También ha salido en la pg. nº 15 del Ideal de hoy 20/02/08

El pasado sábado 16 UGT y el Sindicato Libre convocaron una manifestación en la Plaza de Cibeles (Madrid) con el slogan “Defendiendo nuestro futuro. Salario digno y empleo estable”. Los asistentes hicieron el recorrido desde el Palacio de Correos hasta el ministerio de Economía y Hacienda, sito en la madrileña calle de Alcalá. Es la continuación de la huelga que las mismas organizaciones mantuvieron el pasado mes de diciembre y de la que informó exhaustivamente extraconfidencial.com.  
 
Aseguran fuentes de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, y no precisamente los sindicatos antes mencionados, que en los últimos meses el presidente, José Damián Santiago Martín, ha abandonado la gestión del servicio para dedicarse en cuerpo y alma a la adjudicación de contratos para renovar tecnológicamente a Correos y a suscribir convenios de publicidad con distintos medios de comunicación para “vender” el buen servicio que presta la Sociedad Estatal. Quizás haya algo que ocultar. 
 
Bueno, quizás no, seguro. Según ha podido saber este periódico, y no precisamente de los sindicatos antes mencionados, la supresión del reparto en el turno de tarde en el distrito número 9, Barrio de Salamanca –uno de los más privilegiados de la capital de España-, provocó la acumulación de más de 70.000 envíos, con el consiguiente perjuicio para los usuarios. A la huelga de tres días de diciembre citada habría que sumar la convocada en octubre por los carteros lo que provocó un almacenamiento progresivo de objetos. 
 
Entre mujeres, incluida la ministra de Fomento, anda el "juego" 
Y lo más curioso: la política laboral de la ex directora de Recursos Humanos, hoy con el mismo cargo en la Corporación Radio Televisión Española, Marta Bretos, deja sus secuelas: acoso laboral a los trabajadores, malos tratos... Tan sólo un apunte: hay un directivo que afronta tres querellas por un presunto delito de acoso laboral a trabajadoras de Correos. Pero esta es otra historia que, fielmente documentada y probada, les presentaremos en futuras ediciones. La ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, mujer, tiene constancia de estos hechos. No sólo eso: el presidente de Correos, recientemente, presentó un sello conmemorativo contra el maltrato físico y psicológico a mujeres. ¿Cumple en su empresa José Damián Santiago con el slogan del mismo: "Si sabes de maltrato, no lo consientas. Llama al 016".  
 
Que casualidad que la citada Marta Bretos, nada más aterrizar en la televisión pública, haya conseguido que el Comité General Intercentros convoque y cumpla una campaña de movilizaciones y paros. Y lo que se le viene encima. 
 
 
 

LO SUBO

Parece que en el Extraconfidencial esta semana van a incidir en el tema.

En Granada sólo se oyen rumores y más rumores desde hace semanas y nada ha sido verdad, excepto el cese de la jefa de RR.HH que precisamente no era del entorno de los otros tres con lo cual se ha percibido como una victoria de éstos.

MAÑANA HAY QUE ESTAR PENDIENTE DEL PERIODICO DIGITAL EXTRACONFIDENCIAL.COM

Pero, los juicios, ¿que pasa con los juicios? ¿Han sido ya? ¿Ha habido sentencia o no? 
Parece que en este pais ahora lo que hay que demostrar es que eres inocente en vez de que los demás demuestren que eres culpable. El mismo Rajoy acusa a Zapatero de no se que pactos con eta sin aportar ni una sola prueba. El PP quiere meter en la carcel a unos médicos, la justicia dice que no hay pruebas y siguen diciendo que son culpables, apoyaron una guerra sin pruebas, siguen manteniendo que eta esta detrás del 11M sin aportar ni una prueba (al menos la sentencia los ha cayado un poco). El Pp dice que los de ls tierras comunistas son eta y eso quien tiene que decirlo son los jueces, ... en definitiva no me gusta el rumbo en ese sentido que estamos tomando. Acusemos, si acusemos, pero seamos cautos hasta que la justicia se pronuncie. Me pongo en el caso de que mañana me acusen de algo y sea yo quien tenga que demostrar que yo no he hecho nada. ¿O no? Poneos en ese caso ¿que pensais? Me da miedo verdaderamente esta cuestión.

