Oposiciones Correos y Telegrafos
Correos precisa incorporar
CORREOS precisa incorporar:
GESTOR COMERCIAL BANCARIO BURGOS
Descripción de funciones:
Sus objetivos prioritarios serán la fidelización de los clientes actuales, la búsqueda de nuevos clientes y el incremento del negocio bancario. Desarrollará el negocio bancario a través de la comercialización y venta de productos y servicios de la entidad. Gestionará la cartera de clientes mediante el desarrollo de un programa de entrevistas comerciales planificadas y concertadas. Asimismo, se ocupará de la resolución de incidencias.
Requisitos:
• Titulación académica: Bachiller Superior.
• Experiencia en venta de productos y/o servicios, así como en la gestión de carteras de clientes.
• Excelente actitud hacia la venta y orientación hacia la consecución de los resultados del negocio.
• Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo.
• Ofimática nivel usuario (Word, Excel, Access, Outlook).
• Disponibilidad para viajar por la provincia y ocasionalmente fuera de la misma.
Valorable:
• Titulación académica en Empresariales, Económicas, Derecho o similar.
• Experiencia en la venta de productos y servicios financieros (banca, seguros…)
• Formación en técnicas de venta.
• Conocimientos de la normativa legal aplicable a la actividad bancaria.
• Ofimática nivel avanzado (Word, Excel, Access, Outlook).
• Nivel medio de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 19.100€ (Nivel de ocupación 2)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
GESTOR COMERCIAL BANCARIO BURGOS
Descripción de funciones:
Sus objetivos prioritarios serán la fidelización de los clientes actuales, la búsqueda de nuevos clientes y el incremento del negocio bancario. Desarrollará el negocio bancario a través de la comercialización y venta de productos y servicios de la entidad. Gestionará la cartera de clientes mediante el desarrollo de un programa de entrevistas comerciales planificadas y concertadas. Asimismo, se ocupará de la resolución de incidencias.
Requisitos:
• Titulación académica: Bachiller Superior.
• Experiencia en venta de productos y/o servicios, así como en la gestión de carteras de clientes.
• Excelente actitud hacia la venta y orientación hacia la consecución de los resultados del negocio.
• Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo.
• Ofimática nivel usuario (Word, Excel, Access, Outlook).
• Disponibilidad para viajar por la provincia y ocasionalmente fuera de la misma.
Valorable:
• Titulación académica en Empresariales, Económicas, Derecho o similar.
• Experiencia en la venta de productos y servicios financieros (banca, seguros…)
• Formación en técnicas de venta.
• Conocimientos de la normativa legal aplicable a la actividad bancaria.
• Ofimática nivel avanzado (Word, Excel, Access, Outlook).
• Nivel medio de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 19.100€ (Nivel de ocupación 2)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
5 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:Correos precisa incorporar
Esta expuesto en la intranet y tablones de anuncios de las jefaturas
RE:Correos precisa incorporar
JEFE SECTOR LOGÍSTICA. TURNO TARDE. MADRID.
Descripción de funciones:
Organización, coordinación y control de los procesos productivos de la Sala de Clasificación (apartados, ordinaria, certificados...) y de los distritos asignados al CCP de Chamartín, así como el control y gestión de los medios materiales y humanos asignados a dichas unidades.
Requisitos:
• Conocimientos de los procesos operativos de clasificación y/o distribución, así como de los productos postales y telegráficos.
• Conocimientos de las aplicaciones informáticas utilizadas en las unidades de clasificación y/o distribución.
• Conocimientos de informática para usuarios.
• Experiencia en dirección y organización de unidades de clasificación y/o distribución.
• Capacidad de dirección y supervisión de equipos de trabajo y facilidad para las relaciones interpersonales.
Valorable:
• Conocimientos de la red local, provincial y rutas de distribución.
• Titulación académica.
Se Ofrece:
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarioa: Los empleados destinados en la Dirección de Zona 9ª. Madrid.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
JEFE SECTOR LOGÍSTICA. TURNO TARDE. MADRID.
Descripción de funciones:
Organización, coordinación y control de los procesos productivos de la Sala de Clasificación (apartados, ordinaria, certificados...) y de los distritos asignados al CCP de Chamartín, así como el control y gestión de los medios materiales y humanos asignados a dichas unidades.
