es justo colindar por baja laboral 15 dias???
hola compañeros. Me estoy quemando por que tenemos que sacar el barrio de un compañero que se accidento laboral hace casi dos semanas. tenemos que sacar el trabajo nuestro y entre cinco compañeros sacar el barrio de este. acabamos reventados porque son repartos de muchos kilometros en moto ademas de casa por casa, etc. A mi me parece un abuso en toda regla y estoy hartandome de que tengamos que entrar por el aro en todo por miedo a replesalias. GRACIAS
7 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
En mi carteria se está colindando las vacaciones de los de a pie, todo el mes, hay que ahorrar en contratación lo máximo...
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
EStoy alucinando en colores. Pues tenia razon yo con lo de las REPRESALIAS. Protestamos unos cuantos por los de ese colinde durante 15 dias, y ..................me lo echan en cara ahora, mas de medio año despues, diciendo que tengo un parte puesto por la jefecilla de turno.... (CARMENCITA, que mala eres.), y como ahora proteste por que me maltrato mi jefe...pues me dicen que tenga cuidado y que deje de contarle cosas a mi sindicato......vaya m........ Que el jefe de logistica de de mi zona se atreva a decirme que esta mal contarle lo que pasa a mi sindicato, es para morirse de pena.
Que verguenza.
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
es justo siempre y cuando sigas saliendo a tu hora o antes, con un ritmo razonable de trabajo.
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
Personalmente no es justo, si falta alguien que pongan a alguien.
Pero que vamos haces sino se hace esto..... pero como dice resistente es verdad, hay que salir a tu hora, y con una carga razonable.
Pero en el manual del cartero que esta en la intranet, que no se quien coño lo escribio, que eso de legalidad no tiene ninguna, esta escrito como actuar en caso de doblar algun barrio.... pero bueno es lo que hay.
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
Como si te ponen a colindar a medio Cádiz. Si entras a tu hora y sales a tu hora y no vas al trote morote, nada puedes alegar.
Lo que será normal, es que se acumule lo que no se puede repartir. Ese ya es problema de correos, no tuyo uyo uyo.
RE:es justo colindar por baja laboral 15 dias???
Tenemos una jornada de trabajo con hora de inicio y fin mientras la tarea encomendada sea la que corresponde a nuestra categoría laboral donde esta el problema. Cuando "Doblamos" no hacemos más horas de las asignadas. Lo importante para nosotros es mantener nuestros puestos de trabajo y cobrar a fin de mes. (El derecho al trabajo es un derecho reconocido por la Constitución y no una obligación) y hoy por hoy no abunda. Lo importante para una empresa es obtener beneficios, si no hay beneficios no se pueden pagar sueldos. El propietario de las acciones de Correos es el Tesoro Público y no va muy boyante cuando el político de turno le intereso las pondrá a la venta y los inversores, querrán beneficios. El dinero no cae del cielo, más nos vale empezar a cambiar de pensamiento. No hemos tenido bastante con una bajada del 5% del sueldo ademas de los repartos extraordinarios que otros años se han echo por Navidad.