tener muy claro que ademas de correos uno tiene su vida personal y que no ha de mezclarse . Lo de la presion es mas facil . respondete a la pregunta ¿que pasaria si no hiciera el mas minimo caso al que me presiona?. como no tengo mas datos ni se el puesto que ocupas no puedo concretarte mas. la respuesta a la pregunta es : Nada.

::: --> Editado el dia : 07/12/2009 22:46:41 
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::: -- Editado el dia : 07/12/2009 22:45:40 
::: -- Motivo : correccion de errores 
 
::: -- Editado el dia : 07/12/2009 22:44:04 
::: -- Motivo : correccion de errores 
 
Hola. Yo sufrí una temporada acoso en el trabajo y a día de hoy estoy tranquilo porque le paré los pies al jefe. Primero envía una carta a relaciones laborales explicando tu caso, busca aparte testigos o compañeros que estén en tu misma situación por si necesitases apoyos, si además eres mujer piensa que hoy en día hay mucha sensibilidad respecto a éste tema. La CGT está puesta en éste tema porque han ganado un juicio en Madrid por el caso de una compañera. Correos últimamente se está llevando palos por éste tema. No dejes que te acosen, enterate de tus derechos y obligaciones y no trabajes más de lo que te corresponde y si tú con tus compañeros hacéis piña ganaréis la batalla. Animo.

Desgraciadamente no eres un caso aislado ni serás el último trabajador de Correos que lo sufra, Anuc. 
 
Es así porque podrían ser modos y maneras de hacer promovidos desde arriba.  
 
No hace mucho comentábamos aquí la situación de los franceses de La Poste y la orientación que había tomado aquella sociedad en materia de recursos humanos, que había llevado hasta el suicidio a varios trabajadores (uno ya serían muchísimos) y al cese de alguno de los indecentes responsables de tales políticas. 
El panorama que tenemos aquí da pie a pensar en un calco de aquello. Parece ser que lo consideran necesario para lograr la transición de organismo administrativo a sociedad anónima, al menos para que el proceso no dure mil años. 
 
De los sindicatos reconvertidos no esperes mucho; aparte de las prebendas del presente, puede que lleguen a ocupar un sillón en el futuro consejo de administración, si se portan "bien". De la mayoría de los sindicalistas encumbrados tampoco; seguramente aspiran a los sueldos de directivos de la empresa privada. De los actuales directivos de esta Casa, con excepciones, dejaremos que hablen quienes les conozcan (yo no desayuno con ninguno). 
 
Aún así, amigo/a Anuc, hay medios para defenderse y hay gente que lo hace, entre los que me incluyo. 
 
Suerte 
Napoleón Boina Aparte

Opino igual...pero cada uno ve sólo su problema y no hay unión... 
 
ARRIEROS SOMOS Y EN EL CAMINO NOS ENCONTRAREMOS.

::: --> Editado el dia : 08/12/2009 23:16:21 
::: --> Motivo :  
 
Muchas gracias compañeros, por suerte o desgracia siempre he tenido claro y he sabido diferenciar entre "mi familia" que la tengo y el trabajo. En este momento solo pienso que se note lo menos posible, y si puedo atajarlo antes de llegar a que pueda afectarles, mejor. Por eso he abierto este debate por los cuantiosos casos que hay y lo solos que estamos, de tener muchas ganas de trabajar como he estado yo hasta hace dos años, a pensar que eres una inutil, porque vas conociendo secciones y te presionan y no das pie con bola, por la pretension de que el segundo dia, hayamos conseguido lo que el titular en un mes. No tiene logica. saludos

El problema no es otro que se trata de una presión en pirámide, y la base, que somos nosotros soportamos el mayor peso y al final nos desplomamos, si miramos alrededor, hay un 20 % + - de compañeros que no soportan tanta presión y no les pasa nada. Sólo las personas con un alto sentido del deber dejamos que nos pisen, pero cuando digas basta, aunque tu queja llegue a tu escalón superior no podrán hacer nada, porque el mismo recorrido de la presión que soportas debe de subir en sentido inverso y nadie podrá decirte nada. Solo actua de acuerdo con tu conciencia, trabaja el máximo para sentirte bien y no deber nada a nadie, pero no dejes que nadie te pise. Solo aprende a decir basta.

"Hago lo que puedo" es la frase de común uso. Animo a tod@s. 
 
salud

::: --> Editado el dia : 11/12/2009 2:12:31 
::: --> Motivo :  
 
 
Hola compañera. 
 
Ultimamente en esta empresa prima la cantidad a la calidad que es lo que tiene que dar una empresa publica y como resultado de esto vienen las presiones a los compañeros con palabras como por "mis cojones". 
 
