Oposicion : Oposiciones a Policia Local (Solo preparan a alumnos de Palma de Mallorca)

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Oposiciones Technical Learning

Oposiciones a Policia Local (Solo preparan a alumnos de Palma de Mallorca)

Nombre : Technical Learning
Tfno. : 902 200 344 Modalidad : Distancia OnLine Presencial Semipresencial
Precio : Consultar
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Valoración de Buscaoposiciones
"¿Te interesa trabajar como policía a nivel local? Prepara las oposiciones"

Por Amaia Muñoz

Modalidad de impartición

Technical Learning imparte este curso de forma presencial.

Ciudad

Palma de Mallorca.

Dirigido a

 

Para poder hacer estas Oposiciones a Policia Local se debe tener un grado de catalán de nivel B, no haber sido separado del trabajo en la Administración Pública, carecer de antecedente penales o tener una edad entre los 18 y los 30 años de edad.

Empleabilidad

La convocatoria de oposiciones a Policía Local en las Islas Baleares es normalmente cada dos años, salvo excepciones como la ocurrida en el año 2011 en la que se ofrecieron veinticinco vacantes.

Salario esperado

Los agentes de este cuerpo cobran al mes entre 15.000 y 18.000 euros.

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Oposiciones a Policia Local (Solo preparan a alumnos de Palma de Mallorca)

Categoría : Oposiciones Cuerpos y Fuerzas de Seguridad

Está dirigido a...

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de la Policía Local

Requisitos de la Oposición

Aparte de las bases generales exigidas, los aspirantes tendrán que reunir los siguientes requisitos referidos a la fecha de finalización del término de adminisión de instancias:

A) En el caso de que se acceda por el sistema de promoción interna, tener la condición de personal funcionario de carrera en el cuerpo de Policia Local de Palma, en la categoría de Policia Local. En el caso de que se acceda por el sistema de promoción externa, ser personal funcionario de carrera a un cuerpo diferente de la Policía Local de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears, en la categoría de Policía Local, y que estén más de 5 años para acceder a la situación de segunda actividad con destino por razón de edad.

B) Haber estado como mínimo dos años en situación de servicio en la categoría de Policía Local.

C) Estar en posesión de la titulación de Bachillerato, FP o equivalente, o acreditar que cumplen los requisitos recogidos en el art.12, en relación con el 9.1 y 16 del Decreto 59/2006, de 1 de Julio.

D) Estar en posesión del dipoloma del curso de actitud para la cateria en el cual se quiere acceder, expedido por la IBAP y en plena validez.

E) Permiso de conducción de la clase A y B, estar en posesión del permiso de conducción del BTP.

F) Tener las capacidades y actitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el ejercicio de las funciones correspondientes. La acreditación de este requisito tendrá lugar mediante la superación de un reconocimiento médico que se realizará por la Unidad de Salud del Servicio de Prevención de Riesgos Laboreles Municipal, o Servicio Médico especializado determinado por éste, una vez superado el proceso selectivo.

G) No haber estado separado/a, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucional o estatutario de las Comunidades Autónomas, no encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para una ocupación o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a los cuerpos o escalas de personal funcionario, o para un ejercer funciones similares a los que desenvolupará en el caso del personal laboral, en el que la persona ha estado separada o inhabilitada.

H) Acreditar el conocimiento de la lengua catalana de nivel B mediante un certificado expedido para el EBAP a partir de 1994 o para la Dirección General de Política Lingüística de la Conselleria de Educación y Cultura, que según el Decreto 80/2004, de 10 de septiembre, sobre evaluación y certificación de conocimientos de catalán, (BOIB número 132, de 21-09-2004), garantice los conocimientos de catalán exigido.

Temario de la Oposición

Anexo A

Temario complementario:

