Hola, yo también tengo entrevista, ¿qué tal fue la tuya? Saluditos

 
Geoban??? que es eso???? A mi me suena a La Vida de Bryan.  
 
Bueno, de todas formas que tengais suete con la entrevista y las pruebas, ya contareis que es eso de Geoban.  
 
Un saludo.

Supongo que harán varias cosas, pero entre ellas, son los que hacen los bastanteos, testamentarias...para banesto.

Para Regalis, la entrevista fué bien, he sido seleccionada, y espero q todo vaya bien. Su pongo que el trabajo va a servir para experiencia ya que se realizan multitud de gestiones bancarias.  
Te han cogido a ti?

Geoban, Produban..y esas empresas que acaban en ban, son empresas que fueron creadas por el Santander para externalizar servicios y operativa. Les salió muy barato porque la gente cobra una basura y están fuera de convenio.  
A ver..el sueldo ronda sobrelos 12.000 EUR una miseria, con lo cual imagínate el ambiente, no hay apenas licenciados trabajando, mucho extranjero y me han dicho que incluso contratan a menores pidiendo consentimiento a sus padres.  
La entrevista será una chorrada pero se van a reir a vuestra cara, lo vereis, ah es imposible dar el salto a otra empresa del grupo (vease el mismo Santander o Banesto)pero dependiendo del departamento igual aprendeis.  
Saludos

Hola FANNYKMO:  
 
he tenido una entrevista para Geoban para el tema de precios, de las cotizaciones de los fondos de inversión para la noche, ellos me han asegurado que lo del plan de carrera se cumple, lo de que cada 6 meses, hay subida salarial, supongo que es el dpto que te referías que era el que más pagaban porque también pedían inglés y también por la nocturnidad.  
 
Después de ver tu comentario y ver otras ofertas se me han quitado las ganas de trabajar allí la verdad.  
 
Me dices que no hay casi ningún licenciado, la verdad si me dices que que cobran 12.000 no me extraña nada y si además no hay posibilidad de promoción aunque me han vendido que sí.  
 
Ese dpto. de precios que dicen de él?.  
 
Bueno espero me contestes pronto.  
 
Gracias.  
 
Saludos  
 
 
 

hola, yo también estuve trabajando en geoban y todo lo que dice fanny es cierto, no te sirve cómo experiencia salvo para aprender a ser un trepa, el ambiente de trabajo es malisimo, no hay compañerismo, pero lo peor de todo es que lo fomentan los propios jefes, es gente en su gran mayoría joven y sin estudios, que cómo primer trabajo y para ganar unas pelillas les vale, pero si se busca un trabajo serio , estable y con miras de desarrollo este no es para nada.  
 
yo me fuí porq lo estaba pasando bastante mal, estuve casi 2 años en varios departamentos y todo lo del plan de formación es mentira, si, te dan incentivos pero si eres un pelota y tienes disposición completa, sabados, horas extras que no pagan....  
 
conozco a gente que entro con carrera de economicas, ade, empresariales, se les dijo que en 3 años entraban en el santander....en la calle es donde fueron a parar  
 
para mi, la experiencia ha sido desastrosa, he perdido 2 años y lo peor es cómo me he sentido alli

hola a tod@s:  
creo que yo batí el record de permanencia: 2 semanas, en las cuales ni siquiera supe quién era mi coordinador ni en qué consistía mi trabajo. lo más bonito que me dijeron mis "compañeros" fue inútil. y yo sí soy licenciada, con estudios de cajas y bancos. pero mi paciencia llegó a su límite el día que me hicieron llorar teniendo yo toda la razón.me dio tanta rabia no poder dar un puñetazo en la mesa que lloré como si tuviera 4 años.lo siento, pero siempre echaré pestes de esos supuestos compañeros y de esos jefes a los que nunca conocí.

