¿De verdad así va a mejorar la situación en Canarias? En fin. Se están haciendo muchos esfuerzos de comunicación, se están haciendo reuniones para TODO el mundo desde hace ya varios días, y la respuesta es un acto para darse publicidad en forma de pataleta. No, así no vamos a conseguir nada.

ESO ES INCIERTO NO HAY REUNIONES,NO HAY MESAS DE CONVERSACION,SEGUIMIENTO,PROVINCIAL.NADA NADA LO UNICO QUE HAY ES UNA PRESION CONSTANTE HACIA LOS TRABAJADORES DIA A DIA.MOBBING DE PARTE DE LOS JEFECILLOS,MUCHOS INFORMES NEGATIVOS Y LA REALIDAD CARGADOS DE TRABAJO COMO BURROS.

Como has podido leer en éste foro el jefe de urgente de Madrid a sido denunciado hasta en doce ocasiones por un trabajador. Es insostenible a nivel nacional lo de Correos los sindicatos ante tan evidente situación tienen que dar una respuesta en conjunto, sin fisuras. Se tienen que poner de parte del trabajador en su conjunto y parar el correo a nivel nacional indefinidamente, en contra de la privatización-liberalización y denunciar el acoso, condiciones precarias y de pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y sobre todo del cartero que es la fuerza bruta de ésta empresa. Si se para el cartero se para todo Correos, al cartero como figura histórica se le debe un respeto. Animo y unión que es como se consiguen resultados.

Vuelvo a decir, durante una semana han habido reuniones a los que se ha invitado a todo el personal de Correos de la provincia de Las Palmas, y son muchos los que a ellas se ha asistido. No se diga tan pronto que no es cierto lo que otro dice sin pruebas. Esas reuniones, a las que los sindicatos también han asistido, son más que reales, y no se pueden ocultar. Ni el malo es tan malo siempre, y lo mismo digo del bueno, que casi nunca está tan limpio como quiere aparentar.

Los representantes de los trabajadores también se quejan de "acoso laboral" y una "continuada presión psicológica", de una "persecución" sobre las personas que están de baja por enfermedad o accidente hasta el punto, señalan, de que "se ha convertido en una autentica cacería humana, violando el principio constitucional del derecho a la  
Salud".  
 
Supuestas vulneraciones de la libertad sindical, "amenazando veladamente al personal para que no acuda a los sindicatos" y una presunta negativa del director territorial a buscar soluciones, completan la batería de denuncias de los encerrados

Los sindicatos aseguran que, a pesar de su voluntad de buscar soluciones, el director territorial, "en lugar de tender puentes de diálogo, cauces de negociación y entendimiento, ha tenido una actitud de desprecio y ninguneo" como ha ocurrido con la reunión que le han solicitado formalmente desde mediados de febrero, respondiendo que "no podrá ser hasta el 31 de marzo, es decir, mes y medio después de la solicitud".

Adj, 
ME PARECE BIEN KE SEAS Y DE LA CASA. 
PERO LA REALIDAD ES BIEN DISTINTA Y TODOS LOS CARTEROS KE CURRAMOS DIA A DIA ESTAMOS 100% SEGURO DE LO KE ESTA PASANDO EN ESTA CASA ES UN TOTAL ABUSO Y FALTA DE RESPETO Y VULNERA LAS LEYES Y CONVENIOS FIRMADOS. 
DATE UN PASEO POR SENTENCIAS Y VERAS LAS DECISIONES DE LOS JUECES.

Soy un excompañero de correos y quiero afirmar que lo de acoso laboral y psicológico es afirmativo, puesto que lo he vivido. Al nuevo centro se le llama GUANTÁNAMO por la dictadura y de la manera que se trata a los trabajadores, vigilados por cámaras como si fueran delincuentes, ya que en otros centros no existe esta desconfianza, estando mas de la mitad de la plantilla de baja por ansiedad y depresión, y no dejando entrar en la nave de trabajo ni un zumo. Quiero decirles a los trabajadores que haya unión entre ellos u luchen por sus derechos. ¡¡ABAJO LA DICTADURA!! ya que eso ha quedado atrás hace muchos años. Felipe

En fin... yo he trabajado en ese centro durante mucho tiempo, y no soy excompañero de Correos, aún sigo en la casa, no tengo tanta prisa por salir corriendo a otro ministerio, y lo que haces es tergiversar totalmente la verdad. el centro es de lo mejorcito, tienen una sala enorme de descanso, las cámaras en los CTA's son OBLIGATORIAS, ateniéndose a las leyes de ese tipo de centros, ni de coña más de la mitad de la plantilla está de baja por ansiedad y por depresión, y conozco a gran parte de la plantilla del centro. No creo que consigas nada mostrando algo que no tiene nada que ver con la verdad.