Lo que tenemos que hacer es de entrada ir a darles el APOYO a los compañeros de la URU 11 de Madrid para que la empresa vea que estamos todos hartos y luego mas COMPAÑERISMO y MOVILIZACIONES como los compañeros de la URU 11 porque en Madrid por suerte tenemos a SINDICATOS que estan dando su apoyo a los compañeros como es la CGT y SINDICATO LIBRE. 
 
Comunicado compañeros de la URU 11: 
 
[--http://www.nodo50.org/acosadosencorreos/Acosados_en_Correos/USE_11.html--] 
 
Videos concentraciones URU 11: 
 
[--http://www.youtube.com/watch?v=UGJxDqjZc2A&feature=related--] 
 
[--http://www.youtube.com/watch?v=XPA1RCggSCg--] 
 
Saludos y mas unidad de los trabajadores ante el opresor. 
 
 
. 
 

Yo he ido a la URU11 a dar mi apoyo y además lo hice también económicamente, porque como dije sé lo que es estar presionado, hasta que dije basta. Sé cuáles son mis derechos y mis obligaciones, por mi trabajo no me podrán decir nada porque a mi casa me voy cada día bien tranquilo. He visto a compañeros contratados pegarse palizas a trabajar y terminarles el contrato y adiós muy buenas. Hay que trabajar lo justo que pida cada sección ni más ni menos. Compañera, se considera acoso laboral que intenten que saques lo que es imposible de dar, hay artículos respecto a éste tema. Informaté y como te he dicho si eres mujer hay mucha sensibilidad respecto a éste tema.

Aquí, hay muy poquitas cosas que tengan lógica. 
 
Qué clase de mentes son las que piensan que en tres días puedes sacar una sección igual que el titular? 
 
Así va todo. Lo único que consiguen con tanta presión es tener gente desmotivada sin dar pie con bola como dice la compañera, porque cuando presionan , sales a repartir sin ver las cartas, ni los buzones, sólo ves la cara en tu mente del gili que te presiona porque se deja azuzar por "los otros"... 
 
Un consejo que te doy: Cuando salgas del trabajo por la puerta de tu oficina, sacúdete el polvo de la ropa y de los piés... olvídate  
 
mañana es otro día.

Lo primero solidarizarme contigo. Mi consejo es que hagas tu trabajo a reglamento puro y duro, y todo lo que exceda denuncialo a los sindicatos (Cgt ó Sindicato Libre, que son los únicos que parecen que escuchan). 
Intenta tambien que tus compañeros sigan la normativa y sobretodo dando calidad y al resto ni caso, los numeros y la estadistica que se la coman con patatas los vagos que nada más saben sentarse en el ordenador y diseccionarnos segun los numeros sin importar la calidad. 
LOS ESCLAVOS YA DESAPARECIERON 
Un abrazo y ánimo.

Quiero decirte compañera que yo te entiendo perfectamente. Lo que esta EMPRESA hace con sus empleados no tiene nombre. Tras haber sufrido todo tipo de humillaciones, la única solución que he encontrado es 10 meses de baja y buscar cualquier resquicio por donde salir de aqui. Ojala lo consiga pronto. 
Suerte a todos.

¿Cual humillación provoca 10 meses de baja?. Explícate hombre porque yo sólo he estado de baja 1 dia, cuando fuí a afilarme la lengua lengua lengua. 
 

Requemado, lo siento pero no te apoyo. ¿Qué clase de consejos das?: esconder el bulto?, hundirte?. Vamos, a mí me afectaria si lo que me presiona fuese un dios o una sirena con un canto maravilloso, pero, vamos, una persona o grupos de personas, llamadas a sí mismas superiores y que no son más que un grupo de mentes obsoletas y obtusas (que conste que no generalizo, solo me refiero al grupo del que aquí se habla... también hay gente buena), de qué me voy yo a esconder, ni bajas ni pitos ni flautas. A dar la cara y demostrar quien somos y lo que valemos, el resto caerá por su propio peso.

No voy ha entrar al trapo, ni dar detalles. Cada cual sabe su historia personal, nadie puede juzgarte desde el desconocimiento. Solo digo que muchos funcionarios (no solo yo) que conozco no se merecen las condiciones de trabajo que tenemos. Repito, suerte a todos.

VEO QUE no se respeta al que desgraciadamente a caido por las presiones en el trabajo , para llegar a ese punto de estar 10 meses de baja , hay que sufrir lo suyo. 
 