hola, yo trabaje un mes y lo deje, de primeras me intereso el plan de carrera y tal, que por lo que leo aqui es mentira, pero en pocos dias lo empece a ver chungo, en vez de en Sanse empezmos a trabajar en la Ciudad Financiera del Santander, supuestamente el Santander nos exigia el curso de formación alli, todo mentira claro, porque ya en Sanse entro gente sin hacer el supuesto curso, el curso consistia en mirar una mañana a alguien que ya estaba alli y a la tarde tu pc y tu telefono y tu a espabilar solo, asi que lo de curso tongo, luego estaban nuestros maravillosos coordinadores que quitando a uno a cual mas inutil, no sabian hacer ni la o con un canuto, nada que les preguntaras te lo sabian responder, total que yo me fui por que empezo a haber rumores de que ibamos a estar alli mas de un mes, y claro irte hasta boadilla en transporte publico tela, yo pregunte a mi coordinadora y me dijo que es que hablabamos demasiado, ya flipe por la respuesta y luego llego el rumor de que nos cambiaban de edificio, que no iba a ser el de Sanse que nos dijeron, yo pregunte que a donde y me dijeron que no me preocupara que el edificio iba a ser mas bonito, esas respuestas a niños de colegio a lo mejor valen pero a mi no, luego nos reunieron para decirnos que escuchaban nuestras conversaciones, ya lo sabiamos claro, pero nos lo dijeron en plan espia y con bronca, total que les dije bye-bye, que por lo que pagan ni con los estudios que piden para poder pagarte esa mierda no pueden exigirte que seas un experto en hipotecas y en tratar con bancos, que es lo que hacia yo, asi que me fui de administrativa a otro sitio en el que me pagaban 500 euros mas. Mi opinión que son lo peor, por las entrevistas no os preocupeis cogen hasta al mas cenutrio, asi pasa que cada semana despiden a gente, lo unico bueno la experiencia en la Ciudad Financiera que es una pasada, mis compañeros geniales, pero el resto fatal, el peor sitio para trabajar.

Si quieres una forma fácil de ganar experiencia de BACK OFFICE, metete ahí. Pero que sepas que es lo más parecido a la esclavitud. Si eres Licenciado y entras de Especilista ganarás 18.000 euros, si no entras de especialista entre 11.000 y 12.000. La única forma de entrar de especialista es por Michael Page, o alguna otra casa de gestión de recursos humanos, nunca entrevistando directamente para ellos.  
 
Solo los especialistas o superiores son plantilla Geoban, el resto trabajan para subcontratas. Como la mayoría de los empleados están subcontratados no hay representación sindical, a pesar del gran número de personas que trabajan allí. Aunque sea del Grupos Santander, no tiene convenio de banca, ni de agencia de valores, sino de despachos y oficinas.  
 
El variable es una broma, he visto a gente trabajar 12 horas dirarias, sin cobrar horas extra, durante CASI 6 meses y por 3 días que les faltaban para llegar al variable NO DARSELO.  
 
A mí me reclamaron de Banesto para trabajar en FRONT OFFICE, ya que tenía trato diario con los traders, y desde Geoban me vetaron porque era "imprescindible". Para los que no sepan la diferncia entre trabajar para el FRONT OFFICE o para el BACK OFFICE, es como jugar para el Madrid o en el Levante, con perdón del Levante. También había pedido vacaciones con TRES MESES de antelación para estudiar el CFA, la titulación más importante del mundo en finanzas, un cuarto de hora antes de irme de vacaciones me las suspendieron. Anteriormente un supervisor me dijo "si apruebas el CFA me alegraré mucho por tí, pero nos interesa que suspendas".  
 
Si conocéis a alguien que lleve más de un año en Geoban, es todo un veterano. El 80% de la gente abandona antes de los 8 meses, todo el mundo está enviando curriculos.  
 
Ahora estoy fuera de Geoban y muy contento.

madre mia me estais asustando, pero ya hay alguna empresa q merezca la pena??Yo vengo de BMB q está parecida, pero ya me había hecho ilusiones pq el lunes me han dicho q empiezo a trabajar....claro q me dijeron q seguro q me llamaban pq les habia gustado mucho mi perfil...ya empece a sospechar, pero es cierto lo q decis???madre mia mañana por la mañana tengo q decidirme entre este y otro q ni idea como estrán las cosas.....aún no he firmado nada...pero...es q la otra entrevista es solo para 2 meses de momento...q hago???me habeis asustado!!!

Hola asustada, es cierto que apenas hay empresas que no valgan la pena, y yo te puedo asegurar que geoban es una de ellas, la sensación que sentí al presentar mi dimisión fue increible, y mi último dia....vamos, que si admites mi consejo NO FIRMES!!!

