Advierte del acoso laboral y la continuada presión psicológica que se ejerce sobre el personal sin que por parte de los responsables se tomen cartas en el asunto para terminar con esta lacra.  
 
[--http://www.sanborondon.info/content/view/21962/46/--]

Meneala, cuanto mas votes mas gente se enterará de como es en realidad Correos 
[--http://www.meneame.net/story/guantanamo--]

Jose Luis Vidales Colina-Negra Director Territorial de Correos en Las Palmas ha pasado de ser un mal cartero a Jefe Territorial ,de la mano de CCOO que lo aupó a los altos cargos de esta administración.Ahora , se ha convertido en un verdugo con todos los compañeros, incluido a sus compañeros del alma, los sindicalistas de Comisiones Obreras, quienes le han secado la baba a este muerto de hambre durante este tiempo. tom petty 06.03.2010 00:15

Comentarios de los lectores 
 
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Por favor todo esto que voy a poner ,OJALA que llegue ya a la administracion de correos en MADRID,ya que es donde aseguramos que es el único sitio para solucionar todos èstos conflictos y éstos graves problemas. En que puesto esta quedando el ser mas humanitario éstos jefes hacia el trabajador, siempre amenazandolos con expedientes , insultandolos y chillandoles delante de todos sus compañeros a la hora de darles las ordenes de cualquier funcion, se deberia tratar a los trabajadores primero como persona y luego como trabajadores . Los jefillos éstos y el jefe provincial deberian hacer un curso ante todo de como se debe tratar a las personas y ser mas humanitario, ya verian ustedes que no habrian tantas bajas, y los trabajadores irían con mas ánimos y mas ganas a su puesto de trabajo.Tambien decir a los servicios medicos de la empresa que sean mas profesionales y no se dejen llevar por éste jefe provincial para dictaminar quien es el que está malo y quien no lo está. "ACOSOS NO ". Susi 06.03.2010 22:14 
43.  
MIRE QUE ES MAL GESTOR USTED SEÑOR DIRECTOR TERRITORIAL PARA QUE LOS CUATROS SINDICATOS DE CORREOS ESTEN JUNTOS AHORA. GRACIAS POR SU INCOMPETENCIA. COLORIN COLORADO 06.03.2010 18:01 
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TRISTEZA E IMPOTENCIA A LA HORA DE CIERTOS COMENTARIOS QUE ESTOY LEYENDO SI EL COLECTIVO DE FUNCIONARIOS SON ..... SI LOS SINDICATOS SON..... SI LA JEFATURA SON...... ETC Y LOS TRABAJADORES QUE SON UNOS COBARDES. QUE MUCHO BLA,BLA,BLA Y A LA HORA DE LA VERDA EN LAS MOVILIZACIONES. CUANTO ME VAN A DESCONTAR, O COGEN DIADE ASUNTOS PROPIOS, O SE ESCONDE PARA NO DAR LA CARA, QUE FACIL ES HABLAR PERO A LA HORA DE LA VERDAD QUEEEE. CUANTOS SE MOVILIZAN CUANDO QUIEREN PRIVATIZAR UN SERVICIO PUBLICOS, GUAGUAS, GUARDERIAS, AYNTAMIENTOS, SANIDAD ETC.CUANTOS VAN AL 1 PRIMERO DE MAYO A NUESTRO DIA,NO ES MEJOR IR A LA PLAYA Y SI EL DIA ESTA MALO PUES UN ASADERITO, YA ESTA BIEN MENOS CRITICAR Y MIRAR ALO S DEMAS Y PNGAMONOS LAS PILAS. EN CORREOS EN SANIDADA EN LA ADM. EN LOS SINDICATOS ETC HAY CORRUCION, MAMONEO, ENCHUFISMO ETC, MENOS CRITICAR Y MAS ACCION LAS BATALLAS SE GANAN O SE PIERDEN, LO IMPORTANTE ES EL RESULTADO FINAL, POR ULTIMO HARAS MIL COSAS BIEN Y TE RECORDARAN POR LA MAL UNO MAS 06.03.2010 17:36 
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Mal asunto que el gobierno no controle las empresas públicas, y las personas que se nombran al frente de estas, como es correos en Las Palmas, que no reunen la cualificación ní la talla adecuada para desempenar la dirección provincial de Las Palmas.Persona que ha destacado por ser el peor jefe provincial que ha pasado poe el cargo,así como dedicarse en exclusiva a perseguir y acosar a los trabajadores con su cuadrilla de jefecillos enchufados, en vez de dedicarse a potenciar un servicio público que siempre ha tenido buén aprecio por los ciudadanos, y mejorar la verdadera calidad del mismo. juan 06.03.2010 17:26 
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lo que tenemos que hacer es unirnos todos los empleados y luchar por lo nuestro ni sindicatos ni nada,nosotros hacemos mas fuerza!! fijodiscon 06.03.2010 16:48 
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LA LIBERTAD DE EXPRESION ES UN DERECHO QUE TODO SER HUMANO DEBERIA TENER Y COMO TAL HAY QUE RESPETAR, CUANDO DAMOS UNA OPINION DEBERIAMOS HABLAR CON CONOCIMIENTO DE CAUSA Y NO TAN A LA LIGERA,ESTOS DERECHOS SE HAN GANADO A COSTAS DE MUHOS SACRIFICIOS POR PARTE DE NUESTRO ANTEPASADOS ENTRE ELLOS LA VIDA Y LA FALTA DE LIBERTAD, SI SOMOS NOSOTROS MISMO LOS TRABAJADORES LOS QUE NOS ENFRENTAMOS ENTRE NOSOTROS LE ESTAREMOS HACIENDO EL TRABAJO SUCIO A LOS QUE NOS QUIERN PISOTEAR NUESTROS DERECHOS EN BENEFICIO PROPIO SEAMOSMAS INTELIGENTE Y NO ENTREMOS EN LA TRANPA DE GENERALIZAR CON LOS COLECTIVOS UNO MAS 06.03.2010 14:41 
