Dios mío la que nos espera¡¡¡¡ 
Yo tb he aprobado una oposición en otra administración y categoría y a menudo leo este foro porque esta muy activo y actualizado. 
Estaba muy contenta pero la verdad es que leyendo este artículo me entran escalofríos.Personalmente no creo que vayan a despedir a funcionarios pero sí que en un futuro no muy lejano las listas de empleo público ,aunque no desaparezcan serán testimoniales y alegando la dificultad y tardanza de su funcionamiento llamaran a la ETT de turno .Esto tb tienen otra cara ¿seguiran teniendo el mismo sueldo los llamados de la ETT y los demás funcionarios? 
Lo que si creo que esta crisis va a marcar un antes y un después de las convocatorias de empleo público y no volveremos a ver llamativas convocatorias y pasarán años hasta ver algunas decentes.

Gracias por vuestros comentarios. La verdad es que la noticia cuando la leí me pareció conveniente compartirla en el foro para ver vuestras opiniones, ya que muchas veces uno no sabe si quizás están dramatizando demasiado o no. 
Lorca1973, me han parecido muy interesantes tus comentarios. Por cierto, si no te importa decirla, ¿cómo se llama la empresa de la que hablas en tu post? 
Bueno, saludos a todos, y esperemos que no llegue la sangre al río. Aunque visto lo visto y leído lo leído....

::: --> Editado el dia : 23/08/2010 18:59:15 
::: --> Motivo :  
 
El cuento de la ETT va con la intencion de que haya movimiento de personal, que bailen las cifras del paro, a costa de la Administración, fomentando trabajo basura. Precisamente de mano de un gobierno que dice ser socialista.  
Todavía no esta aprobado pero el dia que se apruebe tendra muchos recursos ante diversas instancias porque es inconstitucional y el gobierno deberia saberlo. Acabara derribada por puro sentido comun. 
A los funcionarios de carrera tampoco les interesa que entren ETT, por muchas cosas. Indirectamente les haria daño. Pero los grandes perjudicados seran los ciudadanos y muchas bolsas de trabajo. 
El artículo tiene imprecisiones y aspectos que no se ajustan mucho a la realidad. Nunca podrán emplear ETT para cubrir puestos de personal funcionario, en todo caso para personal laboral, que suele ser el que realiza tareas propais de oficios, incluso fotocopistas, consejes, pero laborales. Pero en estas circunstancias, solo podemos estar ALERTA y denunciar cualquier incumplimiento evidente de la propia Constitucion. 
Los puestos de auxiliar administrativo de categoria funcionarios, existen porque a las Administraciones, sobre todo a la central, le interesa esa graduacion, que solo es una excusa, para pagar por el mismo trabajo, a igual responsabilidad, menos dinero. Es decir, funcionarios del Cuerpo General Auxiliar del Estado realizan muchas veces y en muchos casos tareas que por la propia definición legal de la categoría (que viene de los años 60) deberían ser realizados por cuerpos 'superiores', pero claro, la gracia es que cobran menos, sus cotizaciones son menores... pero hacen el trabajo muchas veces de cuerpos superiores. En Estado, en mayor medida, se ve claramente esta circunstancia en determinados supuestos. 
Pagar a la ETT tambien le cuesta dinero a las administraciones, aunque lo saben y les encanta. 
Solo repetir que todavía esa legislacion no esta aprobada, aunque previsiblemente lo haga a primeros de septiembre y luego habria una moratoria y mucho que hablar. Dará mucho que hablar y se verá bastante limitada, no creo que haya especiales consecuencias. 
Desconfiad de los politicos, siempre. Incluso los que decian o parecian ser amigos del funcionario. ZP nos falló.

Lorca1973 
No va ha haber un nuevo EBEP. Habria mucho que discutir del EBEP. Si en mis manos hubiera estado hubiera creado 2: uno para el Funcionario y otro para el personal laboral, con algun que otro retoque. Pero dicho esto, que no tiene mayo importancia, solo queria comentarte que no va a haber un nuevo EBEP, lo que si se va a aprobar proximamente, ahora parece que de verdad, es la nueva ley de la funcion publica, que sustituira a la aprobada en el 84 y que servira para desarrollar el EBEP aprobado en 2007. Ojo con esta nueva ley de la FP.  
Los sindicatos no hacen gran cosa como vereis. A parte de hacernos creer que se preocupan convocando huelgas y ese tipo de cosas, por lo demas, mutis por el foro. Asi van las cosas

Bueno, bueno. Muchas gracias a "pornecesidadesdelservicio" y a "Lorca1973" por vuestros comentarios y aportaciones. 
 