que me he equivocado, jajaj, la rabia que me da leer sobre geoban, jejeje, queria decir que es cierto que apenas hay empresas que valgan la pena, y que geoban desde luego no es una de ellas, perdon por mi error, jejeje

jeje gracias vadeneva...me he pasado toda la noche como quien dice recapacitando con mi almohada y acabo de llamarles pa decirles q no....no se si he hecho bien o mal pq según están las cosas en el mercado laboral.....total q estamos la mayoria super preparados y con experiencia y yo ya estoy harta de q para trabajar como abogado y tengo prácticas, idiomas,...me están ofreciendo 9000 euros brutos anuales....total q desastre pq no vivo en mi casa...y claro pues aquí me ofrecian 12000 e brutos supuestamente para el departamento internacional...pq claro la primera entrevista me dijeron una cosa y en la segunda otra muy diferente y en san sebastian de los reyes....pero bueno me quedo con otra oferta q son 2 meses de moment pero 400 euros mas al mes netos...al lado de mi casa....y sigo buscando......joooo si es q al final ser licenciada, con master internacional e idiomas no sirve pa nada ya....q desastre!!!bueno a ver si es verdad q por lo menos con estos sueldos tenemos un respiro con la ayuda a partir de enero para pagar el piso....si tengo trabajo aún....jeje ...jo haré bien???jejejeje

hola asustada, me alegro por tu decisión, yo también soy licenciada y casi estoy pensando que es mejor no tener título, para colmo en geoban a los licenciados nos tenian apartados, se suponía que para llegar a ser supervisor te exigian licenciatura y un idioma, me enteré que en uno de los departamentos de banca inglesa pusieron a una " niña" sin estudios ni idiomas, menos mal que yo ya no estaba sino me da algo!!!, todo el mundo con o sin estudios debe tener oportunidades, pero si te lo exigen como requisito...por que se lo saltan a la torera.  
 
mucha suerte en tu nuevo trabajo!!

No me puedo creer lo que estoy leyendo, en primer lugar cuando alguien va a una entrevista debe de saber donde se mete, que tipo de empresa contrata si es una empresa de sevicios o si contrata la empresa directamente. Llevo 15 meses en GEOBAN , he trabajado en Columbia y te puedo asegurar ,que he recibido formación como el resto de mis compañeros , he ido al baño cuando me ha dado la gana y que yo haya visto Alejandrina no se ha comido a nadie , cada uno tiene su caracter y eso hay que respetarlo. Nunca he tenido problemas con ella , ni con ningún compañero , y si tenemos en cuenta que todos los "traumas y maltratos " por los que parecen habe pasado tanta gente y por esa miseria de sueldo , hay que ser ........ para aguantarlo , o ser muy inseguro para no atreverte a cambiar de trabajo. El plan de carrera existe , depende de lo que tu quieras sacrificar tu tiempo en optar a una gratificación mayor , evidentemente hay gente que quiere alcanzar ese objetivo y luchan por ello , pero tambien hay muho caradura que "intenta" pasar el dia paseando el modelito y con el movil por los pasillos , y claro eso........pues repercute en el trabajo de los demás.Animate y si no te gusta pues te vas y punto . !por cierto ! los sábados y festivos que te ofrecen trabajarlos , los pagan a parte y la verdad esque un sobresueldo al mes pues no viene nada más.

Yo trabajo para un banco del grupo santander y nuestra opereativa la lleva geoban . No se como se trabajará , pero según me indicáis es un infierno , y ahora entiendo muchas cosas . Es un autentico desastre , el gran problema que tiene mi banco ( no mi sucursal , mi banco ) es geoban , es un autentico desastre , no realizan casi ninguna de las operaciones que se les manda , suelen contratarlo mal cuando lo hacen , hay que estar encima de ellos continuamente para que hagan algo , y no cogen jamás el teléfono , en fin es una lucha diaria contra ellos , aunque ya estoy empezando a entender porqué , si pgan poco , hay mucha rotación y los jefes son unos ineptos no se ni como hacen algo . En fin algunos tenemos que soportar a este tipo de empresas , aunque el verdadero culpable es Banco Santander , porque desde nuestra oficina manadmos infinidas de reclamaciones contra geoban y les da igual .

