba y realiza operaciones aritméticas, presupuestos y, en general, todo tipo de tareas administrativas (imputaciones de gastos, comprobación de asientos…) siempre en procedimientos simples y
repetitivos.

8. Tratamiento de la información en general: ordenador, mecanografía.

9. Escritura de toda clase, incluidos los asientos contables, correspondencia normalizada y redacción
y confección de documentos sencillos (recibos, fichas, transcripciones, extractos…).

10. Utilización de las aplicaciones informáticas necesarias para llevar a cabo las tareas administrativas.

11. Efectúa propuestas de mejora a sus superiores en relación con sus sistemas de trabajo.

12. Utilización, cuidado y mantenimiento de las herramientas, material y maquinaria para el desempeño
de su puesto.”

Requisitos de la Oposición

a) Poseer nacionalidad española o la de otro Estado Miembro de la Unión Europea o extranjero residente
en España de acuerdo con la Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, de Reforma de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración
Social.

b) Tener cumplidos 18 años de edad.

c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.

Temario de la Oposición

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.

Tema 2.- El Régimen Autonómico de Canarias. El Estatuto de Autonomía de Canarias. Estructura y contenido.

Tema 3.- El Cabildo. Organización. Funcionamiento. Competencias.

Tema 4.- El Municipio. El Término Municipal. La población municipal. El empadronamiento. Organización
municipal y régimen de funcionamiento. Características y atribuciones de los órganos fundamentales:
El Pleno, El Alcalde, Los Tenientes de Alcalde y Junta de Gobierno.

Tema 5.- Régimen de funcionamiento de las Corporaciones Locales. Régimen de sesiones. Principios
fundamentales. Convocatoria y orden del día. Quórum de constitución. Publicidad. Celebración en la
sede. Duración máxima. Actas y certificaciones.

Tema 6.- Atención al público: Acogida e información al administrado. La información administrativa.
Los servicios de información administrativa. Relaciones de la Administración con los administrados.
El ciudadano como cliente y destinatario de los servicios y prestaciones.

Tema 7.- El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. La motivación. La notificación. La publicación.

Tema 8.- El procedimiento administrativo. Significado del procedimiento. Principios generales. Fases.

Tema 9.- Registro de documentos: concepto. El documento administrativo. Registro de documentos. El
registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de presentación de documentos. Comunicaciones
y notificaciones. La presentación de instancias y documentos en las oficinas públicas. La informatización de los registros.

Tema 10.- La licencia: naturaleza jurídica. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento.

Tema 11.- Las Ordenanzas y Bandos Municipales. Generalidades.

Tema 12.- Personal al servicio de la Administración Local. Los instrumentos de organización del personal: plantillas orgánicas, relaciones de puesto de trabajo y registro de personal. El personal laboral. Normas sobre selección.

Tema 13.- Políticas de Igualdad de Género. Normativa vigente.

Tema 14.- Los contratos de las Administraciones Públicas: contratos administrativos y contratos privados. Actuaciones relativas a la contratación. Tipos de contratos administrativos.

Tema 15.- Los bienes de las Entidades Locales. Clases. El dominio Público. Los bienes patrimoniales.
El Inventario de Bienes.

Tema 16.- Los servicios públicos de las Entidades Locales. Los modos de gestión de los servicios públicos.

Tema 17.- Haciendas locales. Referencia a los recursos de las Haciendas Locales. Las Ordenanzas
Fiscales.

Tema 18.- El presupuesto: concepto y estructura. Elaboración, aprobación y ejecución. Modificaciones
presupuestarias. Ejecución del gasto.

Tema 19.- La calidad en la prestación de los servicios por las Administraciones Públicas. El sistema
de cartas de servicios. El sistema de quejas y sugerencias.

Tema 20.- Características generales del Municipio de Arico: aspectos físicos, demográficos, sociales,
económicos. Callejero. Centro Públicos.

Descripción Pruebas Selectivas

1. Primer ejercicio: un cuestionario tipo test de cuarenta preguntas con tres respuestas alternativas, de las que sólo una será la correcta, sobre los temas incluidos en el temario que figura como anexo I a estas bases. Las respuestas incorrectas y las no contestadas tendrán la misma consideración que una respuesta errónea y no puntuará.

2. Segundo ejercicio: constará de dos partes:
a) La primera consistirá en copiar, con el procesador de textos Word, un texto que facilitara el Tribunal.
b) La segunda consistirá en la resolución de un supuesto práctico sobre las funciones del puesto de trabajo que se convoca