Y LOS CASOS DE MOBBING,PRESION A EVENTUALES,LA SEVILLANA MALTRATADORA KE LES ENVIARON DESDE MILLER,EL DECAIMIENTO POR INFORMES NEGATIVO SIENDO MENTIRA POR PARTE DE JEFES POR NO CAERLES BIEN,VAMOS TODAS ESTAS COSAS KE TODOS SABEMOS Y EN PERSONAL COMO EN RRHH SE CALLAN. 
Y en Fuerteventura "el acoso laboral y la continuada presión psicológica que se ejerce sobre el personal sin que por parte de los responsables se tomen cartas en el asunto para terminar con esta lacra", así como "la persecución que se ejerce sobre las personas que están de baja por enfermedad o accidente, que se ha convertido en una autentica cacería humana violando el principio constitucional del derecho a la salud". Es el pan nuestro de cada dia. Jonay 05.03.2010.Y NO SOLO ES EN LAS PALMAS

 
CANARIO1972, PORQUE NO NOS ENLAZAS CON LA PRENSA DE CANARIAS, PARA LEER LAS NOTICIAS DEL ENCIERRO DE L@S SINDICALISTAS, Y AL TIEMPO NOS COMENTAS LO QUE SEPAS SOBRE COMO SE DESARROLLAN LOS ACONTECIMIENTOS. 
 
UN CONSEJO, NO PIERDAS EL TIEMPO DEBATIENDO SI ES VERDAD O MENTIRA, ESTO O AQUELLO, TOD@S SOMOS MAYORCIT@S. 
 
GRACIES. SALUT I FORÇA. 
 
 
 
 
 
 

Información mas audio de la entrevista. 
 
[--http://www.sanborondon.info/content/view/21962/46/--] 
 
 
Saluditos. 

Meneala, cuanto mas votes mas lo verán 
[--http://www.meneame.net/story/guantanamo--]

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laprovincia.es » Las Palmas G.C. Encierro en el despacho del director de Correos 
 
"Nos están ninguneando", afirma Rosa Rodríguez (UGT), que asegura que no se moverá de allí "hasta que venga" 
 
05-03-2010  
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ACN PRESS Cuatro delegados sindicales de Correos celebran desde primera hora de la mañana de este viernes un encierro en el despacho del director territorial de Las Palmas, José Luis Vidales, para exigirle que se preste a negociar cuestiones relativas al convenio del sector y supuestos incumplimientos del mismo. 
 
"Nos están ninguneando", dijo a ACN Press Rosa Rodríguez, delegada de UGT, que junto a Laura González, de CCOO; Amada Gil, de CSIF; y Antonio Arbelo, de Intersindical Canaria, participan en el encierro. La sindicalista agregó que el encierro seguirá "hasta que venga" el director territorial y "se siente a negociar" 
 
Los representantes sindicales denuncian "los abusos que de manera sistemática comete la Dirección Territorial", en cuanto a lo recogido en el convenio del personal laboral y en el Estatuto del personal funcionario. Según los sindicatos, la Dirección Territorial hace "una interpretación libre y unilateral" de esos acuerdos, ya que "descuenta días de permiso reglamentarios ilegalmente, adjudica vacantes sin respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, y usa una doble vara de medir a 
la hora de imponer sanciones, cambios de las condiciones de trabajo sin seguir los cauces reglamentarios". 
 
Los representantes de los trabajadores también se quejan de "acoso laboral" y una "continuada presión psicológica", de una "persecución" sobre las personas que están de baja por enfermedad o accidente hasta el punto, señalan, de que "se ha convertido en una autentica cacería humana, violando el principio constitucional del derecho a la 
Salud". 
 
Supuestas vulneraciones de la libertad sindical, "amenazando veladamente al personal para que no acuda a los sindicatos" y una presunta negativa del director territorial a buscar soluciones, completan la batería de denuncias de los encerrados. 
 

 
 
 
 
 
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Europa Press  
Las Palmas de Gran Canaria  
Los delegados de los sindicatos CCOO, CSI-F, UGT e Intersindical Canaria, con representación en Correos y Telégrafos, han realizado en el día de hoy un encierro indefinido en el despacho del director territorial, en la avenida Primero de Mayo de Gran Canaria, por "el constante deterioro del Servicio Postal Universal y ante la situación insostenible que tienen que soportar los trabajadores y trabajadoras".  
 
