Si puedes, cógete la baja, por lo que cuentas estaría más que justificado que lo hicieras.  
Me temo que si renuncias, no tienes opción a paro  
Suerte

Cogete la baja sin dudarlo, y si es a consecuencia del trabajo que te lo reconozcan como enfermedad profesional o accidente de trabajo según corresponda, si renuncias es baja voluntaria a no ser que sea por una de las causas que establece el ET, pero si es enferemedad no cobraras, lo que debes hacer es cogerte la baja laboral y estar en incapacidad hasta tu total recuperación, supongo que hablas desde el punto de vista de quien trabaja en la privada, y entonces eso te puede traer como consecuencia un despido que lo suelen hacer, pero con que lo lleves a conciliación ya cobras el paro, luego tienes que seguir el resto de trámites, ya que en caso de que existan salarios de tramitación el paro quedrá recuperar sus salarios.  
 
saludos

grace a ambos...aun no se que hacer,parece q hoy stoy mejor,,stoy n la publica x cierto.  
 
un saludo