Con 22 preguntas y aprobados. Han regalado el curso. He visto a cada lumbrera que no sabe ni hacer la o con un canuto, aprobando el curso... 
 
Este curso ha sido una chapuza, un engaño y una injusticia de principio a fin.

nadie tiene el listado??muchas gracias, yo tambien creo que 22 preguntas es un regalo...

MUY IMPORTANTE ESE CURSOO fue colgarlo en CONECTA, Y HALA TODO EL MUNDO A VER SU PUNTUACION, JEFES ATRINCHERAD@S EN SU DESPACHO, MIRANDO SU PUNTUACION, Y LA DE LA GENTE DE LA OTRA PUNTA DE LA GEOGRAFÍA, BONITA MAÑANA DE TRABAJOO, OPINO QUE ESAS COSAS SE DEBERIAN COLGAR A LAS DOCE DE LA NOCHE, SERIA MAS FRUCTUOSO PARA LA EMPRESA, Y PARA LA GENTE QUE CURRA DE VERDAD. ANIMO KRACCC, LO QUE ES NO TENER NADA QUE HACER.....

mirando su puntuación???, el listado que yo he visto no tiene puntuación, solo salían los nombre y apellidos que han aprobado, pero nada de puntuación. 
 
Puedes decirme donde mirar el listado con puntuación??? 
Gracias.

¿Cuántas preguntas tenía este exámen?

Constaba de 50 preguntas pero finalmente sólo 47 contaron como válidas, pues sorprendentemente, casi tres meses después de realizado, se anularon tres preguntas, nadie sabe todavía por qué. Si con la mitad de las respuestas acertadas se llega al aprobado de cualquier examen, alguien que en un primer momento llegó a esa mitad (25 sobre 50) podía quedarse por debajo después de la anulación (22 sobre 47), así que el listón quedó en 22. Es como si a todos los que examinaron les hubieran dado por correctas las tres preguntas anuladas.

Me sorprende que desde determinada esfera sindical se saque pecho por haber rebajado la nota de corte a 22 preguntas acertadas. Este curso, que a buena parte de quienes concurrieron les cotó esfuerzo y preocupación prepararlo, ha resultado devaluado por la actitud de unas personas que, seguramente por su propia incapacidad e ineptitud, no comprenden que para logar resultados positivos en unos exámenes (del tipo que sean) es preciso esforzarse y sacrificarse. En esta ocasión, no es la primera ni será la última, comprobamos que no merece la pena esfuerzo alguno, que es mejor dejarse llevar por la corriente de los que no son aptos para casi nada, pues el resultado siempre será el mismo: aprobado general. 
En esta casa, gobierne quien gobierne, todo esfuerzo intelectual es despreciado por los hechos: oposiciones del regalo, apertura generalizada a la entrada sin valoración de conocimientos de ningún tipo, cursos de promoción hechos a medida de los más zoquetes, cursos on-line que no se sabe que fin tienen, ejercios o exámenes para acceder al empleo fijo en los que lo menos que importa es qué se pregunta, etc., etc,. rematado por la importancia que se les da a los sindicatos para formar a los trabajadores (a cambio de pagar el correspondiente peaje), para determinar las bases sobre su selección, para determinar dónde y como hacer el corte para que pase la mayoría en contra de los más cualificados, etc.  
No me sorprende la inoperancia y entreguismo de la empresa, lo más sorprendente es el que alguien presuma de como manipula a los trabajadores y a la propia empresa. De como, un presunto número de 2.000 aprobados, se convierten en más de 4.000 que superan las pruebas, eso sí rebajando el listón a límites alcanzables para los clientes de los manipuladores. 
Vamos, esto es como si en la ESO o en cualquiera de los estudios reglados de este país, se diera el aprobado a todos los que llegarán a sacar una nota de 3,80 en lugar del 5 que siempre sirvió para fijar el límite entre el suspenso y el aprobado. 
Quizá por esto y por alguna otra cosilla, somos como somos. Poco serios y un país en el que todo el mundo miente sobre cualquier cosa, incluso sobre el estado de las finanzas o bancos del país.

Totalmente de acuerdo Marabu2 en ésta empresa siempre se ha premiado al más mediocre y a los que intentan hacer su trabajo lo mejor posible se le ponen infinidad de obstáculos.

Hay quien considera la experiencia positiva y aboga por su repetición en años sucesivos.  
Desde mi punto de vista, estando de acuerdo en la repetición de acciones formativas, incluida de la que hablamos en esta ocasión, tengo que decir que tal y como se estructuró esta y los resultados de la acción, referida más a la cantidad que a la calidad, no tengo más remedio que discrepar. 
No porque se ponga el corte más bajo y sea mayor el número de quienes lo pasan, la formación que se dio y se recibe es más positiva. Casi todo el mundo huye de los exámenes, pero algún método debe arbitrarse para verificar el aprovechamiento de quienes reciben la formación y, si de lo que se trata es de expedir un certificado de participación, entonces está bien ir a darselo al mayor número pero si de lo que se trata es dé comprobar que unos conocimientos teóricos han sido asimilados, no queda más remedio, que para una comprobación inmediata, se realicen unas pruebas o exámenes que ponga de manifiesto que el temario fue estudiado y aprendido. Otra cosa será la practica, de la que en una manera importante pueden dar fe quienes en el día a día prestan servicio de atención al público, y la que pueden adquirir aquellos que logren acceder a un puesto de atención al público, con independencia de haber realizado/superado o no esta prueba celebrada el pasado 6 de mayo.

Estoy totalmente de acuerdo con lo que dices Marabu2, y añadiría que me siento totalmente estafada con el rebajón que dieron en la prueba on lline en beneficio de los que no hicieron bien el curso y perjudicándonos a los que habiamos sacado un porcentaje superior al que pedían. Ahora lleva el práctico y mas de lo mismo, el corte en 22 ¿no les da verguenz? me quedo sin palabas. 
Saludos.

La falta de seriedad en las las acciones formativas promovidas desde Correos por los sindicatos, no son las únicas en estas carencias. También lo son las que Comunidades Autónomas delegan en esas organizaciones sociales de empresarios y trabajadores.

Y ahora qué es lo que les espera a quienes superaron el curso. Cuándo se empezarán a tomar decisiones que tengan en cuenta a quienes superaron el curso.

¿Decisiones?¿Que decisiones?.Los que superaron el curso tienen 6 puntos más y punto...a chupar concurso de traslados cuando vayan saliendo. Veremos cuántas plazas de ventanilla salen de jornada completa y el orden del concurso será mas o menos igual que el anterior pues lo superaron la mayoria pues era regalado.Algún sindicato les vendió que por tener ese maravilloso curso les iban a dar oficina ya, por la cara.