Agorastur Formación: Preparación oposiciones a Personal Subalterno

Detalles

Dirigido a...

Personas interesadas en presentarse a las Oposiciones a Personal Subalterno

Descripción del Curso que prepara esta Oposición

Las funciones a desarrollar podrán ser:

Custodia del mobiliario, las máquinas, instalaciones y locales.
Vigilancia al personal encargado de la limpieza en sus operaciones.
Controlar la entrada de personas ajenas al servicio.
Recibir peticiones de personas ajenas al servicio, siempre que dichas peticiones estén relacionadas con el servicio, indicándoles la unidad o la oficina a la que deban dirigirse.
Recibir, conservar y distribuir documentos, objetos y correspondencia que les sean encomendados.
La custodia de las llaves de las oficinas y despachos de la dependencia donde se hallan destinados.
La realización de los encargos que se les encomiende, siempre que estén relacionados con el servicio, tanto dentro como fuera del edificio.
Realizar los traslados tanto de materiales como de mobiliario o enseres que sean necesarios, dentro de la dependencia donde se encuentren destinados.
En los centros docentes estarán encargados de la atención y cuidado del alumnado.
El manejo de máquinas reproductoras (multicopistas y fotocopiadoras), encuadernadoras y otras análogas, cuando el Jefe del Centro, Oficina o Dependencia les autorice para ello.
La prestación, cuando proceda, de servicios relacionados con la naturaleza de sus funciones en archivos, bibliotecas, ascensores, almacenes y similares.
El personal subalterno que disfrute de vivienda en la misma dependencia en la que se encuentren destinados, tendrá también a su cargo las tareas de cierre y apertura del centro y vigilancia del local. En todo caso, deberá tener un descanso ininterrumpido de diez horas como mínimo.
Otras tareas de carácter análogo a las enumeradas que se le encomiende por razón del servicio.

Requisitos de la Oposición

¿Qué requisitos son necesarios para realizar este curso?

Nacionalidad. Española o Unión Europea.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación. En algunas convocatorias pueden exigir que no exceda de los 55 años.
Titulación: Certificado de escolaridad o Graduado escolar dependiendo de la plaza u oficio elegido.
Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por sentencia firme.

Temario de la Oposición

TEMARIO JURÍDICO:

Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión
Tema 3. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial
Tema 4. El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional
Tema 5. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales
Tema 6. La Provincia. Organización provincial. Competencias. Otras Entidades Locales. Las Entidades de ámbito territorial inferior al municipal
Tema 7. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera Local: Ordenanzas, Reglamentos y Bandos; procedimiento de elaboración y aprobación
Tema 8. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado
Tema 9. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos de los actos administrativos: motivación, notificación y publicación. Eficacia de los actos administrativos. Validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo
Tema 10. El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales
Tema 11. Especialidades del procedimiento administrativo Local. El Registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente de la Corporación
Tema 12. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas
Tema 13. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades
Tema 14. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales
Tema 15. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público
Tema 16. Protección de datos: regulación, definiciones, principios. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública y de titularidad privada. La Agencia Española de Protección de Datos

TEMARIO PRÁCTICO:
Tema 1. Funciones y tareas del Personal Subalterno, Ordenanzas y Conserjes. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso
Tema 2. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia y control de llaves
Tema 3. Correspondencia. Tipos de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Telegramas. Reembolsos. Giros. Paquetería. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación dentro de un edificio público por el personal subalterno. Recados y mensajes
Tema 4. Carga, descarga y transporte de materiales. Empaquetado y almacenamiento de objetos. Manipulación manual de cargas. Prevención de riesgos en el almacén
Tema 5. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax y otras análogas. Trabajos de oficina: encuadernadoras. El papel: tipos y formatos
Tema 6. Revisión y reposición de materiales, equipamiento e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica
Tema 7. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía
Tema 8. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. La prevención de los riesgos laborales en el ejercicio de las funciones propias del Personal Subalterno
Tema 9. Planes de Autoprotección. Riesgos contemplados en el Plan de Autoprotección. Plan de Actuación ante Emergencias. Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores. Primeros auxilios

Valoración de Buscaoposiciones

"Haz la oposición y consigue tu plaza como ordenanza o subalterno"

Por Ainhoa Murgia

Modalidad de impartición

Semipresencial es el curso para preparar las Oposiciones Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales.

Ciudad

Asturias.

Precio

Consultar precio con el centro

Dirigido a...

Las condiciones exigidas para poder realizar las Oposiciones Subalternos y Ordenanzas de Corporaciones Locales son:

-Ser español o de un país que forme parte de la Unión Europea o bien estar casado/a con una persona nacional de los mismos.
-Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
-No tener antecedentes penales por delitos dolosos.
-Contar con el título de Graduado Escolar.

Empleabilidad

Entre las tareas que llevarás a cabo en tu puesto de trabajo están las de guardar llaves, recoger documentos varios y custodiarlos y controlar tanto la entrada como la salida de personas.

Salario esperado

La remuneración a percibir al año está entre los 15.000 y los 17.000 euros.