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Tuve un accidente laboral, me dañe la columna,me dieron el alta enseguida y ya no pude volver a trabajar en Correos, porque no te lo permiten, el sindicato estaba de acuerdo con la empresa porque era empleado laboral, ahora ni trabajo ni paga alguna. Anonimo 06.03.2010 14:22 
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TODO LO QUE DICEN LOS EMPLEADOS ES TOTALMENTE VERDAD,QUE BUSQUEN SOLUCIONES YA!!!QUE DA VERGÜENZA LO QUE ESTA PASANDO EN ESTA SANTA CASA!!!! fijo-discontin@ 06.03.2010 14:13 
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dimensionamiento en Telde ya ,,, 10 carteros mas rayco 06.03.2010 12:40 
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La mayoría de los sindicalistas son unos gandules y muchos de correos también, por no decir los liberados. Vaya panda gansos! Juanadearco 06.03.2010 12:00 
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Trabajo en correos,y como la mayoría de los trabajadores no somos funcionarios,somos laborales,es una pena que este periodico no sea de Madrid, para que vean los acosos que hay en correos de las Palmas,en los 30 años que estoy en corres, han pasado muchos directores territoriales, pero acosador con los trabajadorers como este, no ha habido ninguno,por favor que lo echen ya estamos harto de tanta injusticia. David 06.03.2010 11:39 
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Animo por esos trabajadores de Correos, se por experiencia que en esa empresa hay mucho aspirante a dictador. La pena es que el sindicato mayoritario siempre ha jugado a afianzarse en la poltrona mirando siempre para otro lado, caso contrario nunca se hubiese llegado a esta situación. Yo 06.03.2010 11:37 
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A la opinión nº 7 hay algunos gandules, pero no todos son iguales. Los gandúles son los que están en la principal de correos en la 3ª planta. En vez de coger la media hora para el desayuno se cogen hasta dos horas y se van a triana a pasear. Estas personas son las que están junto al jefe provincial hundiendo correos para que se privatice y luego marcharse a otras arministraciones publicas. Que se enteren los ciudadanos que hay distritos o barrios que se pegan una semana o más sin repartir, en vez de sacar gente de las listas para hacer ese trabajo, y no cogiendo a los carteros de otros distritos y mandándolos a esa zona a repartir. Los sindicatos buscan soluciones a estos problemas donde este jefe no los busca. Pedimos los trabajadores de correos que desde madrid se tome asuntos a estos problemas y muchos más. Acabemos con la dictadura de este señor y el acoso laboral y psicológico hacia los trabajadores. Valentín 06.03.2010 11:06 
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Parte II: Están tan despegados y degenerados de su función, que cuando surgen problemas no tienen ni puta idea de como solucionarlo. Su respuesta más socorrida es que ya se está tratando el tema en alguna comisión, de la que nunca sale nada. Para eso ya podrían estar trabajando como los demás y sufriendo los atropellos que cada vez más se van produciendo. Lo malo es que con la supuesta crisis, "están surgiendo más lobos que van a por las ovejas que se quedan solas, mientras Pedro está tirado a la bartola". ¿Quieres ser oveja? Fuente Sieca 06.03.2010 10:57 
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Parte I: No soy de Correos y de entrada, apoyo todo lo que sea "ni un paso atrás" respecto a los derechos de los trabajadores, que a mucha gente les ha costado en ocasiones, hasta su propia vida. Pero lo de los sindicatos actuales, en prácticamente todas las empresas, es de pena y rabia. Un montón de liberados gandules (la excepción es lo contrario) que han llegado al extremo de desconocer totalmente el día a día de lo que se supone su trabajo y que se dedican a aprovechar los recursos del sindicato (puestos por la propia empresa) para asuntos personales, amiguismo y en ocasiones, ir en contra de otros compañeros que no comparten sus chanchullos. Fuente Sieca 06.03.2010 10:56 

