se entra de fijo discontinuo (
personal laboral), es una consolidacion, donde el 50% de los puntos del total de la nota es el tiempo trabajado, no se sabe si hay examen en 2012, todoa apunta a que no. siendo fijo discontinuo "la empresa te llama si quiere" (no hay un mínimo de meses estipulados al año). el 100% de las plazas son siempre el 100% para reparto, no salen nunca plazas de puestos
administrativos ni de atencion al cliente. no se sabe si hay que estar en bolsa, en las 3 anteriores convocatorias si habia que estarlo, en la de 2003 no hacia falta, pero de gente de fuera de bolsa solo entro algo menos del 1%. esto es ser realista, y es lo que las academias no cuentan.