Requisitos:
• Conocimientos de los procesos operativos de clasificación y/o distribución, así como de los productos postales y telegráficos.
• Conocimientos de las aplicaciones informáticas utilizadas en las unidades de clasificación y/o distribución.
• Conocimientos de informática para usuarios.
• Experiencia en dirección y organización de unidades de clasificación y/o distribución.
• Capacidad de dirección y supervisión de equipos de trabajo y facilidad para las relaciones interpersonales.
Valorable:
• Conocimientos de la red local, provincial y rutas de distribución.
• Titulación académica.
Se Ofrece:
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarioa: Los empleados destinados en la Dirección de Zona 9ª. Madrid.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Descripción de funciones:
Organización, coordinación y control de los procesos productivos de la Sala de Clasificación (apartados, ordinaria, certificados...) y de los distritos asignados al CCP de Chamartín, así como el control y gestión de los medios materiales y humanos asignados a dichas unidades.
Requisitos:
• Conocimientos de los procesos operativos de clasificación y/o distribución, así como de los productos postales y telegráficos.
• Conocimientos de las aplicaciones informáticas utilizadas en las unidades de clasificación y/o distribución.
• Conocimientos de informática para usuarios.
• Experiencia en dirección y organización de unidades de clasificación y/o distribución.
• Capacidad de dirección y supervisión de equipos de trabajo y facilidad para las relaciones interpersonales.
Valorable:
• Conocimientos de la red local, provincial y rutas de distribución.
• Titulación académica.
Se Ofrece:
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarioa: Los empleados destinados en la Dirección de Zona 9ª. Madrid.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
JEFE SECTOR LOGÍSTICA. TURNO TARDE. MADRID.
Descripción de funciones:
Organización, coordinación y control de los procesos productivos de la Sala de Clasificación (apartados, ordinaria, certificados...) y de los distritos asignados al CCP de Chamartín, así como el control y gestión de los medios materiales y humanos asignados a dichas unidades.
Requisitos:
• Conocimientos de los procesos operativos de clasificación y/o distribución, así como de los productos postales y telegráficos.
• Conocimientos de las aplicaciones informáticas utilizadas en las unidades de clasificación y/o distribución.
• Conocimientos de informática para usuarios.
• Experiencia en dirección y organización de unidades de clasificación y/o distribución.
• Capacidad de dirección y supervisión de equipos de trabajo y facilidad para las relaciones interpersonales.
Valorable:
• Conocimientos de la red local, provincial y rutas de distribución.
• Titulación académica.
Se Ofrece:
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarioa: Los empleados destinados en la Dirección de Zona 9ª. Madrid.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
RE:Correos precisa incorporar
JEFE DE PRODUCTO (COORDINADOR DE VENTAS)
Descripción de funciones:
En dependencia de la Unidad de Marketing Operativo será responsable de una de las líneas de negocio de la Compañía, desempeñando las siguientes funciones:
• Definir, elaborar e implementar el Plan de Marketing y Comunicación de la línea de productos asignados, acorde con la estrategia definida por la Compañía.
• Definir la presencia de las líneas de negocio en los diferentes canales de venta.
• Diseñar, preparar y gestionar las campañas de promoción y control en los puntos de venta.
• Definir, medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
• Analizar e interpretar los estudios de mercado.
• Coordinar su actividad con otros departamentos y líneas de producto de la empresa.
Formación a la Fuerza de Ventas.
• Innovación: evaluación y elaboración de plan de viabilidad para la posible incorporación de soluciones, productos, etc.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria en Ciencias Empresariales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito comercial y de marketing.
• Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Cooperación y trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis e Iniciativa.
• Disponibilidad horaria y para viajar.
Valorable:
• Titulación Universitaria Superior, preferiblemente Administración y Dirección de Empresas o Económicas.
• Experiencia en puesto similar.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Formación de Postgrado en Marketing.
• Manejo de aplicaciones CRM, bases de datos comerciales.
• Conocimiento de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 25.010 € (Nivel de ocupación 3)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Jornada: mañana y tarde.
