1.- Naturaleza jurídica de los Estatutos de autonomía
2.- Consideración que tiene la estimación por silencio administrativo.
3.- Actos que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.
4.- Actos anulables según la Ley 30/1992, de 26 de noviembre
5.- Interesados en el procedimiento administrativo.
6.- Derecho de acceso a archivos o registros.
7.- Resolución que ponga fin al procedimiento.
8.- Ley 30/1992, de 26 de noviembre
9.- Actos que pongan fin a la vía administrativa podrán ser recurridos.
10.- Resoluciones de los recursos de alzada.
11.- Qué tipo de actividad administrativa no es impugnable a través del recurso contencioso-administrativo según la Ley 29/1998, de 13 de julio.
12.- ¿Se regula en la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratosdel Sector Público el régimen de los contratos relativos a servicios de arbitraje y conciliación?.
13.- Caracter de los contratos celebrados por una Administración Pública que tengan por objeto la creación e interpretación artística y literaria.
14.- Expedientes de contratación de tramitación urgente.
15.- Plan de igualdad en la AGE previsto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
16.- Empresas que tienen la obligación de elaborar y aplicar un Plan de Igualdad según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
17.- De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. ¿Cuántos juzgados de Violencia sobre la Mujer habrá como mínimo desde el punto de vista de la organización territorial?
18.- De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿quién podrá desarrollar el régimen jurídico específico del personal directivo?
19.- Acceso al empleo público de las personas con discapacidad según el Estatuto Básico del Empleado Público.
20.- Características de los órganos de selección de los procesos selectivos para el acceso al empleo público de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.
21.- Real Decreto 2073/1999. Objeto de anotación en el Registro Central de Personal.
22.- Cese del personal eventual.
23.- Situación de excedencia por razón de violencia de género, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.
24.- Situación administrativa en la Administración General del Estado de un funcionario de carrera que ha sido nombrado alto cargo en un Organismo público dependiente de la misma, según el Estatuto Básico del Empleado Público.
25.- Período máximo de duración de la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, según el Estatuto Básico del Empleado Público.
26.- Provisión de puestos de trabajo mediante concurso.
27.- De acuerdo con Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos tienen reconocido como derecho individual de ejercicio conlectivo:
28.- Elección de los delegados de personal según el Estatuto Básico del Empleado Público.
29.- Falta disciplinaria muy grave de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.
30.- Tipo de sanciones que se pueden imponer por la comisión de faltas disciplinarias, de conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público.
31.- Huérfanos en caso de fallecimiento del mutualista, de acuerdo con el Reglamento General del mutualismo administrativo.
32.- Personal laboral en función de la duración del contrato, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público.
33.- Sistema de clasificación del personal laboral que se contempla en el II Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
34.- Supuesto de movilidad del personal laboral que no se recoge en el II Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado
35.- ¿Quién determina la estructura de los Presupuestos Generales del Estado y de sus anexos.
36.- ¿A quién corresponde la elaboración de los programas plurianunales de los distintos centros gestores del gasto?
37.- Créditos para operaciones de capital.
38.- ¿A qué nivel se especificarán, en el Presupuesto del Estado, los créditos destinados a gastos de personal?
39.- ¿Cómo se denominan las modificaciones que incrementan los créditos como consecuencia de la realización de determinados ingresos no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial?
40.- Transferencias de crédito
41.- ¿A quién corresponde la autorización de un suplemento de crédito?
42.- ¿En qué caso se podrán incorporar a los créditos de un ejercicio los remanentes de crédito del ejercicio anterior?
43.- Cantidad máxima establecida para poder realizar, con cargo al anticipo de caja fija, pagos individualizados.
44.- No estarán sometidos a la fiscalización previa
45.- Pago de las retribuciones del personal en activo
46.- ¿Qué cantidad suponen las cuotas de los derechos pasivos de los funcionarios del Estado del mismo Cuerpo, Escala, Empleo o Categoría, cualquiera que sea su antigüedad en el servicio del Estado?
47.- Caracter que tienen las gratificaciones por servicios extraordinarios.
48.- Modalidad de contratación de la gestión de los servicios públicos.
49.- De acuerdo con la Ley General de Subvenciones, ¿qué deberá efectuarse conn caracter previo a la convocatoria de la subvención o a la concesión directa de la misma?
50.- Según la Ley 38/2003, ¿cuáles son órganos competentes para la concesión de subvenciones en la Administración General del Estado?
Segunda parte.
Supuesto I. Derecho administrativo general.
Supuesto II. Gestión de personal
Supuesto III. Gestión financiera
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