HOLA A TODOS, TRABAJO EN GEOBAN DESDE HACE MAS DE 2 AÑOS, Y LA VERDAD QUE ULTIMAMENTE TODO A CAMBIADO MUXO. YO CUANDO EMPEZE TODO ERA COMO MUY FAMILIAR LOS SUPERVISORES ESTABAN PENDIENTES DE TI, SE MOLESTABAN POR SABER SI HABÍA PROBLEMAS O NO, SI TENIAS TRABAJO, ETC. PERO DESDE HACE UN AÑO TODO A CAMBIADO MUXO, LOS ENCHUFES SE HAN EMPEZADO A LLENAR DE GENTUZA QUE NO ES RESPONSABLE CON SU TRABAJO, QUE PASA DE TODO, QUE SOLO QUIERE VACACIONES, DIAS LIBRES Y QUE AL FINAL DE MES ESTE SU DINERITO EN SU CUENTA. QUE PARA ESO GANAN MUXO MAS QUE LOS ESPECIALISTAS Y LOS OPERATIVOS, LA VERDAD QUE ES DE VERGUENZA TENER QUE DECIR ESTO PERO QUE LASTIMA DE SUPERVISORES Y SUPERIORES QUE ESTAN ENTRANDO...ENTONCES ESO REPERCUTE EN EL COMPAÑERISMO. TAMBIEN SE PUEDE DECIR QUE OCULTAN LAS COSAS QUE SE HACEN, YA QUE SI TU TRABAJAS PARA EL DEPARTAMENTO "X" Y TIENES QUE AYUDAR A OTRO DEPARTAMENTO Y DEJAR EL TUYO PUES TE OBLIGAN HACERLO, SIEMPRE Y CUANDO NO SE ENTEREN TUS CLIENTES (BANESTO Y SANTANDER) QUE ESTAS REALIZANDO TAREAS QUE NO CORRESPONDEN A TU DEPARTAMENTO, Y COMO DEJARTE SOLA EN UNA REUNION PORQUE ELLOS NO TIENEN NI PUTA IDEA…. LA VERDAD QUE SI ALGUIEN QUIERE ENTRAR A TRABAJAR A GEOBAN QUE SEA POR NECESIDAD PORQUE SI PUEDE ESPERAR A ENCONTRAR OTRA COSA…YO LO RECOMIENDO!!!  
LO MEJOR QUE HAY EN ESTA EMPRESA ES QUE ENCUENTRAS GENTE BUENA Y MUY MAJA… PERO CUESTA UN PCO, PORQUE COMO LA GENTE ESTA TAN AMARGADA, PUES LO PAGAN CON EL NUEVO.  

Bueno, veo que las cosas en Geoban no han cambiado. Con todos vuestros escritos veo que no sólo era mi departamento el que funcionaba así y que en otras plantas también había lo suyo. Es una pena, porque el trabajo está bien y es interesante la gestión, pero los que allí están viven explotando a las personas, no tienen educación alguna y son una panda de mentirosos. Además, parece mentira que sus dirigentes sean del Opus Dei y dediquen esta "obra" a Dios, explotando y ninguneando a la gente de bien que pone todo su esfuerzo en un trabajo que no le da apenas para vivir en condiciones.  
Lo dicho, tal y como cuentan mis compañeros, si alguien tiene intención de trabajar ahí... que se lo piense dos veces. Salir de Geoban es lo mejor que pudo pasarme en mi vida.

::: --> Editado el dia : 29/02/2008 14:35:24  
::: --> Motivo :  
 
Ahora comprendo muchas cosas con eso del Opus Dei me queda clara la razón de cómo proceden.  
 
He trabajado alli casi 1 año, he tenido que compartir con la peor gente que he conocido en mi vida, amargados, trepas, pelotas, incompetentes y sobre todo VAAAAAAGOS, eso del trabajo en grupo..una mi---- , el trabajo lo sacan los mismo pringaos de siempre, eso sí las medallitas pa todos porque es un grupo.  
No puedes contradecir a tu jefe porque él es todo poderoso, lo sabe todo y no se puede equivocar JAMAS.  
El servicio que se da al cliente es de pésima categoría, la frase"ese no es mi trabajo" me la he aprendido hasta al revés de tanto escucharla.  
 
Y para colmo del Opus....cuando se enterarón de que era homosexual, el trato de mi jefa cambió rotundamente, ahora lo comprendo: mis conocimientos, profesionalidad y dedicación no valen nada, solo importa con quién me acuesto.  
 
Sinceramente si alguien se mete a trabajar en ese sitio, que esté preparado no solamente para cobrar una mierda (que eso ya entras sabiendolo) que se prepare porque todo lo que cree que es bueno en la vida, en geoban es malo.  
 
Otro detallito más, si quieres cobrar la mierda de 100 euros extras, olvidate de pensar y copia los pensamientos de tu jefe, que los tuyos no vale pa nada.  
 
