hola, normalmente soy de otro foro, pero mirando por internet, me emteré de que a un compañero vuestro
mosso, le querían imponer una sanción disciplinaria de 3 meses de empleo y sueldo, por escribir unas diligencias en castellano, respeto el catalán y me parece que otras lenguas nos enriquecen como pais, pero me parece un exceso, se que los comunicados deben ser preferentemente en catalan, lo entiendo y no me parece mal, pero 3 meses sin cobrar y sin trabajar por escribir en castellano... no se en que quedo todo , pues es una noticia de hace un tiempo y no se como se resolvio...un saludo y respeto para todas las opiniones