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CGTCorreosComunicacion
03/03/2010 16:01:00
CGT Correos Comunicación
Mensajes: 120
Registrado: julio de 2009
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Comunicado CGT: Reunión mesa Convenio Colectivo
MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO
9 de marzo, 6ª reunión, 4 meses después...
A la dirección de Correos, la negociación de nuestras condiciones laborales y salariales no parecen importarle demasiado. Da igual que el actual Convenio finalizase en el 2008, que el comienzo de la negociación fuese hace ya 16 meses, que la última reunión tuviera lugar hace 4, o que nuestro salario tanto del año 2009 y este 2010, esté siendo “a cuenta”.
El día 9 de marzo, los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación, estamos, de nuevo, convocados para negociar el Convenio Colectivo y según dice la dirección de Correos: “Con objeto de conseguir un mayor avance en el proceso negociador, sería conveniente que en la reunión se presentaran para su estudio, las propuestas negociadoras de las distintas organizaciones sindicales integrantes de la Comisión, habida cuenta de que en la última reunión, celebrada el 3 de noviembre de 2.009, la empresa puso a disposición de las centrales sindicales la totalidad de la propuesta de tercer convenio colectivo”
Desde CGT valoramos muy negativamente la propuesta global de Correos, ya que en la parte retributiva pretende congelar nuestros sueldos base y complementos, vincular aún más el salario a nuestra salud a través del aumento en la penalización del CPA, o condicionando los tramos y las ayudas de acción social al absentismo. En la parte laboral se pretende pasar de dar un Servicio Público, a una empresa con concondiciones de más precariedad laboral, para dar el paso a la liberalización del sector postal con los menores derechos posibles para el colectivo. Para hacer esto, Correos en su propuesta, pretende que l@s trabajador@s seamos como robots de cocina: con enchufe, polivalentes, con movilidad y que seamos los botones e instrumentos de los jefes.
CGT presentó en todos los anteriores procesos de negociación, sus propuestas alternativas, así como en en este proceso se ha presentado respuesta a todas las propuestas de Correos; ante la mesa, ante los sindicatos presentes en la misma y ante todos los trabajadores (www.cgt.es/correos), y una vez entregada la totalidad de la propuesta de la dirección (que no toda la documentación necesaria y solicitada), CGT, el 9 de marzo, como siempre y a diferencia de otros sindicatos, hará publica la suya.
Las propuestas de CGT irán enfocadas a la mejora y no al retroceso de las condiciones laborales y que pasan, entre otras, por la derogación de la actual normativa de contratación, subidas salariales que permitan tener un sueldo digno basadas en conceptos fijos, definición y dimensionamiento real de los puestos de trabajo, de las cargas de estos, prevención eficaz de riesgos laborales, eliminación de movilidades arbitrarias e injustificadas, jornada laboral de 35 horas, consolidación de plantilla, etc…; así como que el Colectivo de Trabajador@s de Correos sea consultado mediante referéndum antes de cualquier posible firma de Convenio.
LAS CONDICIONES SALARIALES Y LABORALES ESTÁN EN JUEGO.
ES TU CONVENIO; SÍGUELO, PARTICIPA, DECIDE.
9 de marzo, 6ª reunión, 4 meses después...
A la dirección de Correos, la negociación de nuestras condiciones laborales y salariales no parecen importarle demasiado. Da igual que el actual Convenio finalizase en el 2008, que el comienzo de la negociación fuese hace ya 16 meses, que la última reunión tuviera lugar hace 4, o que nuestro salario tanto del año 2009 y este 2010, esté siendo “a cuenta”.
El día 9 de marzo, los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación, estamos, de nuevo, convocados para negociar el Convenio Colectivo y según dice la dirección de Correos: “Con objeto de conseguir un mayor avance en el proceso negociador, sería conveniente que en la reunión se presentaran para su estudio, las propuestas negociadoras de las distintas organizaciones sindicales integrantes de la Comisión, habida cuenta de que en la última reunión, celebrada el 3 de noviembre de 2.009, la empresa puso a disposición de las centrales sindicales la totalidad de la propuesta de tercer convenio colectivo”
Desde CGT valoramos muy negativamente la propuesta global de Correos, ya que en la parte retributiva pretende congelar nuestros sueldos base y complementos, vincular aún más el salario a nuestra salud a través del aumento en la penalización del CPA, o condicionando los tramos y las ayudas de acción social al absentismo. En la parte laboral se pretende pasar de dar un Servicio Público, a una empresa con concondiciones de más precariedad laboral, para dar el paso a la liberalización del sector postal con los menores derechos posibles para el colectivo. Para hacer esto, Correos en su propuesta, pretende que l@s trabajador@s seamos como robots de cocina: con enchufe, polivalentes, con movilidad y que seamos los botones e instrumentos de los jefes.
CGT presentó en todos los anteriores procesos de negociación, sus propuestas alternativas, así como en en este proceso se ha presentado respuesta a todas las propuestas de Correos; ante la mesa, ante los sindicatos presentes en la misma y ante todos los trabajadores (www.cgt.es/correos), y una vez entregada la totalidad de la propuesta de la dirección (que no toda la documentación necesaria y solicitada), CGT, el 9 de marzo, como siempre y a diferencia de otros sindicatos, hará publica la suya.