Quiero hablar de las bolsas de listas de trabajo de correos, habiendo muchas injusticias a la hora de contratación. A la hora de dar contratos de diferentes duraciones nos preguntamos el porqué se le da el contrato a la persona que se encuentra en el nº 1 o 2 de la lista de una semana, y a la siguiente persona que está en la lista se le da el contrato con mayor duración. Parece que todo esto demuestra que los mejores contratos se estén guardando para amigos y familiares. Luego a la hora de llamarte y estar trabajando en otra empresa te amenazan con borrarte de las listas de contratación, sabiendo que llaman una vez o dos veces al año. ¿Esto qué supone? ¿Que tenemos que estar en nuestras casas sentaditos en el sillón con los brazos cruzados y sin trabajar en otros sitios hasta que nos llamen? Sabiendo que tenemos familia. 
 
Autor: Milagro 

5 - Comentario enviado el día 05-03-2010 a las 17:34:06 
 
CCOO convirtió a Vidales ,de un muerto de hambre al mayor verdugo que ha tenido Correos en esta provincia.Y lo quiere echar ahora? 
 
Autor: tom petty 

un saludo a los encerrados en el despacho del director territorial y que no de decaigan las fuerzas.y por cierto caballero jose luis vidales uste no se acuerda de cuando repartia en el puerto de la luz.caballero la dictadura en canarias termino hace muchos años  
 
Autor: norro lopez

9 - Comentario enviado el día 05-03-2010 a las 22:12:54 
 
Quiero apoyar a los trabajadores y afirmando las injusticias, la dictadura y acoso laboral y psicológico hacia los trabajadores que hay en esta empresa de correos, siendo el responsable de esta situación el jefe provincial ya que no quiere buscar soluciones ninguna a estas situaciones, ya que esto que está pasando nunca se ha visto en correos por ningún jefe provincial anteriormente. Aquí por lo que se ve tienes que entrar en el juego de ellos o carles bien para poder conseguir un buen puesto y un buen nivel a dedos por ellos. Realmente trabajadores con problemas de salud y con informes médicos intentan acabar con la salud que les queda, en vez de apoyarlos y buscarles soluciones. Con esto quiero decir que los servicios médicos de la empresa, si se consideran profesionales, hagan bien sus funciones y no gestionen de relaciones industriales o de otras funciones que no sean las suyas, y si no desde Madrid que se busque una solución a estos grandes problemas que tenemos aqui. 
 
Autor: Pedro 

K nadie se olvide que un dictador no existe sin sus ayudantes ...hay algunos jefecillos/as que son incluso peores,se saltan todas las leyes porque total...lo paga el estado(sus ilegalidades). 
 
Autor: YA ERA

Veo que la epidemia del acoso no es solamente en Gran canarias. 
En Tenerife, el acoso se esta convirtiendo en el deporte regional, sobre todo en correos. El sr. Jefe provincial, sr. Carlos de las Heras nos lo importaron de las Palmes y padece de la misma enfermedad que el de las palmas, “enfermedad contagiosa puesto que afecta a los trabajadores que tiene que administrar”. 
Lo que no es mentira es que tiene muchos lacayos, que cuando les pusieron en el puesto de directores/ras, viniendo de carteros la gran mayoría, les dieron la fusta en la jefatura y les dijeron que el titulo principal era el de dictador, y como no lo ejercieran bien, los mandaría de carteros otra vez. 
¿que pasa en las Palmas, que están mal formando a las personas y expandiéndolas por todas las Islas?  
El sindicato de CCOO. No tiene limite, ni valores que enseñar. A los que han puesto en los mandos esto se repite con todos los Directores/ras de oficinas, puestos en los cargos por ese sindicato. 
Un saludo a todos aquellos que están afectados por estos desarmados, que no son pocos y mucho animo, “unirse todos y pedir ayuda a los demás” a ver si acabamos entre todos con estos desarmados, 

ARTEMISA I, 
EN PRINCIPIO PEDIOS DISCULPAS DESDE GRAN CANARIA,POR ESE DICTADOR DE JEFE TERRITORIAL QUE TENEIS,PUES PARA UN GRAN CANARIO ES UNA DESHONRA ESCUCHAR QUE CUANDON SALEN DE AKI PARA OTRA ISLA CON UN CARGO EN LA EMPRESA,SE CONVIERTEN EN ESCORIA PARA LOS DEMAS TRABAJADORES. 
NUESTRAS DISCULPAS DESDE LA ISLA VECINA. GRAN CANARIA, 
 