En una nota de prensa, la plataforma sindical resume justifica este encierro por "los abusos que de manera sistemática comete la Dirección Territorial, actuando de manera arbitraria y vulnerando reiteradamente lo recogido en el Convenio del personal laboral y en el Estatuto del personal funcionario".  
 
Según las organizaciones sindicales, "la Dirección, haciendo una interpretación libre y unilateral de los reseñados acuerdos, descuenta días de permisos reglamentarios ilegalmente, adjudica puestos vacantes sin respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, usa una doble vara de medir a la hora de imponer sanciones, cambios de las condiciones de trabajo sin seguir los cauces reglamentarios, etcétera".  
 
Igualmente, los delegados sindicales denuncian "el acoso laboral y la continuada presión psicológica que se ejerce sobre el personal sin que por parte de los responsables se tomen cartas en el asunto para terminar con esta lacra", así como "la persecución que se ejerce sobre las personas que están de baja por enfermedad o accidente, que se ha convertido en una autentica cacería humana violando el principio constitucional del derecho a la salud".  
 
Además, la plataforma explica el encierro porque la Dirección Territorial "vulnera la libertad sindical amenazando veladamente al personal para que no acuda a los sindicatos, intentando con ello sembrar el miedo entre los trabajadores y trabajadoras". "La osadía ha llegado a tal extremo que se han impedido la entrada, en varias ocasiones, de los delegados y delegadas al centro de trabajo aduciendo supuestas medidas de seguridad", añade.  
 
Los sindicatos aseguran que, a pesar de su voluntad de buscar soluciones, el director territorial, "en lugar de tender puentes de diálogo, cauces de negociación y entendimiento, ha tenido una actitud de desprecio y ninguneo" como ha ocurrido con la reunión que le han solicitado formalmente desde mediados de febrero, respondiendo que "no podrá ser hasta el 31 de marzo, es decir, mes y medio después de la solicitud". 
 