Un saludo chicos espero que nadie tenga que pasar por lo que yo pasé.

hola .. yo trabaje en geoban hace 3 años y puedo decir sin asomo de dudas que es la empresa peor en la que ha trabajado..  
salario miserable .. horas extras por doquier que no te pagaban .. trabajo a expuertas ... te cronometraban lo que tardabas en enviar un fax.. insultos por parte de los compañeros y de los responsables...  
separados en empresas para que no pudieras tener representacion sindical .. o tenias ni un misero comedor .. la gente de banesto exigiendo a saco (te enviaban el trabajo  
a las 4 de la tarde para que te quedaras)  
Lo unico bueno es que conoci gente encantadora .. el resto mejor olvidarlo .. de mis compañeros de departamento dos acabaron malos .. otros dos llorando ..  
La promocion aunque la prometan es de todo punto imposible (cuando yo estaba la mayoria de la gente si era licenciada pero ni con esas) ..  
Lo unico que buscan como nos aclaro el director de recursos humanos un dia que se cabreo es gente a la que explotar  
Lo dicho espero que solo por una muuyy urgente necesidad tengais que trabajar alli  
un saludo

Hola a todos!!!! soy nueva en este foro, la verdad que he tenido la entrevista con Geoban para trabajar en el departameto de tesorería. Antes de ir a la entrevista no tenia ni idea de este foro, pero despues de hacerla y de que me llamaran para decirme que habia sido seleccionada, me puse a buscar información de la empresa, y cual fue mi sorpresa que encontré este foro y lo he leido todo y la verdad que me ha quedado de piedra.  
Ahora no se que hacer, ya que tengo que ir a firmar el próximo miércoles 12 Marzo, y claro estoy preocupada ya que todos los comentarios la verdad que son muy malos respecto a la empresa.  
A mi me gustaria saber la opinión de alguien que este en el departamento de tesoreria, ya que me han dicho que tienes que aprender varios programas y que tienes una gran responsbilidad con respecto al cliente final y la verdad despues de leer lo mails del foro, no se que pensar.  
 
Por favor me gustaria que alguien, o bien que haya trabajado en ese departamento o que este trabajando ahora, o alguien que sepa algo mas de dentro, me contestara, y me dijera que me aconseja.  
 
Muchas gracias.

::: --> Editado el dia : 07/03/2008 16:04:59  
::: --> Motivo :  
 
Hola yo también he sido entrevistado por GEOBAN y firmo contrato la semana que viene para el departamento de tesorería. A mi me han dado buena impresión. Espero que me vaya bien.  
 
Gracias y un saludo

Para Chuleta 73;  
 
Hola me gustaria saber tu opinión una vez que estes dentro te mando mi mail y me cuentas, yo no creo que empiece hasta la semana que viene.  
 
e-mail:bsazkunaga@yahoo.com  
 
muchas gracias.

bueno bueno... geobán.. en fin.. sin comentarios, no entiendo como empresas asi pueden salir a flote..

A ver si todavía sigue en pie este post... hace varios meses que llegó la última respuesta.... A finales de mayo firmo contrato en Mepaban para trbajar en Geoban... ¿alguien a entrado a través de MEpeaban a trabajar? en caso afirmativo... ¿que condiciones se tiene? alguien mas arriba dijo que quien entraba por ETT´s o similares estaban en emjores condiciones. Por otro lado.. no voy a Ciudad Financiera a la "formación" eso es indicativo de menos amrrones o de mas marrones?  
Gracias a quien responda!

Hola, he echo una entrevista para trabajar en Geoban, en el turno de noche, para los mercados asiaticos o algo asi...alguien conoce este departamento?? Tan malo es como comentais todos en el foro??  
La verdad es q despues de leer todas las opiniones, nose si aceptar el trabajo??  
Si alguien sabe algo de este departamento, le agradeceria q me pudiese contar algo...  
1 saludo,

::: --> Editado el dia : 04/06/2008 20:19:54  
::: --> Motivo :  
 
Matteo, he quedado alucinado al leerte...  
 
Ya no estás en Geoban???? por tu manera de responder no habeis acabado muy bien...  
 
 
Qué pena!

Trabajar en geobanAtención A320 y Chuleta 73  
 
Hola, pues soy uno más que he sido entrevistado y me han llamado para ofrecerme el trabajo, pero la verdad es que tengo muchas dudas leyendo este foro y la opinión general de esta gente; ya me advirtieron de entrada que hay que trabajar horas extras y que no las pagan.  
 
Qiería preguntar a A320 y Chuleta73 que ya habéis comenzado a trabajar ahi, si la experiencia está siendo tan mala como la pintan?  
 
No se si firmaré el contrato, la emrpesa la verdad no me dio muy buena impresión, a pesar del enorme volumen de transacciones que parecen manejar. Y bueno, los comentarios que aquí se ponen son de muchísimas gente, lo malo se repite una y otra vez....  
 
Suerte a todos.  

