Oposiciones Cajas y Bancos
Cuál es vuestro opinión?
::: --> Editado el dia : 25/09/2011 15:56:03
::: --> Motivo :
Para todos, los licenciados en ADE, Economía, Actuariales... diplomados en empresariales, Fps de Administación etc,.. Q pensais q todos q seamos expertos en Contabilidad, Finanzas fiscalidad, banca... tengamos que depender de expertos en psicologia para acceder a puestos de trabajo de los cuales hemos querido ser formados para ello. Resulta chocante que en una entrevista para un puesto de contable a la hora de preguntar al entrevistador, le pregunto a él ¿q sistema de dotación de cliente de dudoso cobro se utiliza, el general o el individual? (Xq él me dijo q la empresa tiene muchos deudores q no pagan x la crisis). y él me mira con cara rara como pensando y ¿este tío de q me esta hablando?. Yo lo quería preguntaros q os parece q la barrera q debemos pasar para cumplir nuestro sueño de trabajar como contable, o en un banco, caja, etc... este custodiado por gente ajena a nuestro mundo. ¿Ellos q perfiles buscan?, xq más de 1 vez solo preguntan por tu vida, tu infancia... sin preguntar nada acerca de tus conocimientos especificos para el puesto.
No tengo en nada en contra de los psicológos.
¿Será como hay muchos candidatos el Jefe de contabilidad no tiene tiempo para hacer entrevistas?
::: --> Motivo :
Para todos, los licenciados en ADE, Economía, Actuariales... diplomados en empresariales, Fps de Administación etc,.. Q pensais q todos q seamos expertos en Contabilidad, Finanzas fiscalidad, banca... tengamos que depender de expertos en psicologia para acceder a puestos de trabajo de los cuales hemos querido ser formados para ello. Resulta chocante que en una entrevista para un puesto de contable a la hora de preguntar al entrevistador, le pregunto a él ¿q sistema de dotación de cliente de dudoso cobro se utiliza, el general o el individual? (Xq él me dijo q la empresa tiene muchos deudores q no pagan x la crisis). y él me mira con cara rara como pensando y ¿este tío de q me esta hablando?. Yo lo quería preguntaros q os parece q la barrera q debemos pasar para cumplir nuestro sueño de trabajar como contable, o en un banco, caja, etc... este custodiado por gente ajena a nuestro mundo. ¿Ellos q perfiles buscan?, xq más de 1 vez solo preguntan por tu vida, tu infancia... sin preguntar nada acerca de tus conocimientos especificos para el puesto.
No tengo en nada en contra de los psicológos.
¿Será como hay muchos candidatos el Jefe de contabilidad no tiene tiempo para hacer entrevistas?
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:Cuál es vuestro opinión?
Para entrar a una entidad financiera, solo importa que seas un cara y sepas vender burras a todo cristo, por lo que es perfecto que los seleccionen los psicologos que reciben instrucciones claras de contratar solo gente con perfil comercial, y si tienes carrera mejor.
RE:Cuál es vuestro opinión?
La primera entrevista siempre es con alguien de recursos humanos que valoran más aspectos como el saber estar, la empatía, la educación, tus habilidades sociales, tolerancia a la presión. Las consultoras o los propios departamentos ,de rrhh de las empresas mandan normalmente a los 3 candidatos que más les haya gustado a la siguiente fase, que ya será una entrevista con tu jefe, y con el que ya hablarás de la materia en cuestión, de tus conocimientos y de si tu experiencia se adapta al puesto vacante.
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