No hay peor cuña, que la de la misma madera.

He recibido escrito de Pocos Recursos Humanos, en donde se me informa que los caballeros legionarios jefes de cartería les tienen dicho a eventuales, sabaderos y demás gente de mal vivir que a trabajar se viene comido, meado y enchubasqueado si fuese menester y que se derramará hasta la última gota de su sangre por españa. 
 
Y si te caes, te levantas, desesparramas las cartas y a seguir embuzonando. 
 
VivasPaña. 

Que yo sepa a dia de hoy los fds que firmaron en el 2009 tampoco tienen ropa de trabajo dada por correos, cada uno se busca la vida donde puede y muchos compañeros cuando han recibido la ropa nueva el pasado otoño les han cedido sus impermeables viejos. 
 
Gracias a la solidaridad de los compañeros muchos contratados y fds, no se están calando hasta los huesos en este invierno tan lluvioso, si fuera por la dirección como si cogen 20 neumonias seguidas, total las bajas las paga el obrero.

Y, yo me pregunto, en Madrid ¿No existe la Inspección de Trabajo? Llaménla. 
Al Inspector que tenemos como responsable de RR.HH., debemos recetarle la medicina de su profesión como funcionario de trabajo. El es Inspector de profesión, pero ahora está metido en faenas de Jefe del personal, pues lo que debemos hacer los trabajadores -si los sindicatos, comités de empresa, etc., no lo hacen- es presentar las correspondientes reclamaciones ante la Inspección de la provincia que corresponda, en este caso Madrid. ¡MIRA SI HAY COSAS PARA DENUNCIAR A CORREOS ANTE LA INSPECCION DE TRABAJO! 
Menos quejas a través del foro y más acción. Decuncia ante los organismos competentes.

PODEIS PRESENTAR DENUNCIAS SIN UTILIZAR A LOS SINDICATOS. 
 
[--http://www.mtin.es/ITSS/web/index.html--] 
 
 
Según el artículo 9.1.f del citado Real Decreto 928/1998, el escrito de denuncia deberá contener: 
 
datos de identificación personal del denunciante y su firma 
los hechos presuntamente constitutivos de infracción 
fecha y lugar de su acaecimiento 
identificación de los presuntamente responsables 
demás circunstancias relevantes 
Para ello podrá utilizarse el modelo de denuncia que se ofrece: ( Modelo Denuncia). 
 
Conforme al artículo 13.2 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, no se tramitarán las denuncias anónimas, siendo la identificación del denunciante necesaria para la remisión del informe sobre las actuaciones de comprobación y medidas administrativas llevadas a cabo con relación a los hechos denunciados y frecuentemente utilizada por el funcionario actuante para aclarar o completar ciertos extremos de la denuncia; todo ello, sin perjuicio de la posibilidad del propio denunciante de solicitar cita con dicho funcionario. 
 
Los Inspectores y Subinspectores tienen el deber de considerar confidencial el origen de las denuncias, estando obligados a no revelar la identidad de los denunciantes a las empresas objeto de inspección. 
 
 
SIN MIEDO. 
 
SALUT I FORÇA. 
 
 
 
 

Estupendo Toni, así da gusto conectarse.

Regino, como casi siempre, has dado en el clavo. 
 
Una y otra vez, desde hace años, las sucesivas Inspectoras de Trabajo que se han ocupado (y ocupan) de Correos, nos han preguntado (y preguntan) de forma sistemática: ¿qué ocurre en Correos para que de la gran cantidad de denuncias que nos llegan, casi todas son puestas por delegadas de CGT? ¿es qué los demás Sindicatos no ven los mismos problemas? 
 
En más de una ocasión, a lo largo de los últimos años, me ha tocado responder que los hechos que se denuncian son ciertos y la función de la Inspección es ir a comprobarlos y una vez hecho, levantar acta de infracción. Y que si delegadas de otros Sindicatos denuncian poco, será su problema, ya que puede que detrás de esa actitud se esté ocultando CONNIVENCIA: ¿porqué será?. 
 
¿Qué opináis? 
 
Saludos y libertad. 

::: --> Editado el dia : 07/03/2010 10:29:53 
::: --> Motivo :  
 
Perdonen, me equivoque  

Aqui en Madrid, ya no se denuncia nada, la gente está acojonada desde que ven que a compañeros que ganaron sentencias contra correos, y actualmente ya han coseguido su plaza por meritos propios, y otros que todavia son eventuales, a saber que mano negra mueve a l@s jefes/as de sus distritos, todos ellos jovencisimos de estos que utilizan la vara, como actualmente manda la dirección, que a estos pobres los tienen de sección en sección, no mas de dos dias por la misma y lo que es peor de distrito en distrito, esto debe ser el producto para crear aquello: "haber si se cansan y se piran", pero a los pobres los tienen terriblemente mareaos.  
 
Mi solidaridad para todos ellos, que aunque están trabajando, les están haciendo la vida imposible, los jovenes latigueros al merced de lo que la dirección les mande. 
 
Por eso hay tantisimo miedo de denunciar nada y cada uno se apaña con su ropa o con la que le dan sus compañeros

Los del 34 turno de mañana están igual de cabreados, los veo todos los días. Unión y fuerza. Un saludo.