Descripción de funciones:
En dependencia de la Unidad de Marketing Operativo será responsable de una de las líneas de negocio de la Compañía, desempeñando las siguientes funciones:
• Definir, elaborar e implementar el Plan de Marketing y Comunicación de la línea de productos asignados, acorde con la estrategia definida por la Compañía.
• Definir la presencia de las líneas de negocio en los diferentes canales de venta.
• Diseñar, preparar y gestionar las campañas de promoción y control en los puntos de venta.
• Definir, medir y analizar la rentabilidad de las acciones de marketing realizadas.
• Analizar e interpretar los estudios de mercado.
• Coordinar su actividad con otros departamentos y líneas de producto de la empresa.
Formación a la Fuerza de Ventas.
• Innovación: evaluación y elaboración de plan de viabilidad para la posible incorporación de soluciones, productos, etc.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria en Ciencias Empresariales o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en el ámbito comercial y de marketing.
• Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Cooperación y trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis e Iniciativa.
• Disponibilidad horaria y para viajar.
Valorable:
• Titulación Universitaria Superior, preferiblemente Administración y Dirección de Empresas o Económicas.
• Experiencia en puesto similar.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Formación de Postgrado en Marketing.
• Manejo de aplicaciones CRM, bases de datos comerciales.
• Conocimiento de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 25.010 € (Nivel de ocupación 3)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Jornada: mañana y tarde.
RE:Correos precisa incorporar
JEFE CUENTAS CLAVE (COORDINADOR DE VENTAS)
Descripción de funciones:
Ubicado dentro de la Subdirección de Red de Ventas el candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar e implementar la política comercial de la Compañía en relación con sus clientes clave, desempeñando las siguientes funciones:
• Negociación de condiciones anuales con las cuentas clave (contratos, precios, portfolio de productos).
• Control presupuestario y de la consecución de objetivos tanto a nivel global como promocional.
• Negociación del programa promocional y supervisión de su correcta implementación.
• Coordinación de lanzamientos de nuevos productos.
• Desarrollo y actualización mensual de previsiones.
• Prospección de mercado para conocer las tendencias del mercado y de la competencia, e identificación de oportunidades, realizando un control y permanente actualización del sistema de soporte CRM.
• Realizar análisis del mercado con el fin de captar nuevas grandes cuentas.
• Coordinación con otras filiales del grupo.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria en Ciencias Empresariales o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente gestionando grandes cuentas.
• Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Visión estratégica y de negocio.
• Iniciativa.
• Disponibilidad horaria y para viajar.
Valorable:
• Titulación Universitaria Superior, preferiblemente Administración y Dirección de Empresas o Económicas.
• Experiencia en puesto similar.
• Formación de Postgrado.
• Manejo de aplicaciones CRM, bases de datos comerciales.
• Conocimiento de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 26.805 € (Nivel de ocupación 2)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarios: todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Jornada: mañana y tarde.
Descripción de funciones:
Ubicado dentro de la Subdirección de Red de Ventas el candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar e implementar la política comercial de la Compañía en relación con sus clientes clave, desempeñando las siguientes funciones:
• Negociación de condiciones anuales con las cuentas clave (contratos, precios, portfolio de productos).
• Control presupuestario y de la consecución de objetivos tanto a nivel global como promocional.
• Negociación del programa promocional y supervisión de su correcta implementación.
• Coordinación de lanzamientos de nuevos productos.
• Desarrollo y actualización mensual de previsiones.
• Prospección de mercado para conocer las tendencias del mercado y de la competencia, e identificación de oportunidades, realizando un control y permanente actualización del sistema de soporte CRM.
• Realizar análisis del mercado con el fin de captar nuevas grandes cuentas.
• Coordinación con otras filiales del grupo.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria en Ciencias Empresariales o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente gestionando grandes cuentas.
• Capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Visión estratégica y de negocio.
• Iniciativa.
• Disponibilidad horaria y para viajar.
Valorable:
• Titulación Universitaria Superior, preferiblemente Administración y Dirección de Empresas o Económicas.
• Experiencia en puesto similar.
• Formación de Postgrado.
• Manejo de aplicaciones CRM, bases de datos comerciales.
• Conocimiento de inglés.
Se Ofrece:
Retribución: 26.805 € (Nivel de ocupación 2)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia.