Las propuestas de CGT irán enfocadas a la mejora y no al retroceso de las condiciones laborales y que pasan, entre otras, por la derogación de la actual normativa de contratación, subidas salariales que permitan tener un sueldo digno basadas en conceptos fijos, definición y dimensionamiento real de los puestos de trabajo, de las cargas de estos, prevención eficaz de riesgos laborales, eliminación de movilidades arbitrarias e injustificadas, jornada laboral de 35 horas, consolidación de plantilla, etc…; así como que el Colectivo de Trabajador@s de Correos sea consultado mediante referéndum antes de cualquier posible firma de Convenio.
LAS CONDICIONES SALARIALES Y LABORALES ESTÁN EN JUEGO.
ES TU CONVENIO; SÍGUELO, PARTICIPA, DECIDE.
4 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:Comunicado CGT: Reunión mesa Convenio Colectivo
Buenas tardes, como bien se sabe no pertenezco a ningún sindicato pero la CGT es la que más me convence por la defensa de los derechos de los trabajadores, por la defensa de ellos en situaciones de acoso laboral y por sus propuestas de convenio. A llegado a mis oídos que estáis negociando lo de acudir a las movilizaciones de la plataforma unitaria sindical. En mi modesta opinión, si veis que no hay nada oculto de fondo, deberías de acudir, porque aquí como se consiguen cosas en con unidad y no de otra manera. Con CCOO no comulgo en absoluto porque de ellos tienen bastante culpa de la situación en la que estamos, pero también es cierto que son los que más capacidad tienen de movilizar a los compañeros. Si éste es el último cartucho que queda para mejorar nuestra situación y de que Correos no pase a ser Telepizza, apoyar la plataforma. Un saludo, suerte y en las próximas elecciones contar con mi voto.
CGTCorreosComunicacion
CGT Correos Comunicación
05/03/2010 12:53:00
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Registrado: julio de 2009
CGT Correos Comunicación
05/03/2010 12:53:00
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RE:Comunicado CGT: Reunión mesa Convenio Colectivo
RE:Comunicado CGT: Reunión mesa Convenio Colectivo
::: --> Editado el dia : 05/03/2010 13:18:50
::: --> Motivo :
Escribo por anticipado que mi participación en este foro, suele ser habitualmente a raiz de lo que nos comenta el responsable de mi sindicato que está acudiendo a las reuniones de la Plataforma sindical en madrid.
Ahora se me presentan grandes dudas cuando leo el comunicado de CGT, de las propuestas que llevará como sindicato a la mesa de negociación del Convenio.
Creo que despues de casi dos años de reuniones, se habia conformado una Tabla Reivindicativa común entre todos los sindicatos que conforman la plataforma, por lo menos hasta la llegada de CCOO-CSIF-SL.
Y ahora que leo que CGT, llevará a la mesa de negociación sus propuestas, me pregunto;
¿Las propuestas que váis a poner encima de la mesa de negociación, son exclusivamente vuestras, o son las consensuadas por los sindicatos que conforman la Plataforma Sindical? Considero muy importante una respuesta de CGT, por que tengo entendido que en dicha plataforma se consideró que fuera CGT, (por ser el único sindicato que puede acudir a la mesa), la portavoz y encargada de trasladar las reivindicaciones consensuadas. Saludos.
::: --> Motivo :
Escribo por anticipado que mi participación en este foro, suele ser habitualmente a raiz de lo que nos comenta el responsable de mi sindicato que está acudiendo a las reuniones de la Plataforma sindical en madrid.
Ahora se me presentan grandes dudas cuando leo el comunicado de CGT, de las propuestas que llevará como sindicato a la mesa de negociación del Convenio.
Creo que despues de casi dos años de reuniones, se habia conformado una Tabla Reivindicativa común entre todos los sindicatos que conforman la plataforma, por lo menos hasta la llegada de CCOO-CSIF-SL.
Y ahora que leo que CGT, llevará a la mesa de negociación sus propuestas, me pregunto;
¿Las propuestas que váis a poner encima de la mesa de negociación, son exclusivamente vuestras, o son las consensuadas por los sindicatos que conforman la Plataforma Sindical? Considero muy importante una respuesta de CGT, por que tengo entendido que en dicha plataforma se consideró que fuera CGT, (por ser el único sindicato que puede acudir a la mesa), la portavoz y encargada de trasladar las reivindicaciones consensuadas. Saludos.
RE:Comunicado CGT: Reunión mesa Convenio Colectivo
Dada la proximidad del día de la reunión para la negociación del Convenio y Acuerdo Funcionarias/os (es mañana día 9), y ante la falta de respuesta de CGT a mi escrito en este mismo hilo del día 5/3/2010, vuelvo a reiterarme en las preguntas que realicé a ese sindicato, a saber;
¿Vais a llevar a la mesa de negociación a la que estáis citados, propuestas exclusivamente de CGT o la tabla consensuada por los sindicatos de la plataforma (sin CCOO-CSF-SL) ?
¿Vais como sindicato, o en representación de la plataforma ?.
Es importante una respuesta.
¿Vais a llevar a la mesa de negociación a la que estáis citados, propuestas exclusivamente de CGT o la tabla consensuada por los sindicatos de la plataforma (sin CCOO-CSF-SL) ?
¿Vais como sindicato, o en representación de la plataforma ?.
Es importante una respuesta.
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