Oposicion : Oposiciones de acceso al Cuerpo de la Guardia Civil (Solo preparan a alumnos de Asturias)

Oposiciones de acceso al Cuerpo de la Guardia Civil (Solo preparan a alumnos de Asturias)

Categoría : Oposiciones Cuerpos y Fuerzas de Seguridad

Está dirigido a...

A aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos, deseen superar con éxito las oposiciones de Ingreso al Cuerpo de la Guardia Civil.

Requisitos de la Oposición

REQUISITOS:

Titulación: .Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente o superior o, en su caso, de acreditar la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (prueba de acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio o prueba de acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior).

A estos efectos, se entiende que se está en condiciones de obtenerlos cuando en el plazo de presentación de solicitudes se haya superado los correspondientes planes de estudios o pruebas que permiten acceder a las mencionadas titulaciones o enseñanzas.

• Poseer la nacionalidad española.

• No estar privado de los derechos civiles.

• Acreditar buena conducta ciudadana, conforme a lo establecido en la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, sobre expedición de certificaciones e informes sobre conducta ciudadana.

• Carecer de antecedentes penales.

• No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

• Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

• Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad y no haber cumplido ni cumplir los treinta (30) dentro del año 2011.

• Poseer la aptitud psicofísica necesaria, que será acreditada mediante la superación de las pruebas que determina la Orden del Ministerio de la Presidencia de 9 de abril de 1996 y sus modificaciones, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios, orden y marcas establecidos en el Apéndice II de las bases específicas de la convocatoria.

• Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B, o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.

Descripción Pruebas Selectivas

PRUEBAS:

Fase de concurso

De acuerdo con lo establecido en el artículo 6.2 del Reglamento aprobado por el Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, la fase de concurso consistirá en la
valoración de los méritos académicos y profesionales aportados por el admitido a las pruebas, que se valorarán de acuerdo con las puntuaciones señaladas
en el apéndice III de la base específica de la convocatoria. La puntuación total de esta fase estará comprendida entre un mínimo de cero (0) y un máximo de
sesenta (60) puntos.


Fase de oposición

se ajustará al régimen establecido en la Orden de 9 de abril de 1996, y a lo previsto en el Reglamento aprobado por Real Decreto 597/2002, de 28 de junio, y constará de las siguientes pruebas:

a) Ortografía. Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía. El tiempo para esta prueba será de diez (10) minutos. La prueba de ortografía se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados «no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que cometan once (11) o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo.

b) Conocimientos. Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas, anexo a la Orden de 9 de abril de 1996. El tiempo para esta prueba será de una hora y treinta minutos (1 h 30 min). La prueba de conocimientos se calificará de cero (0) a cien (100) puntos. Para superar la prueba de conocimientos será necesario alcanzar una puntuación mínima de veinticinco (25) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán apartados del proceso selectivo. Cada pregunta acertada se valorará a razón de un punto. No se considerarán erróneas las preguntas dejadas en blanco. Para obtener la calificación del ejercicio de conocimientos se aplicará la fórmula: P = A – [E / (n –1)], siendo:
P = número de puntos obtenido.
A = número de aciertos.
E = número de errores.
n = número de opciones de respuesta a cada pregunta.

c) Lengua extranjera. Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma –inglés o francés– elegido por el aspirante en
la instancia. El tiempo para esta prueba será de veinte (20) minutos. La prueba de lengua extranjera se valorará de cero (0) a veinte (20) puntos. No tiene
carácter eliminatorio. cada pregunta acertada se valorará a razón de un punto. Para obtener la calificación del ejercicio de lengua extranjera se aplicará la
misma fórmula reseñada para la prueba de conocimientos.

d) Psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como
alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional. La prueba psicotécnica se valorará de cero (0) a quince (15) puntos, de acuerdo con la ponderación de las puntuaciones obtenidas en las diversas escalas o factores de los test aplicados. La prueba psicotécnica constará de dos partes:

a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.

b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante test que exploren las características de personalidad, aptitudinales y motivacionales, en el número y
características que determine el Tribunal.
Los resultados de las pruebas psicotécnicas aplicadas serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia
Civil.

e) Aptitud psicofísica, que a su vez se dividirá en:

a) Prueba de aptitud física: consistirá en la realización –en el orden que determine el Tribunal en cada momento– de los ejercicios físicos descritos en el apéndice II de las bases específicas de la Convocatoria, donde se determinan las marcas mínimas a superar en cada uno de ellos. La calificación de los ejercicios físicos será de «apto» o «no apto». Se calificarán como «no apto» aquellos que no logren superar todos los ejercicios físicos descritos en el
apéndice II. Los calificados «no apto» serán apartados del proceso selectivo en el momento de no superar alguno de ellos.

b) Entrevista personal: destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, así como valorar que el candidato presenta, en grado
adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el periodo académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le
sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias. Los aspirantes serán calificados como «apto» o «no apto provisional».

c) Reconocimiento médico: se aplicará el cuadro médico de exclusiones del Apéndice «B» del anexo a la Orden de 9 de abril de 1996, así como el Acuerdo