1. Derechos del personal funcionario de la Administración Local.
2. Situaciones administrativas del personal funcionario de la Administración Local.
3. Introducción a la calidad y las características esenciales de los servicios 160 BOIB Num. 73 EXT. 20-05-2009 policiales.
4. Modelos de calidad a las policías locales.
5. Introducción al derecho administrativo, el procedimiento administrativo. La inactividad de la administración.
6. El acto administrativo, las características dela responsabilidad patrimonial de la administración. Los recursos administrativos. Las formas de actividad de la administración municipal.
7. La redacción documental.
8. Ley orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre protección de la seguridad ciudadana.
9. Régimen jurídico de las licencias integradas de actividad de las Illes Balears. Disposiciones generales. Actividades catalogadas y no permitidas.
10. Régimen jurídico de las licencias integradas de actividad de las Illes Balears. Régimen de inspecciones, infracciones y sanciones.
11. Normativa urbanística.
12. Revuelos.
13. Derecho penal. Concepto de delito y falta.
14. Las penas y las medidas de seguridad. La extinción de la responsabilidad penal.
15. Las faltas penales. Iniciación del proceso penal.
16. Delitos contra la administración pública, contra la administración de justicia y los cometidos para el personal funcionario contra las garantías constitucionales. Delitos contra el orden público.
17. Delitos contra la vida y la integridad física. Delitos contra la tortura y contra la integridad moral. Violencia de género y orden de protección.
18. Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico.
19. Ley reguladora de la responsabilidad penal del menor.
20. Organización judicial de las Illes Balears.
21. La policía judicial.
22. El concepto de nacionalidad y ciudadanía española y europea. Derechos y libertades de los extranjeros en España. Régimen general y régimen comunitario.
24. Armas. Normativa reguladora. Normas de seguridad en el uso de las armas de fuego.
25. Policía de proximidad.
26. Tránsito. Introducción a la legislación básica. Normas generales de circulación; principios generales.
27. Tránsito: normativa que afecta a las vías. Normativa que afecta al vehículo.
28. Tránsito: normativa que afecta a la persona.
29. Tránsito: procedimiento sancionador.
30. Tránsito: normativa que afecta al transporte. Tapógrafo analógico y digital.

Anexo B

Prueba profesional:

1. Planificación y ejecución de proyectos.
2. Técnicas de dirección y conducción de equipos.
3. La comunicación como una herramienta de mando.
4. La gestión de los conflictos en los equipos.
5. Técnicas de control emocional.
6. Introducción a la ética y deontología profesional.
7. Principios básicos de actuación de los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado. Orden del Ministerio de interior de 30 de septiembre de 1981.
8. Régimen disciplinario de las policías locales de las Illes Balears.
9. Dispositivos de control de tránsito.
10. Intervención en accidentes de tránsito.
11. Código deontológico de la policía.
12. Actuación de la policía local en mateira de extranjería.
13. La violencia en el contexto familiar.
14. Intervención en conflictos privados.
15. Procedimientos básicos de la actuación policial. Actuaciones en accidentes laborales.
16. Técnicas de actuación en las intervenciones de tránsito.
17. Etilometrías.
18. Accidentes. Legislación básica.
19. La actividad policial para los accidentes. Las primeras medidas.
20. Educación vial.
21. Procedimientos vigentes a la policía local de Palma: los procedimientos generales.
22. Introcciones técnicas: las instrucciones generales.
23. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policái local de Palma: 092
24. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: agenda.
25. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: policía administrativa.
26. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: Policía asistencial.
27. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: policía de barrio.
28. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: Policía judicial.
29. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: seguridad ciudadana.
30. Procedimientos e instrucciones técnicas vigentes a la policía local de Palma: tránsito.

Descripción Pruebas Selectivas

EJERCICIOS.- Todos los ejercicios serán obligatorios y eliminitarios.

1.- Prueba profesional complementaria:
Ejercicio obligatorio y eliminatorio relativo al área complementaria, el cual consistirá en responder a las preguntas formuladas en prueba de tipo objetivo sobre los 30 temas seleccionados (Anexo A) por el Ayuntamiento, de los incluidos en el programa de la Escuela Balear de Administración Pública.
Los temas seleccionados por el Ayuntamiento, que se relacionan en el Anexo A, han sido escogidos entre los programas de los Cursos Oficiales, y el Curso Básico de la Promoción 35, últimos programas vigentes a la aprobación de las presentas bases, y son la base que el Tribunal utilizará para la formulación de las preguntas y su concretación.
En el caso que la normativa de referencia utilizada al temario sufra modificaciones se entenderá aplicable la que esté vigente en la fecha de publicación de la convocatoria al BOIB, por tanto, el temario base propuesto será adaptado a la actualización normativa que le afecte.
La prueba tendrá 80 preguntas con respuestas alternativas, y se realizará en un tiempo máximo de 50 minutos. La puntuación otorgada será de 0 a 10. Es necesario obtener una calificación de cinco puntos para superar este ejercicio.
Las preguntas no resueltas, tanto si figuran las tres opciones en blanco como si figuran con más de una respuesta, no se valorará. Las preguntas con respuesta errónea se penalizarán con un tercio del valor asignado a la respuesta correcta.

