Oposicion : Oposiciones a Subalterno del Cabildo de Tenerife (Solo preparan a alumnos de Tenerife)

Oposiciones a Subalterno del Cabildo de Tenerife (Solo preparan a alumnos de Tenerife)

Categoría : Oposiciones Administración Local

Está dirigido a...

aquellos que cumpliendo los requisitos deseen presentarse a las oposiciones a Subalterno del Cabildo de Tenerife

Requisitos de la Oposición

a) Poseer la nacionalidad española o, en su defecto, cumplir los requisitos de nacionalidad exigidos
por la normativa aplicable para el acceso a la Función Pública, teniendo en cuenta si accede a plazas
de personal laboral o personal funcionario.

b) Tener cumplidos dieciocho años de edad.

c) El título académico necesario para participar en la presente convocatoria es el Certificado escolaridad

d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas o de la correspondiente profesión
por sentencia firme, ni haber sido separado de cualquier Administración o empleo público por expediente
disciplinario. En caso de los nacionales de otros Estados, no hallarse, en el Estado de procedencia,
en la situación de inhabilitación o de separación del servicio en los mismos términos que se exige
para los españoles.

Temario de la Oposición

Parte general

1. La Constitución Española de 1978. Su estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
Su garantía y suspensión. Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.

2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.

3. Las Cortes Generales: organización, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.

4. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.


Parte específica de cada puesto

Descripción Pruebas Selectivas

* La primera parte consistirá en la realización de un test de preguntas con respuestas alternativas sobre el temario oficial de acceso al grupo o categoría y en el desarrollo de uno de los temas propuestos, ambas se deben superar con al menos 30 puntos cada una sobre un máximo de 60, siendo cada una de las pruebas eliminatorias.

* La segunda parte consistirá en una Memoria, sobre las características y condiciones de desempeño
de la categoría y/o puesto/s, también eliminatoria y que se debe superar con al menos 30 puntos sobre un máximo de 60. La memoria consistirá en un análisis detallado de las tareas del puesto y de los requisitos, condiciones y medios necesarios para su desempeño, a juicio del candidato, con base a la descripción contenida en la convocatoria y su posterior defensa ante el órgano de selección, a través de una entrevista personal.