Lorca1973, me dejas en la incertidumbre en relación con la empresa de contratación y el tema de las bolsas de trabajo. 
 
Llevo más de un año en el paro, estoy en la bolsa de AGE, pero con el poco movimiento que está habiendo desde el año pasado no he tenido oportunidad de trabajar de nuevo como interino. 
Como comprenderás, por mi situación laboral, todo lo relacionado con este asunto es lo que más me interesa y es prioritario para mí. Es más, todo el día ando dándole vueltas al tema. ¿Qué harán? ¿Me llamarán de nuevo? ¿Habrá movimiento en la bolsa? Es un círculo vicioso que no salgo de él. Y aunque intento no pensar, es inevitable. 
 
Me hubiera encantado que hubieses comentado algo más de lo que sabes, más que nada por poder tener un poco más de optimismo y empezar a ver un poco de luz. Pero también respeto tu decisión porque tendrás tus motivos. Si en algún momento cambias de opinión, ya sabes... De todos modos, gracias Lorca por tus comentarios. 
 
Saludos a todos.

Lorca te agradezco tus comentarios. Es interesarte leerte por las fuentes que manejas.  
En mi caso tambien tengo algo de informacion, aunque todo es variable y nunca se sabe que pasara.  
A nivel funcionarial los ojos estan puestos en la famosa ley de la funciona publica que se aprobara previsiblemente a finales de año, ya lleva retraso considerable. Muchos desean que no se apruebe, algo que entiendo. Intentaran maquillar aspectos positivos con otros muy negativos. Llega en mal momento ciertamente. Y muchos sectores ya estan preparados para oponerse a ella y hacer frente al propio gobierno. 
Hoy por cierto, en el senado se vuelve a tratar el tema de la reforma laboral, pero parece que saldra adelante, es la intencion de este gobierno ruinoso, de ahi con en pleno verano esten con el temita. 
A los funcionarios les afectara todo esto, pero no tanto como a otros colectivos. Los funcionarios seguirán perdiendo poder adquisitivo y ayudas de accion social, horas extra para mejorar el sueldo, sobre todo esto, que no es poco. Eso esta claro, a mas no creo que lleguen con ellos.  
Los mas perjudicados dentro de lo que cabe, seran interinos y laborales fijos, de estos ultimos ya se hablaba antes del verano de la posibilidad de echar a algunos que realizan labores sencillas como fotocopistas, conserjes y similares, al fin y al cabo no se rigen por derecho administrativo, no son funcionarios pese a la confusion, son laborales como en tantas otras empresas publicas o privadas. 
La cosa pinta mal y esta reforma laboral acabara en los tribunales y en el propio defensor del pueblo. El gobierno ha ido muy lejos y algunos no lo ven. 
Esta oposicion estatal no volvera a ser lo que fue, aunque entiendo que hay gente que no lo quiera ver. Presentaos a todo lo que salga, sobre todo a nivel de ayuntamientos, si son grandes mejor, diputaciones y coas asi. Las comunidades tampoco parece que vayan a mover ficha en general. 
Saludos.  

Hay una cosa que habeís comentado que me choca bastante,eso de que en Madrid los primeros en pasar a la ETT van a ser los cuerpos superiores.Aquí en Aragón va a haber opos de aux. administrativos el próximo mes y se dice que son las últimas, que la categoría laboral va a desaparecer.Si los equiparan con los administrativos serán más caros pero en un futuro pasará como con conserjes y limpiadoras que si se necesitan serán empresas privadas las que lleven a cabo esas tareas. 
Negro futuro nos espera.

