Esa sentencia tambien fue ganada en la provincia de Pontevedra ya hace más de dos años, es que Correos no saben hacer las cosas, firman en Madrid, pero dejan los desarrollos a medio hacer y despues le pasa lo que le pasa. 
 
Pues nada a seguir denunciando todos los que sean excluidos por informes negativos, que ganaran seguro. 
 
Saludos

Los informes negativos de los jefecillos deben estar justificados, en lamayoria de los casos ellos emiten esos informes sin tenenr pruebas documentales que los avalen, de esta forma cualquier jefecillo podria inventarse los informes y RRHH los acepta y creen lo que ellos dicen. En la mayoria de las ocasiones, ni siquiera el propio trabajador sabe que le han puestos esos informes.Creo que es una violación a los derechos del trabajdor ya que no les dá la opción de defenderse.

No culpemos de todo a los jefes que todos conocemos casos de contratados que son muy malos trabajadores y no paran de firmar contratos. El que no sirva para trabajar en correos que se busque otro oficio. Esos malos trabajadores nos perjudican a todos.