-Subalterno Servicios de Salud A Coruña
-Subalterno Servicios de Salud Asturias
-Subalterno Servicios de Salud Ávila
-Subalterno Servicios de Salud Baleares
-Subalterno Servicios de Salud Barcelona
-Subalterno Servicios de Salud Guadalajara
-Subalterno Servicios de Salud Lugo
-Subalterno Servicios de Salud Madrid
-Subalterno Servicios de Salud Murcia
-Subalterno Servicios de Salud Ourense
-Subalterno Servicios de Salud Palencia
-Subalterno Servicios de Salud Pontevedra
-Subalterno Servicios de Salud Segovia
-Subalterno Servicios de Salud Sevilla
-Subalterno Servicios de Salud Tenerife
-Subalterno Servicios de Salud Toledo
-Subalterno Servicios de Salud Valencia
-Subalterno Servicios de Salud Valladolid
-Subalterno Servicios de Salud Vizcaya
¡¡¡ Buscaoposiciones te ayuda!!!

Por Leticia Pérez
Educantia prepara a los alumnos para presentarse a las oposiciones a Pinche del Servicio Aragones de Salud
Educantia oferta los cursos de preparación de las oposiciones a Pinche del Servicio Aragones de Salud tanto de forma semipresencial como a distancia.
Educantia tán solo realiza la preparación de alumnos de Huesca, Teruel y Zaragoza
Los requisitos de acceso a las oposiciones a Pinche del Servicio Aragones de Salud son los siguientes:
-Nacionalidad de cualquier país miembro de la Comunidad Europea, incluida la española.
- Tener cumplidos los 16 años
- Certificado de Escolaridad del Ministerio de Educación
Las personas que superen con éxito las oposiciones a Pinche del Servicio Aragones de Salud obtendrán una plaza de funcionario para trabajar en las instituciones y centros del Servicio Aragonés de Salud en el cuerpo de pinches .
Entre 925 y 1.125 euros



Al seleccionar "Enviar" estás aceptando la política de protección de datos de Buscaoposiciones.com
Está dirigido a...
Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Pinches del Servicio Aragonés de Salud.
Descripción del Curso que prepara esta Oposición
EDUCANTIA prepara las oposiciones para Pinche del Servicio Aragonés de Salud. Son plazas de funcionario estatutario para trabajar en las instituciones y centros del Servicio Aragonés de Salud.
Requisitos de la Oposición
Requisitos:
Para optar a estas plazas, será necesario:
- Ser español, o nacional de un país miembro de la Comunidad Europea.
- Tener cumplidos dieceséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente expedido por el Ministerio de Educación, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del Cuerpo al que se aspira.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
Temario de la Oposición
Temario:
1. La Constitución Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección a la salud en la Constitución.
2. El Estatuto de Autonomía en Aragón. Principios informadores. Estructura y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón con especial referencia a las relativas a sanidad.
3. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Area de Salud.
4. La Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón. Principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente.
5. Estructura del Departamento de Salud y Consumo. Decreto 148/2002, de 30 de abril, de estructura y competencias del Servicio Aragonés de Salud. Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, Texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud.
6. Decreto 41/2005, de 22 de febrero, de organización y funcionamiento del Sector Sanitario en el Sistema de Salud de Aragón.
7. Ley 55/2003, de 16 de noviembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Clasificación del Personal Estatutario. Derechos y Deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. Situaciones. Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
8. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Departamento de Salud y Consumo: Unidad Central y Unidades Básicas de Prevención.
9. La Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes del empleado público y código de conducta. Representación, participación y negociación colectiva.
10. La alimentación integral en los hospitales. El trabajo en equipo. El Servicio de Nutrición Clínica y el Servicio de Medicina Preventiva. El concepto de calidad en hostelería.
11. Cocina hospitalaria centralizada, el concepto de marcha adelante, organización equipamiento y distribución. Secciones de preparación, emplatado, distribución a las plantas hospitalarias. Transporte y recogida, la limpieza de la vajilla y demás útiles de trabajo.
12. Distribución del trabajo en la cocina. Categorías profesionales dentro de la cocina. Misiones. Obligaciones y atribuciones de cada distribución del trabajo en la cocina. Misión de cada grupo. Orden de trabajo diario en la cocina. Aprovechamiento de los restos de los géneros cocinados. Ahorro de gastos inútiles.
13. El acondicionamiento de las materias primas: carnes, pescados, hortalizas, frutas. Limpieza, cortes y preelaboración. La descongelación. Actividades de limpio y sucio. Términos básicos de cocina. Prácticas correctas de higiene.
14. Los alimentos. Código alimentario español: clasificación y características de los diferentes tipos de alimentos, lácteos, carnes, pescados, legumbres, verduras y hortalizas. Tipos de dietas. Dietas terapéuticas más utilizadas en un centro hospitalario.
15. Preparación, conservación, distribución y transporte de los alimentos según su clasificación. Otros sistemas de elaboración de los alimentos: cocción al vacío, cadena fría, productos de tercera y cuarta generación.
16. Reglamentación técnico-sanitaria de los Comedores Colectivos. Normas higiénico-sanitarias de aplicación de la cocina hospitalaria. Reglamento de Manipuladores de alimentos. Reglamentación Unidad de Cocina en Centros Sanitarios.
17. Autocontrol sanitario en las cocinas hospitalarias: análisis de peligros y puntos de control críticos. Riesgos derivados de la manipulación de los alimentos: alteraciones de los alimentos. Contaminación de los alimentos. Medios de transmisión de los gérmenes. Condiciones que favorecen su desarrollo. Enfermedades originadas por alimentos contaminados. El plato testigo.
18. Seguridad e Higiene en el trabajo. Riesgo específico de la actividad en cocinas y con productos de limpieza. Utilización de equipos de protección individual. Prevención de incendios. Primeros auxilios y actuación ante una emergencia.
19. Desperdicios y residuos hosteleros. Tratamiento y eliminación, normas sanitarias de su control y eliminación.
20. La limpieza y desinfección: bandejas, cubertería y vajilla, superficies de cocina, maquinaria y utillaje de cocina. Productos de limpieza y maquinarias utilizadas. Prácticas correctas de higiene.
Descripción Pruebas Selectivas
Ejercicios:
Las pruebas selectivas constarán de dos partes: Oposición y Concurso: La fase de oposición versará sobre las materias propias del temario y constará de un ejercicio único para todos los sistemas de acceso, que tendrá carácter eliminatorio. Dicho ejercicio consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que determine el Tribunal, de un cuestionario tipo test de 100 preguntas y de 10 preguntas de reserva, todas ellas con cuatro respuestas alternativas, siendo solamente una de ellas la respuesta válida. La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal, con arreglo al baremo que figura como Anexo a la convocatoria, de los méritos que acrediten los aspirantes referidos al último día de plazo de presentación de solicitudes.
Si no encuentra la oposición que desea puede encontrar otras oposiciones similares en las siguientes Oposiciones y Categorías Relacionadas