En caso de que el candidato seleccionado sea personal funcionario, la cobertura se efectúa en comisión de servicio.
Observaciones:
Destinatarios: todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Jornada: mañana y tarde.
RE:Correos precisa incorporar
TECNICO MEDIO RELACIONES LABORALES - BARCELONA (Zona 5)
Descripción de funciones:
Dependiendo de la Jefatura de Relaciones Laborales de la Zona 5, y bajo su supervisión y coordinación, realizará funciones de apoyo en las relaciones con las Organizaciones Sindicales y con la Inspección de Trabajo en la Zona, contribuyendo en la resolución de los conflictos que puedan plantearse. Colaborará con el Servicio de Prevención, pudiendo formar parte de los Comités de Seguridad y Salud. Participará en la gestión en su ámbito, en las convocatorias de los programas de Acción Social y las solicitudes de incorporación al Plan de Pensiones. Y realizará, a instancia de la Jefatura de Relaciones Laborales, las gestiones con otras Áreas u Organismos; y los estudios, informes o escritos que resulten necesarios en el desarrollo de las relaciones con los Sindicatos, Órganos Judiciales e Inspección de Trabajo de la Zona.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria.
• Conocimientos de la estructura organizativa y procesos de trabajo de Correos.
• Conocimientos de la normativa, contrato de trabajo y normas básicas de la Seguridad Social.
• Conocimientos medios de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook)
• Capacidad de Análisis, Comunicación, Iniciativa y Trabajo en equipo.
• Disponibilidad horaria y para viajar
Valorable:
• Titulación Universitaria en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o materias afines.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Postgrado en materias relacionadas con los RR. HH. y RR. LL.
• Experiencia en Unidades de RR. HH.
• Experiencia en herramientas específicas de RRHH (Meta 4, SAP, Sehtra, Rhunid).
• Conocimientos avanzados de Ofimática (Word, Excel, y PowerPoint).
• Conocimientos de lengua autonómica.
Se Ofrece:
22.400 € (Nivel de ocupación 4)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia
Sistema de provisión (Art.28 R.D. 370/2004 Art. 31 del Convenio colectivo.
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
Descripción de funciones:
Dependiendo de la Jefatura de Relaciones Laborales de la Zona 5, y bajo su supervisión y coordinación, realizará funciones de apoyo en las relaciones con las Organizaciones Sindicales y con la Inspección de Trabajo en la Zona, contribuyendo en la resolución de los conflictos que puedan plantearse. Colaborará con el Servicio de Prevención, pudiendo formar parte de los Comités de Seguridad y Salud. Participará en la gestión en su ámbito, en las convocatorias de los programas de Acción Social y las solicitudes de incorporación al Plan de Pensiones. Y realizará, a instancia de la Jefatura de Relaciones Laborales, las gestiones con otras Áreas u Organismos; y los estudios, informes o escritos que resulten necesarios en el desarrollo de las relaciones con los Sindicatos, Órganos Judiciales e Inspección de Trabajo de la Zona.
Requisitos:
• Titulación académica: Diplomatura Universitaria.
• Conocimientos de la estructura organizativa y procesos de trabajo de Correos.
• Conocimientos de la normativa, contrato de trabajo y normas básicas de la Seguridad Social.
• Conocimientos medios de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Outlook)
• Capacidad de Análisis, Comunicación, Iniciativa y Trabajo en equipo.
• Disponibilidad horaria y para viajar
Valorable:
• Titulación Universitaria en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social o materias afines.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Postgrado en materias relacionadas con los RR. HH. y RR. LL.
• Experiencia en Unidades de RR. HH.
• Experiencia en herramientas específicas de RRHH (Meta 4, SAP, Sehtra, Rhunid).
• Conocimientos avanzados de Ofimática (Word, Excel, y PowerPoint).
• Conocimientos de lengua autonómica.
Se Ofrece:
22.400 € (Nivel de ocupación 4)
No incluye productividad ni complemento de producción y asistencia
Sistema de provisión (Art.28 R.D. 370/2004 Art. 31 del Convenio colectivo.
Observaciones:
Destinatarios: Todos los empleados de Correos.
Se podrán realizar pruebas selectivas para comprobar los conocimientos, aptitudes y competencias relativas a las funciones del puesto a desempeñar.
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