Pues yo hay a mas de una que me la pinchaba (o me habre pinchado ja),eso si hay mucha fea suelta jajaja pero en general la gente es maja

Hola a todos,  
yo también he sido seleccionado para empezar la semana que viene en el departamento de Tesoreria, mercados europeos por lo que me han dicho.  
Como he leido aqui tambièn otra gente habia sido seleccionada para ese departamento, y queria saber, si llegaron a entrar (yo mismo me lo estoy pensando mucho despues de haber leido todo el foro sobre Geoban) que tal es alli. Me dijeron que posiblemente para los mercados asiaticos habria podido tener un peridodo de formacion en Boadilla mientras que para los mercados europeos no. Creo que mi decision de aceptar el puesto dependa de esa formacion. Eso siempre viene bien aunque teniendo licenciatura y un master en finanzas. Sabeis si en el departamento de tesoreria suelen siempre enviar a la Ciudad Financiera del Santander???  
podeis tambien escribirme a mi e.mail: marco_mad2006@hotmail.it  
Muchas gracias a todos por dejar sus opiniones en el foro.

Je, a mi también me han llamado de avanza y geobán. A ver si alguno de los que habeis empezado hace poco podeis comentar qué tal está el sitio.  
Mi mail: joshzelt@hotmail.com  
 
Un saludo

yo entre en geoban casi al principio y lo cierto es que fue un nido de viboras sin nombre desde los inicios.. (Todavia me parto de risa cuando el director de recursos humanos el tal juan manuel decia que quedariamos todos en la oficina a ver el futbol),,  
Currabamos como esclavos y aunque al principio desde recursos humanos nos soltaban alguna charla de animo luego leS dio exactamente igual que a la supervisora se le fueran el 80% de gente del departamento por insultos maltrato etc..  
Y en su momento grande cuando se cabreo por reclamarle una cocina .. el de RRHH nos espeto que el queria gente que se quedara horas y a la que explotar y el que no despedido  
Para mi, como ya puse en otro post mi peor experiencia laboral, y lo malo no es que haya jefes ineptos y trepas (la mayoria) lo malo es que como filosofia de empresa solo buscan la explotacion total y el ahorro de costes a cualquier precio endilgando tareas que hasta poco hacian las oficinas  
Mejor currar de teleoperador o cavando zanjas 10 horas que en un sitio como este ..  

Pues muchas gracias. A ver si alguien que esté actualmente trabajando puede darnos más información. ¿Sabes si en el turno de noche también están así las cosas?  
 
No tengo problema en entrar y largarme si me tocan las narices :/

Me han dicho que es posible trabajar en Noviembre alli. Vengo desde Londres. Hay algun departamento que merece la pena trabajar? Me han dicho algo de Mercados Financieros donde tengo que ir. Este Jefe Jaime donde esta que habeis contado que es buen jefe. Por favor ayuda.

Sabeis como es la atmosfera en el departamento de Valores y Bolsa? Despues de leer todos esos e-mails no tengo muy claro si Geoban es o no una buena opcion. Por favor me podríais contar algo acerca de este departamente, no me gustaria encontrarme con una sorpresa..  

Es la primera vez que escribo en un foro, he hecho toda la parafernalia de registrame porque creo que en este caso vale la pena que conozcáis este relato. Mi novia trabajó allí, y no en los niveles más bajos como operativo, especialista,...y os aseguro que es la empresa más CUTRE que yo he conocido, y su experiencia profesional es bastante grande, quiero decir que ha conocido bastantes empresas y lo de GEOBAN es de vergüenza, alguien con ciertos valores humanos no puede trabajar como responsable en esa empresa, vomita cada día, ..la actividad que realizan es interesante, pero les falla el modo de tratar al personal, el que está a gusto allí suele coincidir con que su vida personal es una auténtica mierda y se aleja de ser una buena persona....aunque los tiempos están peludos, ánimo que seguro que hay otro sitio para vosotros....SUERTE A TODOS.  
A lo mejor si nadie trabajara allí, cambiarían sus formas....

