A continuación os detallamos algunos de los aspectos que vamos a reivindicar desde la Coordinadora  
 
 
 
1. Derogación del Real Decreto 370/2004 del Estatuto del personal funcionario de Correos, para que de esta manera tal y como está recogido en el art. 5 del Estatuto Básico de empleado público, se nos aplique directamente éste y por tanto estemos en las mismas condiciones que el resto de funcionarios y funcionarias de la AGE.  
 
2. Actualizar los niveles del personal de Correos: nivel mínimo el 14, y así sucesivamente un incremento paulatino. El nuevo nivel en cada puesto de trabajo ha de absorber la cantidad correspondiente al Complemento de Producción y Permanencia. Así de esta manera el CPA se convertirá en parte de nuestras retribuciones básicas y no como ocurre ahora de las variables.  
 
3. Revisar y modificar todos los complementos específicos del personal de Correos. Los puestos de trabajo de Correos son de una especial especificad por lo que las cuantías de los mismos han de ser superiores a las actuales. Consideramos que el incremento mínimo por puesto ha de ser igual a lo que actualmente percibimos de máximo como complemento específico tipo 2 (tramos).  
 
4. Diseñar una verdadera carrera profesional sin necesidad de variar de puesto de trabajo, de localidad o provincia. Actualmente la poca promoción existente en Correos está muy condicionada con los desplazamientos masivos de personal lo que sin lugar a dudas condiciona la misma  
 
5. Pactar, dentro del marco de la Mesa General de la Función Pública, y la Mesa de la Administración General del Estado unos planes específicos de movilidad en el que, teniendo en cuenta la insólita situación en la que nos encontramos los funcionarios de Correos (repetimos somos los únicos prestando servicio en una empresa) se impulse un plan en el que los funcionarios de Correos tengamos una puntuación adicional por nuestra situación diferenciadora. Además impulsar un plan especial de movilidad a otras administraciones en la que los funcionarios y funcionarias de Correos tengamos preferencia para trasladarnos a la Administración autonómica, local o de Justicia.  
 
6. Dejar “sujeto” por Ley la voluntariedad, en su caso, de los procesos de laboralización para el personal de Correos. Del mismo modo contemplar en la Ley que todos los funcionarios y funcionarias que presten servicio en Correos perciban siempre las mismas retribuciones que los laborales en los mismos puestos de trabajo. De esta manera evitamos el “chantaje retributivo”.  
 
 
EN TÉRMINOS MÁS GENÉRICOS DEL DÍA A DÍA DE CORREOS.  
 
1. Supresión de la jornada de sábados. Jornada de 35 horas de lunes a viernes. Fin del servicio de sábados en oficinas que abren en turno de mañana y de tarde. Fin del servicio de sábado en reparto. Sólo apertura de oficinas que no tengan horario continuado, centros comerciales o algunas que su ubicación lo aconseje. Este servicio se realizará con personal voluntario mediante el pago de horas extras o compensación de jornada.  
 
2. Supresión de la obligatoriedad de aportar locales y vehículos por parte de los trabajadores que acceden a un puesto de trabajo en ámbitos rurales. Progresiva implantación de vehículos y locales por parte de la Administración/empresa. Mientras su implantación es total, que los trabajadores voluntariamente firmen contratos de alquiler de vehículos y locales para ponerlos al servicio de la empresa con la indemnización según precios del mercado.  
 
3. Modificar los horarios de los turnos de noche. Incrementar la cuantía de las horas nocturnas y racionalizar los horarios para que, al menos, se trabaje una noche sí y otra no. Que un trabajador no pueda estar más de tres meses trabajando en turno de nocturno salvo que voluntariamente así lo decida.  
 
4. Profesionalizar ( a través de la experiencia y cursos de formación específicos impartidos por la empresa/administración en horario de trabajo) y retribuir como corresponde a todos los empleados del servicio publico de Correos  
 
 
 
Seguro que faltan muchas cosas. Por favor envianos tu aportación a  
 
coordinadorafuncionarioscorreos@yahoo.es