EDITADO POR EL PERIODICO CANARIAS 7

Comentarios de los lectores 
 
44.  
Por favor todo esto que voy a poner ,OJALA que llegue ya a la administracion de correos en MADRID,ya que es donde aseguramos que es el único sitio para solucionar todos èstos conflictos y éstos graves problemas. En que puesto esta quedando el ser mas humanitario éstos jefes hacia el trabajador, siempre amenazandolos con expedientes , insultandolos y chillandoles delante de todos sus compañeros a la hora de darles las ordenes de cualquier funcion, se deberia tratar a los trabajadores primero como persona y luego como trabajadores . Los jefillos éstos y el jefe provincial deberian hacer un curso ante todo de como se debe tratar a las personas y ser mas humanitario, ya verian ustedes que no habrian tantas bajas, y los trabajadores irían con mas ánimos y mas ganas a su puesto de trabajo.Tambien decir a los servicios medicos de la empresa que sean mas profesionales y no se dejen llevar por éste jefe provincial para dictaminar quien es el que está malo y quien no lo está. "ACOSOS NO ". Susi 06.03.2010 22:14 
43.  
MIRE QUE ES MAL GESTOR USTED SEÑOR DIRECTOR TERRITORIAL PARA QUE LOS CUATROS SINDICATOS DE CORREOS ESTEN JUNTOS AHORA. GRACIAS POR SU INCOMPETENCIA. COLORIN COLORADO 06.03.2010 18:01 
42.  
TRISTEZA E IMPOTENCIA A LA HORA DE CIERTOS COMENTARIOS QUE ESTOY LEYENDO SI EL COLECTIVO DE FUNCIONARIOS SON ..... SI LOS SINDICATOS SON..... SI LA JEFATURA SON...... ETC Y LOS TRABAJADORES QUE SON UNOS COBARDES. QUE MUCHO BLA,BLA,BLA Y A LA HORA DE LA VERDA EN LAS MOVILIZACIONES. CUANTO ME VAN A DESCONTAR, O COGEN DIADE ASUNTOS PROPIOS, O SE ESCONDE PARA NO DAR LA CARA, QUE FACIL ES HABLAR PERO A LA HORA DE LA VERDAD QUEEEE. CUANTOS SE MOVILIZAN CUANDO QUIEREN PRIVATIZAR UN SERVICIO PUBLICOS, GUAGUAS, GUARDERIAS, AYNTAMIENTOS, SANIDAD ETC.CUANTOS VAN AL 1 PRIMERO DE MAYO A NUESTRO DIA,NO ES MEJOR IR A LA PLAYA Y SI EL DIA ESTA MALO PUES UN ASADERITO, YA ESTA BIEN MENOS CRITICAR Y MIRAR ALO S DEMAS Y PNGAMONOS LAS PILAS. EN CORREOS EN SANIDADA EN LA ADM. EN LOS SINDICATOS ETC HAY CORRUCION, MAMONEO, ENCHUFISMO ETC, MENOS CRITICAR Y MAS ACCION LAS BATALLAS SE GANAN O SE PIERDEN, LO IMPORTANTE ES EL RESULTADO FINAL, POR ULTIMO HARAS MIL COSAS BIEN Y TE RECORDARAN POR LA MAL UNO MAS 06.03.2010 17:36 
41.  
Mal asunto que el gobierno no controle las empresas públicas, y las personas que se nombran al frente de estas, como es correos en Las Palmas, que no reunen la cualificación ní la talla adecuada para desempenar la dirección provincial de Las Palmas.Persona que ha destacado por ser el peor jefe provincial que ha pasado poe el cargo,así como dedicarse en exclusiva a perseguir y acosar a los trabajadores con su cuadrilla de jefecillos enchufados, en vez de dedicarse a potenciar un servicio público que siempre ha tenido buén aprecio por los ciudadanos, y mejorar la verdadera calidad del mismo. juan 06.03.2010 17:26 
40.  
lo que tenemos que hacer es unirnos todos los empleados y luchar por lo nuestro ni sindicatos ni nada,nosotros hacemos mas fuerza!! fijodiscon 06.03.2010 16:48 
39.  
LA LIBERTAD DE EXPRESION ES UN DERECHO QUE TODO SER HUMANO DEBERIA TENER Y COMO TAL HAY QUE RESPETAR, CUANDO DAMOS UNA OPINION DEBERIAMOS HABLAR CON CONOCIMIENTO DE CAUSA Y NO TAN A LA LIGERA,ESTOS DERECHOS SE HAN GANADO A COSTAS DE MUHOS SACRIFICIOS POR PARTE DE NUESTRO ANTEPASADOS ENTRE ELLOS LA VIDA Y LA FALTA DE LIBERTAD, SI SOMOS NOSOTROS MISMO LOS TRABAJADORES LOS QUE NOS ENFRENTAMOS ENTRE NOSOTROS LE ESTAREMOS HACIENDO EL TRABAJO SUCIO A LOS QUE NOS QUIERN PISOTEAR NUESTROS DERECHOS EN BENEFICIO PROPIO SEAMOSMAS INTELIGENTE Y NO ENTREMOS EN LA TRANPA DE GENERALIZAR CON LOS COLECTIVOS UNO MAS 06.03.2010 14:41 
38.  
Tuve un accidente laboral, me dañe la columna,me dieron el alta enseguida y ya no pude volver a trabajar en Correos, porque no te lo permiten, el sindicato estaba de acuerdo con la empresa porque era empleado laboral, ahora ni trabajo ni paga alguna. Anonimo 06.03.2010 14:22 
37.  
TODO LO QUE DICEN LOS EMPLEADOS ES TOTALMENTE VERDAD,QUE BUSQUEN SOLUCIONES YA!!!QUE DA VERGÜENZA LO QUE ESTA PASANDO EN ESTA SANTA CASA!!!! fijo-discontin@ 06.03.2010 14:13 
36.  
dimensionamiento en Telde ya ,,, 10 carteros mas rayco 06.03.2010 12:40 
35.  
La mayoría de los sindicalistas son unos gandules y muchos de correos también, por no decir los liberados. Vaya panda gansos! Juanadearco 06.03.2010 12:00 
34.  
Trabajo en correos,y como la mayoría de los trabajadores no somos funcionarios,somos laborales,es una pena que este periodico no sea de Madrid, para que vean los acosos que hay en correos de las Palmas,en los 30 años que estoy en corres, han pasado muchos directores territoriales, pero acosador con los trabajadorers como este, no ha habido ninguno,por favor que lo echen ya estamos harto de tanta injusticia. David 06.03.2010 11:39 
33.  
Animo por esos trabajadores de Correos, se por experiencia que en esa empresa hay mucho aspirante a dictador. La pena es que el sindicato mayoritario siempre ha jugado a afianzarse en la poltrona mirando siempre para otro lado, caso contrario nunca se hubiese llegado a esta situación. Yo 06.03.2010 11:37 
32.  
A la opinión nº 7 hay algunos gandules, pero no todos son iguales. Los gandúles son los que están en la principal de correos en la 3ª planta. En vez de coger la media hora para el desayuno se cogen hasta dos horas y se van a triana a pasear. Estas personas son las que están junto al jefe provincial hundiendo correos para que se privatice y luego marcharse a otras arministraciones publicas. Que se enteren los ciudadanos que hay distritos o barrios que se pegan una semana o más sin repartir, en vez de sacar gente de las listas para hacer ese trabajo, y no cogiendo a los carteros de otros distritos y mandándolos a esa zona a repartir. Los sindicatos buscan soluciones a estos problemas donde este jefe no los busca. Pedimos los trabajadores de correos que desde madrid se tome asuntos a estos problemas y muchos más. Acabemos con la dictadura de este señor y el acoso laboral y psicológico hacia los trabajadores. Valentín 06.03.2010 11:06 
31.  
Parte II: Están tan despegados y degenerados de su función, que cuando surgen problemas no tienen ni puta idea de como solucionarlo. Su respuesta más socorrida es que ya se está tratando el tema en alguna comisión, de la que nunca sale nada. Para eso ya podrían estar trabajando como los demás y sufriendo los atropellos que cada vez más se van produciendo. Lo malo es que con la supuesta crisis, "están surgiendo más lobos que van a por las ovejas que se quedan solas, mientras Pedro está tirado a la bartola". ¿Quieres ser oveja? Fuente Sieca 06.03.2010 10:57 
30.  
Parte I: No soy de Correos y de entrada, apoyo todo lo que sea "ni un paso atrás" respecto a los derechos de los trabajadores, que a mucha gente les ha costado en ocasiones, hasta su propia vida. Pero lo de los sindicatos actuales, en prácticamente todas las empresas, es de pena y rabia. Un montón de liberados gandules (la excepción es lo contrario) que han llegado al extremo de desconocer totalmente el día a día de lo que se supone su trabajo y que se dedican a aprovechar los recursos del sindicato (puestos por la propia empresa) para asuntos personales, amiguismo y en ocasiones, ir en contra de otros compañeros que no comparten sus chanchullos. Fuente Sieca 06.03.2010 10:56 

