En relación al ámbito de aplicación del EBEP, es falso que.... 
 
 
 
A) Se aplica a las Universidades Públicas.  
 
 
 
B) Cuando hace mención al personal funcionario de carrera, se entiende comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud.  
 
 
C) El EBEP tiene carácter supletorio para todo el personal de las AAPP no incluído en su ámbito de aplicación. 
 
 
 
D) Los Cuerpos de la Policía Local quedan excluídos del EBEP, pues rige para ellos la Ley Orgánica 2/ 1986 de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN....................D...................ART 2 y 3.

Otra vez Lady con tus preguntas liosas, que luego vamos al examen con mucha maldad buscandole los 3 pies al gato, jajajaja.

jajaja, no te fíes, Beyonce, que las preguntas mías comparadas con las que pusieron en los exámenes del A y B, son una chuminá, jajaja

Las disposiciones de éste Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica, al siguiente personal… 
 
A)Personal militar de las Fuerzas Armadas. 
 
B)Personal retribuído por arancel. 
 
C)Personal del Centro Nacional de Inteligencia. 
 
D)Todas son ciertas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN……………….D…………….art 4 

LOS SISTEMAS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO SE ADECUARÁN: 
 
A. en algunos casos a criterios de eficacia, eficiencia y transparencia 
B. en todo caso, a criterios de objetividad, eficacia y eficiencia 
C. en todo caso, a criterios de transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación 
D. en algunos casos,a criterios de objetividad, eficacia, eficiencia y no discrimación 
 
 
 
 
 
 
RESP: C. ART. 20

Señalar respuesta falsa... 
 
 
 
A) El personal funcionario de la Soc. Estatal Correos y Telégrafos se regirá por sus normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en este EBEP. 
 
 
B) El personal laboral se regirá por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables. 
 
 
C) El personal laboral al servicio de las AA.PP se rige, además de por lo mencionado en el punto B, por los preceptos de este EBEP cuando así lo dispongan. 
 
D)El personal funcionario de las Cortes Generales y Asambleas Legislativas de las CC.AA, se regirá también por este EBEP. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN..............D.................art 4.a

::: --> Editado el dia : 04/09/2008 9:18:30 
::: --> Motivo :  
 
 
Son funcionarios interinos los que , por razones expesamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera , cuando se de alguna de las siguientes circunstancias....( señalar la respuesta falsa)... 
 
 
 
 
A) La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 
 
 
 
B) La sustitución transitoria de sus titulares. 
 
 
C)La ejecución de programas de carácter temporal. 
 
 
D)El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de 8 meses, dentro de un período de 12 meses. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN...............D..........art 10.1

Es falso, en relación al personal directivo profesional..... 
 
 
 
A) Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad. 
 
 
B) Su designación se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia. 
 
 
C)El personal directivo está sujeto a evaluación con arreglo a criterios de eficacia y economía. 
 
 
 
D)La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta ley. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCION..................C.................ART 13.3

No constituye un derecho individual de los empleados públicos.... 
 
 
A) Inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. 
 
 
B) Participar en la consecución de los objetivos atribuídos a la unidad donde preste sus servicios y ser informado por sus superiores de las tareas a desarrollar. 
 
 
C)A la formación continua y actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horas no laborables. 
 
 
D)A la libre asociación profesional. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN....................C............ART 14.G

Lady colaboro y devuelvo el favor que me preststeis en mi anterior convocatoria: 
 
RETRIBUCIONES 
 
1. Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en: 
a) Básicas y complementarias 
b) Básicas, ordinarias y complementarias 
c) Sueldo, trienios y pagas extraordinarias 
d) Sueldo y pagas extraordinarias 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta A, art 22.1 
 
2. En la correspondiente Ley de presupuestos deberá reflejarse: 
a) La cuantía de las retribuciones básicas y de las retribuciones complementarias 
b) La cuantía de las retribuciones básicas y el incremento de las cuantías globales de las retribuciones complementarias 
c) El incremento de las cuantías globales de las retribuciones básicas y la cuantía de las retribuciones complementarias 
d) El incremento de las cuantías globales de las retribuciones básicas y de las retribuciones complementarias 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta B, art 21 
 
 
3. Las retribuciones básicas se fijan: 
a) En la respectiva Ley de Presupuestos 
b) Por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas 
c) En la Ley de Presupuestos Generales del Estado 
d) Mediante Real Decreto, con carácter básico para todas las Administraciones Públicas 
 
 
 
 
 
 
Respuesta C, art 23 
 
 
4. Las retribuciones básicas, estarán integradas única y exclusivamente por: 
a) El sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias 
b) El sueldo y los trienios 
c) El sueldo y las pagas extraordinarias 
d) Todo lo anterior es correcto 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta B, art 23 
 
 
5. El sueldo es asignado: 
a) A cada puesto 
b) A cada Cuerpo o agrupación de puestos 
c) A cada Subgrupo o grupo de clasificación profesional 
d) A cada órgano 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta C, art 23 
 