El mal rollo parece ser común en todos los departamentos. En el de fraude para el banco inglés Abbey el ambiente era también insoportable, pero con una diferencia aqui, que esto fué la causa del hundimiento del departamento y la desaparición del mismo. La mala gestión de los responsables y el maltrato de la coordinadora Pilar, la famosa "niña" que no habla inglés hacia la plantilla fué la razón de que el 90% del personal se marchase, siendo reemplazados por chavales nuevos a los que se les daba cada vez menos tiempo de formación y por tanto la calidad del trabajo entregado al cliente era cada vez peor. El problema básicamente fué la incapacidad de esta chica para gestionar una plantilla, añadido a su irresponsable condición de gestora de un departamento inglés sin saber hablar inglés, responsabilidad sin duda de quien la puso, pues cuando se preguntaba por ella desde otros departamentos de UK y clientes nunca quería ponerse al teléfono (a un chico le dijo incluso que dejase al cliente en espera hasta que se cansase y colgara, porque ella no se iba a poner). Al principio había dos turnos basicamente, ella estaba a cargo del de la mañana y el de noche lo llevaba un inglés llamado Jamie, un tipo que supo mantener un grupo unido, entregando el trabajo a satisfacción del cliente y sin que se marchase uno solo de los empleados en ese turno, y eso fué lo que Pilar fué incapaz de conseguir en el suyo ni después, pues no tiene la cualidad de crear empatía con la gente porque nadie la aguanta. Cuando ese turno, el de 4 de la tarde a 12 de la noche lo terminaron desde UK, unificándolo todo en horario de 9 a 9 gestionados por esta chica incapaz y al supervisor Jamie lo trasladaron a otro departamento donde necesitaban de sus skills, es donde empezó el principio del fin. El banco Abbey fué mostrandose cada vez más descontento de la calidad del trabajo entregado por el departamento de fraude en su nuevo horario de 9 a 9 siendo el cierre del mismo cuestión de tiempo. Como esto se veía venir, la presión fué en aumento. A la plantilla Pilar los amenazaba individualmente "...O MEJORAS TUS NUMEROS O ME VOY A ENCARGAR DE HACERTE LA VIDA IMPOSIBLE" que le dijo a un chico, o colectivamente "...SOIS EL PEOR GRUPO QUE HA PASADO POR AQUI" que se les dijo a una promoción de nuevos en su primera reunión mensual de evaluación de resultados (la forma de Pilar de hacer a la gente sentirse integrada en Geobán, creando cultura de empresa, vaya). Intervenciones como éstas confirman lo dicho más arriba, que el 90% del personal se marchase a lo largo de los meses, algunas de estas personas fueron echadas en contra incluso de la opinión del cliente que los quería en plantilla, pero como Pilar se llevaba mal con ellos -no ellos con ella, sino ella con ellos- se les echó a la calle con la, hay que pensar, aprobación de sus jefes. Las últimas promociones de gente trabajando para fraude de Abbey lo hacían, en lugar de con las cuatro semanas requeridas, con TAN SOLO 7 y 5 dias de formación, que de esto seguro que Geobán no informaba al cliente. Esto es, que el equilibrio de una plantilla compuesta por antiguos y nuevos, entre expertos y novatos se iba volviendo cada vez más descompensado con lo cual la calidad del trabajo entregado fué decayendo sin remisión. Balanza esta la del departamento completamente desequilibrada a todas luces...  
 
 
¿Los responsables? El maltrato de Pilar a la gente con la que trabajaba fué posible con el consentimiento por acción u omisión de sus superiores los dos Antonios y sobre todo la inacción de RRHH, a cargo de Juan Manuel. Derivado todo en lo ya conocido, que al final el cliente Abbey, ante la incapacidad de Geobán de garantizarle una plantilla estable y convenientemente formada para solucionar incidencias con una calidad mínima en el trabajo entregado, decidió cerrar este departamento en España y trasladar la operativa a Portugal, proceso que se ha completado en Febrero de este año. Tras esto a Pilar la buscan acomodo donde pueden, pasa por Cahoot y por medios de pago de Banesto y finalmente la trasladan a otra oficina que no es la de Av. Tenerife en Sanse, en Geobán sabrán como la han recompensado por los 10 meses que se ha tomado para hundir un departamento y el Juan Manuel de RRHH, el responsable de que nunca progresara una sola de las reclamaciones sobre las actuaciones de Pilar, su acoso y su hostigamiento al personal, cambia de aires y se marcha a una compañia "líder mundial especializado en viajes de empresa". Nos hemos cargado un departamento, ahora sálvese quién pueda...  
 