Y TAMBIEN DEBEMOS FOMENTAR LA DENUNCIA EN LOS TRIBUNALES DE LOS ATROPELLOS QUE SE COMETEN A DIARIO CONTRA NUESTROS DERECHOS. 
PUES TOD@S SABEMOS LO QUE PASA EN ESTA CASA. 
SALUDOS Y DEBEMOS ESTAR UNIDOS ANTE ESTOS DICTADORES.

Señores/as y demás enseres musicales. Se quejan ahora del "gran" V. cabeza vicible de todo... no sería mejor despedir a todos y volver a empezar desde cero, ya que entre los de RRHH que llaman a amigos, familiares y novios/as de familiares (no hay que separar a la familia, válgame Dios!), los jefesillos/as puestos a dedo (incluso han puesto a contrados/as de jefe), los liberados (hay algunos que trabajan de martes a jueves, qué extrés!), los funcionarios (algunos se creen que ellos/as son más que nadie y que la empresa es suya), los laborales (que acaban de conseguir un trabajo y no se van a poner a protestar, ya que a diferencia de los funci los pueden echar), fijos descontínuos (estos pueden ser jefes, pero no pueden coger contratos de baja, ni hacer cursos, jajaja), contratados (si eres amig@, novi@, familiar o animal de compañía puedes estar hasta 5 años seguidos trabajando y claro no te da tiempo de estudiar para sacarte la plaza) y por último al expectante2006 (a ese le tengo cariño por todo lo que escribe). 
Sean razonables y miren que la empresa está contaminada desde sus cimientos.

Canario 1972. 
No tienes que pedir disculpas, pero gracias, “por ello” Indeseables hay en todos lados. 
El problema de no denunciar ante los tribunales, que estas sufriendo acoso laboral, es que le preguntas a los sindicatos y abogados que estos te proporcionan, todos coinciden en que es difícil de demostrar que estas sufriendo esos acosos, yo personalmente he sufrido ese acoso del que hablamos y con informes médicos en la mano en los que acreditan que no puedo incorporarme al trabajo por que la ansiedad de la que sufro esta directamente relacionada con mi trabajo, ma han dicho que no denuncie por que eso es relativo. (cae de cajón que están vendidos) 
un saludo. 

Os copio un párrafo de una carta que un compañero envió al Director de RRHH cuando todavía era un recién llegado a Correos (8-2009); esta carta relata las circunstancias principales que hicieron que se nos tuviera que asignar un NIP a cada empleada, pero el párrafo que pongo, refleja otro estado de cosas.  
 
"Ten en cuenta que el ejercicio del autoritarismo en Correos abarca muchos aspectos y éste es sólo un ejemplo. Por ello, espero que tengas tanta suerte en tu gestión como para limpiar esta Empresa Pública de jefaturas que han demostrado en sus distintos niveles, tener añoranza de tiempos en los que el autoritarismo se ejercía legalmente por un estado fascista."  
 
Mucho ánimo al personal de Canarias que ha optado por la lucha y una pregunta mas general: teniendo en cuenta que esto que denunciais está generalizado en todas las zonas, ¿para cuándo una estrategia que se concrete en cada zona mediante la acción directa?  
 
Ahora que están llevando una política tan intensa de reducción de costes, les daría buen resultado empezar por hacer esa limpieza y seguro que la motivación del personal base mejoraría notablemente en todas las zonas con consecuencias positivas para "su negocio".  
 
Saludos y libertad.

Es curioso como ccoo "ayudo" en su momento a vidales a conseguir ese puesto de director y desde hace algun tiempo esta pidiendo su cabeza, en su momento el puesto de director de las palmas estaba entre vidales y carlos de las heras finalmente ccoo aposto por vidales que no es afiliado en vez de carlos de las heras que si es afiliado a ccoo y que finalmente se fue a tenerife,lo dicho es muy curioso este tema.

Si alguno de estos afectados de las palmas sois de ccoo podeis agradecerle a vuestro sindicato el haber colocado a vuestro verdugo en el cargo.

::: --> Editado el dia : 07/03/2010 12:09:09 
::: --> Motivo :  
 
Una correccion Vidales no es el director territorial de canarias, si no el director territorial de las palmas,porque canarias tiene 2 directores, vidales director territorial de las palmas zona 13 puesto en su cargo por ccoo y carlos de las heras director territorial de tenerife zona 14 y afiliado a ccoo