www.laprovincia.es/las-palmas/2010/03/.../encierro...correos/288939.html

 
 
CANARIO1972, ESTOY MIRANDO EN EL PERIODICO DE HOY DOMINGO, LA PROVINCIA, Y NO VEO, NADA. 
 
TE PREGUNTO, SIGUE EL ENCIERRO A FECHA DE HOY ???? 
 
 
SALUT I FORÇA. 
 

Os copio un párrafo de una carta que un compañero envió al Director de RRHH cuando todavía era un recién llegado a Correos (8-2009); esta carta relata las circunstancias principales que hicieron que se nos tuviera que asignar un NIP a cada empleada, pero el párrafo que pongo, refleja otro estado de cosas. 
 
"Ten en cuenta que el ejercicio del autoritarismo en Correos abarca muchos aspectos y éste es sólo un ejemplo. Por ello, espero que tengas tanta suerte en tu gestión como para limpiar esta Empresa Pública de jefaturas que han demostrado en sus distintos niveles, tener añoranza de tiempos en los que el autoritarismo se ejercía legalmente por un estado fascista." 
 
Mucho ánimo al personal de Canarias que ha optado por la lucha y una pregunta mas general: teniendo en cuenta que esto que denunciais está generalizado en todas las zonas, ¿para cuándo una estrategia que se concrete en cada zona mediante la acción directa? 
 
Ahora que están llevando una política tan intensa de reducción de costes, les daría buen resultado empezar por hacer esa limpieza y seguro que la motivación del personal base mejoraría notablemente en todas las zonas con consecuencias positivas para "su negocio". 
 
Saludos y libertad.

PUJOL196, 
LA PROVINCIA EN LA PAGINA PARTE SUPERIOR IZQ,ESTA EN BLANCO. ESCRIBE ENCIERRO EN CORREOS Y TE REDIRIJE AUTOMATICAMENTE A LA NOTICIA. 
Y EN CANARIAS7 DEBES ESCRIBIR:EMPLEADOS DE CORREOS EN GRAN CANARIA REALIZAN UN ENCIERRO EN EL DESPACHO DEL DIRECTOR, 
SALUDOS Y SI TIENES ALGUN PROBLEMA PARA VERLO DAME UN TOQUE.

::: --> Editado el dia : 07/03/2010 18:40:57 
::: --> Motivo :  
 
::: -- Editado el dia : 07/03/2010 18:39:48 
::: -- Motivo :  
 
¿¿¿¿¿ Que pasara si se echa a toda esta gente incompetente y empiezan con nueva gente formada para ello?????