 
Lo que yo he visto en esta empresa no lo he visto nunca antes en mi vida; que un departamento inglés lo gestione una tia que no habla inglés, que esta chica se dedique a vaciar el departamento de gente competente pero que a ella no le gustan (y repito: "competentes" porque Abbey reprochó a Geobán la marcha de ciertas personas y el despido de otras), que sus superiores asistan a la degradación del funcionamiento de la oficina no moviendo un dedo para detener la sangría de personal que se marcha y que RRHH se dedique a que no trascienda ninguna de las reclamaciones presentadas (¡Joder! ¿será, como se dice por aqui, que todos estos son de un bien engrasado grupito del OPUS, todos juntos y unidos en esto? ¡Coño es que si no, no se explica!). Nada de esto pasaría en otros sitios donde todos hemos trabajado, en empresas serias, y sí han pasado en Geobán, empresa donde las señoras de la limpieza ganan por hora bruta trabajada más que el 80% de la plantilla por su trabajo de back office como analista, administrativo u operador de atención al cliente. Siendo el objetivo de toda compañia de outsourcing el tener al cliente contento y mantener un departamento funcionando aqui se ha fracasado brutalmente con el de fraude del banco Abbey, algo de lo que todos los implicados quieren olvidarse prontamente dedicandose con fruición a sus actuales cometidos. Una cadena de incompetencia palmaria la de los responsables envueltos en el extinto Abbey fraud department. No valen para gestionar ni el aparcamiento de una comunidad de vecinos. Seriously!

quiero despacharme a gusto. Estuve en tesorería, mi jefe era un fulano con cara de chiste moldeable y manipulable por una supervisora, una mujer reprimida con algún tipo de trauma, porque si no no me explico su modo de actuar. Si eres nuevo y entras en tesorería, la formación es inexistente, y ya puedes hacerla la corte y decirla lo guapa que es y lo buena supervisora que es o estás jodido. Y como le caigas mal, te enfila y no parará hasta que te echen que será lo mejor que te pueda pasar. A mi me dio la formación una cubana que a los dos dias se cogio una baja después un hombre que del asunto poco sabía, y encima me pedían resultados divinos. Por un lado el tontolín del jefe me decía que a mi ritmo, por otro lado la supervisora me decía que tenía que ir más rapido. ¿en qué quedamos?. Aparte de estar lleno de trepas, esa empresa da asco. Yo, según he oído geobán hace contratos en fraude de ley. Después de putearme y de influir para que me echaran, la supervisora asquerosa se regodeaba viendome escanear documentos como un gilipollas las ocho horas, que eso fue lo que hice en mi nuevo departamento. Eso y mandar fax. despues el jefe de sindicados, al que le mando un saludo afectuoso, con maneras propias de un mandril me grita sin ton ni son,y me dice que me voy a hinchar a mandar faxes, claro y yo pensando que si el tio este se ha pensado que si a mi la carrera y el master me lo han regalado. Si quieren mandar faxes las ocho oras que se compren un mono amaestrado los listos de geoban. A LOS DOS MESES ME ECHARON A LA PUTA CALLE, pero creedme, fue un despido que deja un buen sabor de boca, porque de haber seguido allí con esos chupatintas me pego un tiro. Mi consejo: ni de puta coña entreis en esa empresa, es mejor recoger cartones por la calle, en serio

Ahora muchachos, os lo digo en serio, no entreis a trabajar ahí, yo prefiero antes ir a galeras. En serio, es una empresa de chichi nabo, de transición seguro, donde os van a explotar miserablemente, donde vais a acabar hasta los cojones, llenos de impotencia y rabia, os vais a quemar, si sois licenciados os daran un trabajo de administrativo, pagandoos como tal, donde vais a echar mas horas que Amancio a menos que seais unos listos y no os importe ser serviles y lameculos que de ésos hay muchos, y en fin, desde mi experiencia personal os digo que la vida es muy corta, no la desperdicieis de esta manera. Aun así, si quereis probar la experiencia, por vuestra cuenta y riesgo, pero no será que no os he avisado. Para acabar de convenceros mirad el número de personas que ha hablado bien de esta empresa. Yo aceptaría el trabajo sólo si no tuviera donde caerme muerto. La empresa que os subcontrata se lavará las manos, y no tramitará vuestras quejas. Los de recursos humanos yo creo que están de figurantes porque si no no me lo explico.

Por último decir también que estoy hasta los cojones de que a los licenciados nos tomen por el pito del sereno

Los de avanza, son unos listos, que saben como esta el percal y se callan como putas

Recabo otras opiniones por si se me tilda de resentido y despechado. Opinión de un señor anónimo publicada en expansión.com. Cito textualmente : " La gestión de su backoffice a base de externalizar servicios (geoban, isban, produban,...) es un verdadero desastre, con altas rotaciones de personal, mucho knowhow perdido y buscando siempre el ahorro de costes a todo coste, con un detrimento de la calidad que sonroja a los antiguos empleados".