HOY EN EL EXTRACONFIDENCIAL.COM SE AMPLIA LA NOTICIA DE LOS ACOSOS EN GRANADA Y SE DA INFORMACIÓN INTERESANTE. PARECE QUE VAN A ESCRIBIR MÁS ARTÍCULOS. 

hoy nuevamente Extraconfidencial.com publica un artículo sobre el acoso en Granada.Parece que no tiene fin porque van a seguir sacando artículos.

MOBBING EN CORREOS (Y II) 
 
Las afectadas le entregaron una carta en mano denunciando los hechos 
 
La ministra Magdalena Álvarez, indiferente ante las querellas de funcionarias por acoso laboral contra directivos de Correos  
 
 
El presidente José Damián Santiago Martín también tiene un escrito en el que se le solicita el cese de los imputados 
 
"Ni usted ni ningún otro miembro de la Dirección tuvo el mínimo interés por atender este grave problema, ni tan siquiera por cumplir con la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales" 
 
En venganza, a algunas de las querelladas se le coarta la posibilidad de acceso a otros puestos del ministerio de Fomento 

::: --> Editado el dia : 02/03/2008 20:46:27 
::: --> Motivo :  
 
 
 
En nuestra edición del pasado miércoles informábamos que en los últimos meses hasta tres funcionarias de Correos y Telégrafos han presentado una querella por presunto acoso laboral contra Ricardo Ferreiro, director territorial de la Zona Octava (Granada) y otros directivos de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. En la misma edición reproducíamos parte de la misiva que la Asociación Granadina contra el Mobbing Laboral (AGRAMOL), remitió tanto al presidente de Correos, José Damián Santiago Martín, como al director de Recursos Humanos exponiéndoles los hechos. Y en la misma se aseguraba que “muchos de estos trabajadores se encuentran en proceso de baja laboral por sufrir estados de ansiedad, derivados de conflictividad laboral. Por tanto, las consecuencias más graves para el trabajador afectado son a nivel psíquico... También la empresa sufre los efectos que se derivan del mobbing, y que estos problemas llegan a afectar directamente a la productividad, sin olvidar el importante coste económico que esto supone”. 
Oidos sordos 
Pues como el que oye llover. Ante la indiferencia de José Damián Santiago, las afectadas, a la espera de la resolución judicial y ante la situación insostenible –las tres se encuentran en tratamiento psicológico-, remitieron un escrito al presidente José Damián Santiago Martín. El primero el pasado mes de diciembre, antes de presentar la denuncia correspondiente ante los Tribunal es de Justicia. En esa misiva se puede leer, por ejemplo, que “ni usted ni ningún otro miembro de la Dirección tuvo el mínimo interés por atender este grave problema, ni tan siquiera por cumplir con la responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales que le es inherente a la Dirección de la Empresa ante los trabajadores a su cargo o con el compromiso suscrito a través del Código de Conducta”. 
Y claro, el que denuncia a sus superiores se la juega. Fue el caso de una de ellas que se dirigía a su presidente en los siguientes términos: “En todo este tiempo que lleva abierto el proceso, las conductas de acoso hacia mi persona, muy lejos de haber cesado, se siguen dando, hasta tal punto que he tenido que recurrir al Servicio de Inspección del ministerio de Fomento, puesto que a través del Jefe de Recursos Humanos, se me está coartando la posibilidad de acceder a puestos de otros ministerios, mediante los concursos que se convocan en el BOE”. 
Acoso desde la sombra 
En esta misiva, fechada el pasado 4 de febrero, la afectada solicitaba a su presidente el cese de los altos cargos denunciados e imputados. Insistimos, casualmente las tres denunciantes son mujeres. Ante el silencio por respuesta del presidente José Damián Santiago una de las afectadas por el mobbing en Correos aprovechó la presencia en Granada de la ministra de Fomento, Magdalena Álvarez, con motivo de un mitin electoral para hacerle entrega de una carta con un contenido similar al anterior. 
En su escrito, por si fuera poco, la querellante pide disculpas a la ministra por lo que pudiera suponer un “atrevimiento”. Y la afectada pasa al relato de los hechos: “En la Zona Territorial 8ª de Correos, cuya sede está en Granada, se llevan dando conductas de acoso laboral y represión de forma reiterada por parte de responsables de la Organización. Las víctimas somos muchas, de diferentes categorías profesionales y puestos de ambos géneros, aunque, a poco que se observe, estas conductas de acoso se dan con mayor intensidad contra mujeres... Lo único que pedimos es que se nos escuche”. 
Pues nada, Magdalena Álvarez, mujer ella, oídos sordos con tres querellas admitidas a trámite encima de la mesa. Ella era la que decía antes “partía” que “dobla”. Las palabras se las lleva el viento. 
TODO LO ANTERIOR SALE EN EL EXTRACONFIDENCIAL