2.- Prueba profesional:

Ejercicio obligatorio y eliminatorio relativo al área profesional que consistirá en desarrollar por escrito las 10 preguntas que se formulen sobre los 30 temas seleccionados (Anexo B).
La puntuación de esta prueba será de 0 a 10 y será necesario obtener una calificación de 5 puntos para superar este ejercicio. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 90 minutos.
Los temas seleccionados por el Ayuntamiento, que se relacionen con el Anexo B, han sido escogidos entre los programas del Curso de Oficiales y el Curso Básico de la Promoción 35, últimos programas vigentes a la aprobación de las presentes bases, y son la base que el Tribunal utilizará para la formulación de las preguntas y su concretación.

3.- Prueba de actitud físico-médica.
Las pruebas físicas, serán exclusivamente las que se indiquen y han de ser superadas globalmente, de acuerdo el baremo y los méritos señalados en el Anexo II del Decreto 72/1989, de 6 de julio, de bases y ejercicios para el ingreso en las diversas categorías de la policía municipal de las Illes Balears, de acuerdo con la modificación operada por el Decreto 69/2004, de 9 de julio. Son todas obligatorias y eliminatorias.

B.3 Natación (50 m) estilo libre.
El objetivo de este ejercicio se mide la velocidad de translación corporal y consiste en recorrer 50 metros, o bien en una de 25 metros, con ida y vuelta, sin tocar el fondo ni hacercarse a las paredes, en un tiempo inferior a la marca establecida.
Sólo se puede hacer un intento. La salida se ha de hacer desde la plataforma con los dos pies paralelos y en la altura de las espaldas. El monitor/a ordenará “Preparados” hará una pausa breve y un toque de silbato. Esta señal, los aspirantes han de empezar la prueba, ésta se ha de hacer por grupos. Se adminite estilo libre, pero siempre en posición correcta. Se permite una salida nula por aspirante, en la segunda salida nula será eliminado de la prueba.

B.4 Fuerza explosiva del tren superior. Lanzamiento de balón medicinal.
El objetivo de este ejercicio se mide la potencia de los principales músculos superiores. Para hacer esta prueba se necesita un balón medicinal de 5 kg para los hombres y una de 3kg para las mujeres. La posición inicial exige situarse por detrás de la línea donde empieza el recuento de la distancia con los pies alienados a la tierra, simétricos y con una separación equivalente a la ampliación de las espaldas y mirando todo el cuerpo hacia la zona de lanzamiento.
En ningún momento no se puede pisar la línea indicada de salida. Con el lanzamiento se extiende el tronco, flexionar los brazos y piernas, elevando los talones, pero sin levantar de ninguna manera las puntas del suelo. Una vez hecho el lanzamiento, se cuenta la distancia entre la línea de salida y la marca de balón, la cual tiene que ser superior a las que establecen las tablas. Para esta prueba se permiten dos intentos. Si un intento es nulo se pasa al siguiente. Se considera la mejor marca de los dos intentos.

B.5 Fuerza explosiva del tren inferior. Salto con los pies juntos.
El objetivo de este ejercicio se mide la potencia de los principales músculos de las piernas y consiste en hacer un salto en una superficie lisa, donde han de estar marcadas las distintas distancias que se pueden conseguir. La posición inicial exige situarse detrás de la línea donde empieza el recuento de la distancia con los pies alienados en tierra y simétricos. En ningún momento no se puede tropezar esta línea, si se hace, el salto será nulo. Toda la superficie de los pies ha de rozar el contacto permanente con la tierra hasta el momento de salto, pero se podrán hacer todas las acciones de balance de cuerpo y brazos que se quiera. En el momento de la caída ninguna parte del cuerpo no puede tocar por detrás los talones, si se hace, el intento será nulo. Una vez hecho el salto, se cuenta la distancia entra la línea de salida y la marca de la última parte de soporte del cuerpo, ha de ser superior a la que establecen las tablas.
Para hacer esta prueba se permiten dos intentos. Si un intento es nulo se pasa al siguiente. Se considera la mejor marca de los dos intentos.

4.- Prueba psicotécnica:
Ejercicio obligatorio y eliminatorio. Consistirá en una prueba que tendrá como un objetivo determinar la actitud y la personalidad más adecuada para el lugar al que se opta. Este ejercicio se calificará como APTO o NO APTO

 

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