Ya os lo dije hace tiempo que la idea que tenian en mente desde el año 2004 era ir metiendo a personal tras personal dentro de las empresas públicas y fundaciones" medio a escondidas" para luego hacerlos estables de por vida.
Consejería tras Consejería han ido sacando ofertas de empleo camufladas bajo fundaciones, entidades públicas, Consorcios, empresas públicas o semiconcertadas..
Ofertas de empleo a las que pocos tenían acceso o ni siquieran salían a la luz pública, ofertas de empleo ,muchas con nombre y apellidos, adaptadas a un perfil y a un código que solamente ellos sabian. ENCHUFES TRAS ENCHUFES
Todo para meter a los EXTERNOS a dedo, enchufados la amplia mayoría de todos ellos y ellas. Y hacerlos estables de por vida así por el morro, por su cara bonita, COSA QUE ES TOTALMENTE INJUSTA.
¿ Por ejemplo en la Consejería de Empleo qué pasó?
Pues que eso mismo ocurrió con los ALPES , cuando lo ví ante mis ojos, no podía creerlo, más de 900 técnicos fijos de por vida de la noche a la mañana sin poder hacer nada para detenerlo, la amplia mayoría sin apenas experiencia y muchos de ellos sin ni siquiera formación y el curso de Agente de Desarrollo Local. Todo porque se necesitaba apostar por la creación de empresas y el autoempleo.
Los pocos ALPES que quedaron sin trabajo al poco tiempo fueron contratados para estar en los Ayuntamientos, codeándose con interventores, con despachos al lado de los más altos cargos públicos, entre ellos alcalde,
secretaria municipal y demás.
Cobrando un pastón, en los mismos municipios donde residen, haciéndo el paripé de funcionarios y prácticamente sin servir para nada.
Y lo más importante trabajando dentro de una entidad pública sin ser funcionarios ni haber aprobado oposición y la inmensa mayoría de ellos puestos a dedo por presiones de los mismos políticos que gobernaban. Todo ello me parece DEMENCIAL Y VOMITIVO.
Lo mismo ocurrió con la FAFFE o con la FRAE, Fundación Emprende, todos los técnicos estables de por vida, haciéndo prácticamente las mismas labores que los anteriores
Tanto igual con la Confederación de Empresarios, y demás
Luego pasó con las Unidade de Barrio dentro de los SAE, todos fijos a tuti pleni por la cara, sin saber muy bien para qué servian o dónde los iban a ubicar. Más de lo mismo haciendo exactamente las mismas funciones.
A esos se les unieron los Asesores de Empleo, Entrevistadores, los que dan el turno, los MEMTA, que si un año más de renovación que si hasta tal fecha , un poquito más, ya casi os despedimos y van a ser todos estables de por vida. Así por la cara, porque yo lo valgo.
Lo mismo con el Andalucía Orienta y demás satélites sujetos a programitas sustanciosos que no faltaban año tras año.
Con la mayoría de los trabajadores de Consorcios Públicos Municipales y Ayuntamientos, venga meter externos, hijos de tal, amigos de cual, el cuñado de este político, la prima del señor alcalde, el hermano de la señora concejala etc, etc
ASÍ A PUÑAOSSSSSSSSSSS DE ENCHUFADOS EXTERNOS por todos los lados.
Y NO PODEMOS HACER NADA
Y NO PODEMOS HACER NADA
Y NO PODEMOS HACER NADA
Y NO PODEMOS HACER NADA
Y NO PODEMOS HACER NADA
A día de hoy en el año 2010 que estamos el Señor Griñán nos dice que sobran funcionarios, se congela la oferta de empleo público, se paralizan las listas de interinos, se baja los sueldos a los funcionarios consolidados ... Estamos en crisis señores, hay que dar ejemplo y apretarse el cinturón...
Mientras que , dentro de las empresas públicas y fundaciones públicas hay más personal externo ( enchufados) que funcionarios, encima todos con mejores sueldos, mejores horarios, compensasiones de distinta índole, menos responsabilidad y sin tener que pasar los años de estudio y sufrimiento de una oposición.
.... Todo ello me parece DEMENCIAL Y VOMITIVO ...
¿ Qué la gente se queja? ... Pues cambiamos el nombre a las empresas públicas y ahora se llamarán Agencias, Confederaciones, Empresas Especiales, ya veremos que nombre le ponemos pero aquí todos fijos de por vida y con subida de sueldo para el próximo año pese a estar en crisis.
¿ Qué son muchas empresas públicas y la gente se está dando cuenta? .., pues nada quitamos de aquí, metemos de allá, esto lo ponemos aquí, lo otro lo fusionamos, lo rejuntamos, unimos, hacemos un puzzle y zassssssssss todos los externos siguen igual o mejor que estaban , todos estables y ahora cobrando más porque cambian sus responsabilidades y funciones.
¿ Qué la gente quiere oposiciones? Pues se dice que estamos en crisis, se congela la OEP por años y más años , qué tal hasta el 2013, o mejor hasta el 2020, y ya se callarán cuando vean que no hay nada que hacer, los externos enchufados aquí a seguir chupando del bote tan ricamente, vamos a darles pluses y más dietas además de formación especializada ,
cursos y más cursos para hacerlos trabajadores cualificados.
Que tenemos que apostar por la igualdad y el empleo de calidad.
¿ Qué la lista de interinos se paraliza? ... que más da si con los externos tenemos todos los puestos cubiertos, los conocemos, son amigos de toda la vida, entraron por méritos propios y se han ganado estar ahí hasta la edad de jubilación sin ningún tipo de esfuerzo, ... además lo que sobran son funcionarios, que se jodan .
Podría seguir pero definitivamente lo que están haciendo me parece :
..... DEMENCIAL Y VOMITIVO ....
y lo peor es que no se puede hacer nada, todos los externos han coseguido o están consiguiendo, los pocos que quedan sin hacerlo, la ESTABILIDAD LABORAL DE POR VIDA.
NADA NI NADIE LOS VAN A ECHAR DE SUS PUESTOS DE TRABAJO COMO EXTERNOS
QUE SE JODA EL OPOSITOR; QUE SE JODA EL INTERINO Y QUE SE JODAN LOS POBRES IMBÉCILES PARA LOS QUE SI EXISTE LA CRISIS.
..... DEMENCIAL Y VOMITIVO ....
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