¿Y que quereis que haga la Ministra? Supongamos que cesa a ese elemento y luego en el juicio sale absuelto. O si no lo cesa y luego en el juicio sale culpable.  
Yo creo que la Ministra hace bien en esperar la sentencia para pronunciarse, yo haría lo mismo. 

En el caso de que estuviéramos tratando de violencia de género, no se trata de los que opinemos o creamos, existe una Ley Orgánica al respecto la 3/2007 y dice como actuar, en caso de duda la separación del servicio al jefecillo en cuestión no estaría de más, la discriminación positiva es así, y la carga de la prueba admite la inversión de la carga en estos casos... 
 
De todas formas si esto lo llevan abogados sabrán de la Comisión Interministerial para la Igualdad y la existencia de una Unidad de Igualdad correspondiente en el Ministerio de Fomento, supongo que no habrá que recordárselo. 
 
El problema en sí es que su cargo si nos referimos a la antigua respinsable de RRHH, es un cargo digital -de confianza- y en el entorno de Entes Empresariales hacen uso de la falta de confianza y santas pascuas, no es un cargo ganado en oposición, más bien es una especie de libre designación sin posesión propiamente dicha. 
 
O sea al aceptarlo te conviertes de facto en colaborador del sistema... 
 
Salud

Pero es que no se trata de violencia de genero, sino de un supuesto acoso laboral ¿no? 
Yo pienso que a cualquiere le puede pasar que nos acusen de algo y, antes de que salga el juicio, nos linchan social y laboralmente. Esperemos al juicio. Ademas el juez no ha dispuesto medidas cautelares.

Una asociación del Opus Dei en Granada da cursos para ser la 'mujer diez' 
Cocinar, planchar, y hacer una "compra inteligente" para "mantener el tipo". El Ayuntamiento, del PP, subvenciona la página web que imparte estas clases. 
 
 
¿asi sois en granada?

Compañero, si no muestras una mínima solidaridad con las víctimas de nuestra empresa, te pediría que te abtuvieses de hacer comentarios que no vienen a cuento. 
Somos muchos los que apoyamos a los compañeros que sufren acoso y represión, si a tí te va muy bien es ideal, pero muchos de nosotros vemos o sufrimos situaciones muy penosas

penaltigol no viene a cuento este comentario, lo que les pasa a los compañeros no tiene ninguna gracia, sean de granada o de castellon, y para tu informacion te dire que este jefe tan formidabel que tenemos al parecer tiene los dias contados en granada, pero no quedara libre el resto de españa ya que seguro que seguira siendo jefe. !!que no te toque!!!

Para Pascualilla y Resplandor: no entiendo vuestra reacción. No me he reido en ningún momento de la situación ,para que digais que lo que les pasa a estos compañeros no tiene gracia. 
¿Minima solidaridad con las víctimas de nuestra empresa? ¿que me abstenga de hacer comentarios? ¿Pero de que vais vosotros? Esto es la Ley del embudo. ¿Vosotros sois los únicos que teneis derechos? ¿Yo no puedo opinar?  
Ni os doy ni os quito la razón. Solo me preocupo por el tema y pregunto. vuelvo a repetir que el asunto es serio y que habrá que esperar a lo que diga el Juez. Que mayor respeto para estos compañeros que creer en la justicia.  
No me parecen bien los juicios paralelos ni los escarnios públicos. En una ocasión me ví envuelto en un asunto siendo inocente y lo pasé muy mal. Gente como vosotros me lincharon psicologicamente. Todo se aclaró y esa gente no fueron ni para pedirme perdón. 

al final no le han condenado ni ha habido juicio no?

Esto esta pasando también en la zona 6. Lo del acoso me parece una practica estendida en esta empresa en la actualidad, tenemos que acabar con los instigadores y no tener miedo.