Yo he tenido esas presiones ,desprecios por mi trabajo,anularme como persona , todo esto hablo de casi dos años , y dije que un jefe de mierda no me iva a vencer , pero llego a tal extremo que enferme psicologicamente, por la impotencia , de querer hacer bien mi trabajo y no poder,  
 
por todo esto (antes yo criticaba a las largas bajas ) ahora comprendo a esas personas , que independientemente que sean fuertes o no hayan caido en la desgana y tomar asco al trabajo , 
 
YO llegue al punto de tener que guardar la ropa de correos para no verla y poder desconectar , de verdad no se lo deseo a nadie , y la presion no era solo conmigo era con otro compañero de 3 que somos , y la direccion se lo ha tomado como un asunto personal ,  
 
a si es que mi apoyo a esta gente que sufre . 
 
un saludo  

::: --> Editado el dia : 12/12/2009 12:57:49 
::: --> Motivo :  
 
a ver, requemado, perdona si te has sentido atacado. En ningún momento ha sido mi intención, no te critico, solo que por tí mismo habrás comprobado que cuando alguien se siente ahogado sabrás que hay que dar ánimos para luchar, y mi intención es de que siempre hay que luchar con un opresor y ese es el motivo de que no te apoye. En ningún momento he criticado tu baja, sólo que me duele que un grupo de patatos puedan llegar a hacer de alguien lo que a tí te hicieron, así que mi lema es: nada de lágrimas, y si te caes levantate. Si has estado de baja deberías de encontrarte muy mal, pero lejos de una crítica, si yo voy a tu casa y te visito no voy a decirte ¡pobre, que te han hecho!; no, te voy a decir: un par de coj... y arriba, nada de ñoñerias. Es una forma de animar no de criticar. 
Lo cierto es que suelo ser un hombro para llorar, así que mi lema es obligar al deprimido a salir, no abrigarlo porque sino se acaba hundiendo y creeme, que si cuando te hicieron lo que a tí te hicieron te encuentras con alguien como yo acabas riéndote de lo ridículos que estaban intentando hundirte y tu mirándolos con aire de superguay, no hay nada mejor que desconcertar al enemigo sin entrar en su juego.

Lo practico desde hace años y me da resultado: 
 
Ante una actitud acosadora del/a jef@, dar la cara en voz alta (tan alta como la suya), pero calculando las palabras para no insultar nunca. Así l@s compañer@s más cercanos tomarán nota de la forma de enfrentarse y si algun@ se muestra sensible y apoya mejor, ése sería uno de los objetivos: conseguir apoyo mutuo. 
 
Conseguido hablar de igual a igual, provocar situaciones de diálogo respetuoso para que sea él/élla quien decida si hay diálogo o no: si no lo hubiera quedaría desacreditad@ ante l@s demás y por tanto segundo objetivo conseguido: demuestras aceptar diálogo pero no imposiciones y esto jugará un peso importante para el futuro. 
 
Después de superado el incidente llega la calma y de las órdenes transmitidas, seguir las que consideremos oportunas, al resto ni caso. 
 
Reflejar por escrito ante la Dirección de zona todas estas situaciones con la mayor cantidad de detalles posible. Mejor si vas informando, también por escrito, de cualquier obstáculo que tengas para hacer bien tu trabajo; así vas acumulando pruebas de que has comunicado tus dificultades, pero que quienes tienen facultades organizativas no han actuado para evitarlas. 
 
Tarde o temprano se les cierra el círculo y terminan haciendo como los escorpiones cuando se les rodea con fuego. Piensa que responden a unos esquemas muy primarios y que están instruid@s para obtener respuestas también muy primarias y reaccionar en consecuencia. Cuando tu respuesta no responde a este esquema, les sobrepasa y tienes la batalla ganada.  
 
L@s Jef@s también son personas cuyos comportamientos psicológicos responden de forma muy similar a las del personal base, no l@s sobrevaloréis que eso forma parte del problema. 
 
Saludos y libertad. 
 

Esta muy bien el intentar dar animos a toda esa gente a la que le presionan en el trabajo y estoy de acuerdo con ello, pues a mi tambien me ha tocado pues tengo amigos a los que les ha pasado, no en correos, pero si en empresas particulares, que para el caso viene a ser lo mismo. Pero hay que tener en cuenta que no todas las personas tienen el mismo aguante psicológico. Hay gente que ya pueden estar presionandole lo que sea, que no le afecta lo mas minimo. Hay otros que intentan dialogarlo y tomarse el tema con calma sabiendo que lleva la razón y diga lo que le diga el jefe poco le va a afectar. Pero luego hay otros que si no tienen la psicología un poco fuerte y tienen a alguien presionandole, poco a poco le va minando y al final acaba con depresion. No es algo nuevo y a poco que esa persona dependa mucho de ese trabajo y como encima se de el caso de que tenga compañeros de sección que no le apoyen porque vayan a su bola, acabara cayendo en la depre. Es simplemente una reflexión y que si todos los compañeros del trabajo, sea donde sea, hiciesen piña ante cualquier situación de presión por parte de los superiores, no se darian estos casos, pero esta claro que cada uno va a su bola y mirar por su pellejo, y por esa falta de solidaridad pasa lo que pasa. Saludos