::: --> Editado el dia : 24/08/2010 20:55:17 
::: --> Motivo :  
 
Lo gracioso de todo es que es inconstitucional. Asi que ya veremos en que queda esto, porque se puede armar una buena si dan esos pasos tan equivocados... los puestos reservados a personal funcionario no los puede ocupar ni una ett ni una empresa privada. 
Saludos a todos y creo q lo mejor es olvidar esto y a ver que pasa en los proximos meses. 
Edito para añadir algo interesante, las ett no lo tendrán facil: 
[--http://unicornio.freens.org/profpcm-aux/MundoTraba...t_UGT_jul10.pdf--]

Bueno, a mí lo de echar a funcionarios o laborales fijos, me parece muy pero muy improbable, por no decir imposible. En caso de mandar a gente a la calle estos serían los últimos, antes hay muchos otros: laborales infefinidos, interinos, eventuales, contratos de obra, hasta personal de empresas privadas. O algo tan simple como congelar aún más la oferta de empleo público o no cubrir bajas. 
Hay ayuntamientos que han reducido su personal a un quinto de lo que tenían para privatizar algunos servicios, y no han echado a nadie. Lo que han hecho es recolcar a los que tenían puestos que se van a extenguir en otros que todavía mantenía la administración, favorecer promociones, hasta cambios de administración. Eso sí, cuando pasa eso los grandes perjudicados son los oposiotores que no se huelen una plaza en años, y los sustituos, ya que todas las suplencias se cubren con los que tienen en reasignación de efectivos, o de sobra en algun lugar. 
La funcionaria del INEM yo creo que tiene el mismo miedo que tenemos todos a que bajen todavía más el sueldo, y a que las condiciones de trabajo empeoren muchísimo, no a que la manden a la calle. 
 

Con el tema de los laborales hay un poco de desconocimiento que a veces se convierte en animadversión. 
El personal laboral fijo es el que entra por oposición o concurso oposición al igual que los funcionarios. De hecho hay administraciones que sacan una convocatoria conjunta y hacen el mismo examen para los laborales que para funcionariado. El contrato laboral se suele dar porque la legislación laboral es más flexible en cuanto al tipo de contratos que la normativa del funcionariado, permite contratos a jornada parcial, fijos discontinuos, fines de semana...y por eso se utiliza mucho en sanidad, a muchos sorprendería ver la cantidad de médicos, enfermeras y cuidadores con contrato laboral fijo. E insisto en que normalmente entran realizando exactamente el mismo examen y en la misma convocatoria que los funcionarios. 
Lo de que entre una persona para hacer suplencias, sin cumplir principios de merito y capacidad, y luego se haga un concurso oposición, sucede con laborales y con funcionarios, también hay funcionarios interinos que han entrado por el INEM, y luego en un concurso oposición se le ha sobrevalorado. En el mismo funcionariado se usa la estratagema de las comisiones de servicios con un fin parecido para promocionar.  
Luego existen un modalidades de contratación laboral por tiempo indefinido o temporal, los que se equipararían al funcionario interino. Y tampoco hay prácticamente ninguna diferencia. 
La forma de echar tanto a uno como a otro es por sanción disciplinaria, cometer alguna falta muy grave. En la práctica no hay ninguna diferencia.  
En caso de reestructuraciones y amortizaciones, sinceramente no creo que tocasen a laborales fijos, al regirse por el estatuto de trabajadores, su despido implicaría indemnización. En estos casos la administración facilita movilidad y promociones y así le sale más rentable.  

Pues sí Lorca, lo que cuentas que ha sucedido en el INE es un chanchullo en toda la regla, en fin, pensaba que el INE era más serio, y también pensaba que lo de las entrevistas o esos prácticos extraños tipo hacer una cama, o cavar un hoyo era algo del pasado, que como mucho mantenía algun ayuntamiento. 

La reforma me la sopla. 
Los políticos son TODOS unos sinverguenzas, TODOS. Viviriamos mucho mejor con gente preparada gestionando y ahorrariamos pasta y sobre todo oír giliopllleces todos los días. 
Por cierto una semana una gilipollez y la siguiente la contraria. 
Yo con mis tetas y mi afición por succionar...sin problemas.

Lo de las ETT es algo siniestro para los trabajadores. En cambio está muy bien para el dueño de la ETT, éste cobra una pasta brutal por proporcionar carne humana a la que paga una miseria, sin olvidar que hay relaciones de amistad o compadreo u cosas inconfesables con el funcionario de la Administración que decide a que empresa se contrata. Esto de las ETT tiene muchas cosas en común con la basura del "outsourcing", un ejemplo, cobraban por mi trabajo 800.000 pesetas al mes si bien no me pagaban una miseria, a otros les pagaban mucho menos. El dueño de la empresa que me contrata era "colega" del jefe del departamento de la empresa final. El contrato era por "obra y servicio" (sin indemnización y te pueden echar al día siguiente) aunque el trabajo era de larga duración. Resulta que el PP está por esta canallada y encima el PSOE va a ser quien lo haga una realidad en la Administración Pública.