6. Las retribuciones complementarias retribuyen: 
a) Las características de los puestos de trabajo y el complemento específico 
b) Las características de los puestos de trabajo, la carrera profesional o el desempeño, rendimiento o resultados alcanzados por el funcionario 
c) Las gratificaciones por servicios extraordinarios y la carrera profesional 
d) El complemento de destino, el complemento específico y el complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios 
 
 
 
 
 
 
Respuesta B, art 22.3 
 
7. La estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán: 
a) Por las correspondientes Leyes de cada Administración pública  
b) Por las respectivas Leyes de Presupuestos. 
c) Por la Ley de Presupuestos Generales del Estado  
d) Por los órganos de gobierno de las Administraciones públicas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta A, art 24 
 
 
8. Las pagas extraordinarias serán: 
 
a) Dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de las retribuciones complementarias  
b) Dos al año por un importe mínimo cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y trienio 
c) Dos al año, cada una por un importe mínimo de una mensualidad de las retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias 
d) Dos al año, cada una por el importe de una mensualidad de las retribuciones básicas y de la totalidad de las retribuciones complementarias 
 
 
 
 
 
 
 
 
Respuesta D. art 22.4 
 
9. No podrán acordarse incrementos retributivos que: 
a) Superen las cuantías fijadas para cada concepto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 
b) Globalmente supongan un incremento de la masa salarial superior a los límites fijados anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el personal 
c) Superen, para cada concepto, el porcentaje fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 
d) Todo lo anterior es correcto 
 
 
 
Respuesta B, art 21 

Bienvenida al hilo, Amelite. 
 
 
 
 
Según el art 15, son derechos individuales ejercidos colectivamente...( señalar respuesta falsa )... 
 
 
 
A) El derecho a la libertad sindical. 
 
 
B) A la libre asociación profesional. 
 
 
C)A la negociación colectiva y participación en la determinación de las condiciones de trabajo. 
 
 
D)Al ejercicio de la huelga. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCION........... B....ART 15.

Señalar respuesta falsa. En relación a los funcionarios de carrera.... 
 
 
 
A) La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría o escalón u otros conceptos análogos , sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. 
 
 
B) La carrera vertical consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión establecidos en el cap. III del título V de este Estatuto. 
 
 
C)La promoción interna vertical consiste en el ascenso desde un cuerpo o escala de un subgrupo , o grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga subgrupo, a otro superior. 
 
D)Los funcionarios de carrera no podrán progresar simultáneamente en las modalidades de carrera horizontal y vertical cuando la Admón correspondiente las haya implantado en un mismo ámbito. 
 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN..............................D...................ART 16.3 y 4

Las AAPP establecerán sistemas que permitan la evaluación del desempeño de sus empleados. Los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán en todo caso a criterios de...( señalar respuesta falsa)......... 
 
 
A) Objetividad y transparencia. 
 
B) Imparcialidad. 
 
C)No discriminación. 
 
D)Globalidad. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN................D.................ART 20.2

Una pregunta: 
 
Cuando existiendo alguna plaza vacante no haya sido posible su cobertura por funcionarios de carrera y se haya cubierto por un interino, por regla general ¿Qué se hace con dicha plaza? 
a. Se deberá incluir en la OEP correspondiente al ejercicio en que se produce el nombramiento. 
b. Se amortiza 
c. No podrá incluirse en la OEP hasta que hayan transcurrido 2 años 
d. No pordrá incluirse en la OEP hasta que hayan transcurrido 3 años 
 
Respuesta: a Artículo 10.4

Otra pregunta: 
 
¿Cuántas horas mensuales retribuidas, dentro de la jornada de trabajo, tendrán los Delegados de Personal, en el ejercicio de su función representativa, en una unidad electoral de 452 funcionarios? 
a. 15 
b. 20 
c. 30 
d. 35 
 
Solución: c Artículo 41.1.d

Lo subo

En relación a las retribuciones de los funcionarios , es falso que… 
 
 
 
A)Las retribuciones básicas son las que retribuyen al funcionario según la adscripción de su cuerpo o escala a un determinado subgrupo o grupo de clasificación profesional , en el supuesto de que éste no tenga subgrupo , y por su antigüedad en el mismo. 
 
 
B)Las retribuciones básicas se fijan en la LPGE. 
 
 
 
C)Podrá percibirse participación en tributos o en cualquier otro ingreso de las AAPP como contraprestación de cualquier servicio , participación o premio en multas impuestas. 
 
 
D)Las pagas extraordinarias ( dos al año), serán el importe de una mensualidad de retribuciones basicas y la totalidad de retribuciones complementarias ( salvo las que se refiere el art 24 c y d.). 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN……………………..C………….ART 22.5 

Lo vuelvo a subir. A ver si lo resuscitamos, que con esto de haber conseguido trabajo en tiempos de crisis, se me ha ido el tiempo y ya no me queda para colaborar. 
Lo intentaré hacer nuevamente cuando reorganice nuevamente mi vida (después de 2 años en el paro, me tengo que acostumbrar al poco tiempo que tengo y aprovecharlo al máximo)

up

 
La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por las correspondientes leyes de cada Admón Pública atendiendo entre otros a los siguientes factores ( señalar falsa)… 
 
A)La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa. 
 
 
B)La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo. 
 
 
C)El grado de interés, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempeña su trabajo, independientemente de los resultados concretos. 
 
 
D)Los servicios extraordinarios prestados fuera dela jornada normal de trabajo. 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN…………C………….ART 24 

En cuanto a las retribuciones de los funcionarios… 
 
A)Los funcionarios interinos percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Subgrupo o Grupo de Adscripción, en el supuesto de que éste no tenga subgrupo. Percibirán asímismo las retribuciones complementarias recogidas en el art 24 y las correspondientes a la categoría de entrada en el cuerpo o escala en el que se le nombre. 
 
 
 
B)Se les reconcerán los trienios correspondientes a los servicios prestados antes de la entrada en vigor del presente estatuto, que tendrán efectos retributivos unicamente a partir de la entrada en vigor del mismo. 
 
 
 
C)Las retribuciones de los funcionarios en prácticas se corresponderán, como mínimo, a las del sueldo del Subgrupo o Grupo, en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, en que aspiren a ingesar. 
 
 
 
D)Todas son ciertas. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN……………………D ART 25 Y 26, 

Señalar respuesta falsa en relación a las retribuciones.... 
 
 
A) Las AA.PP podrán destinar cantidades hasta el porcentaje de la masa salarial que se fije en las correspondientes leyes de los PGE a financiar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguros colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia de jubilación , para el personal incluído en sus ámbitos , de acuerdo con lo establecido en la normativa reguladora de los planes de pensiones. 
 
 
B) Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros tendrán a todos los efectos la consideración de retribución diferida. 
 
 
C)La parte de jornada no realizada dará lugar a la deducción proporcional de haberes , que tendrá carácter sancionador. 
 
D)Las retribuciones del personal laboral se determinarán de acuerdo con la legislación laboral, el convenio colectivo que sea aplicable, y el contrato de trabajo, respetando en todo caso lo establecido en el art 21 de este EBEP. 
 
 
 
 
 
Solucion...............C.........art 30.1

De nuevo gracias por tu aportación forera... 
 
Un saludo.

 
Es falso, en relación a la negociación colectiva, representación y participación institucional, que ... 
 
A) Por participación institucional, a los efectos de esta ley, se entiende la facultad de elegir rptes y constituir órganos unitarios a través de los cuales se instrumente la interlocución entre las AA.PP y sus empleados. 
 
B) Las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la función pública están legitimadas para la interposición de recursos en vía admva y jurisdiccional contra las resoluciones de los órganos de selección. 
 
C)Por negociación colectiva se entiende , a los efectos de esta ley, el derecho a negociar la determinación de condiciones de trabajo de los empleados de la A.P. 
 
D)El derecho a la negociación colectiva , representación y participación institucional, así como el derecho de reunión, se regulan en el cap. IV, del título III del EBEP. 
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN........A.......ART 31.4 
 
 
 

La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los principios de : 
 
A)Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad y buena fe negocial. 
 
 
B)Buena fe negocial, publicidad y transparencia. 
 
 
C)Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia. 
 
 
 
D)Ninguna es correcta. 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN……………….C……………….ART 33.1 

 
 
Pa rriba

En relación a las Mesas de Negociación, es falso que… 
 
 
A)A los efectos de la negociación colectiva de los funcionarios públicos, se constituirá una Mesa General de Negociación en el ámbito de la AGE, así como en cada una de las CC.AA, Ciudades de Ceuta y Melilla y Entidades Locales. 
 
 
B)Se reconoce legitimación negocial a las asociaciones de municipios. 
 
 
C)Se reconoce legitimación negocial a las Entidades Locales de ámbito supramunicipal. 
 
 
D)El proceso de negociación se abrirá en cada mesa en el plazo máximo de un mes desde que la cuarta parte de una de las partes legitimadas lo promueva 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN……………………………..D………………………………ART 34.6 

PERMITIDME QUE OS ALCE, SEÑORA MÍA

Quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación las siguientes materias.... 
 
A)Los planes de previsión social complementaria. 
 
B)Las normas que fijen los criterios y mecanismos generales en materia de evaluación de desempeño. 
 
C)La determinación de las condiciones de trabajo de personal directivo. 
 
D)Todas las mencionadas quedan excluídas. 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN....................C.....................ART 37.2

Cada Junta de Personal se compone de un número de representantes, en función del número de funcionarios de la Unidad electoral correspondiente, de acuerdo con la siguiente escala, en coherencia con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores: ( Señalar falsa).... 
 
 
A)De 50 a 100 funcionarios: 5.  
 
B)De 101 a 250 funcionarios: 9. 
 
C)De 251 a 500 funcionarios: 13.  
 
D)De 501 a 1.000 funcionarios: 21.  
 
 
 
 
 
 
 
SOLUCIÓN....................D.....................ART 39.5