Oposiciones Personal Subalterno (ordenanza, bedel, ujier...)
problema de psicotecnico
Hola, ¿alguien sería tan amable de explicar como se hace este problema?
Si un día una persona gasta las 2/5 partes del dinero que tenía, al día siguiente los 6/10 y no le sobra nada, ¿cuánto dinero tenía?
a) 25.000
b) 15.000
c) 10.000
d) todos son correctos.
Gracias.
Si un día una persona gasta las 2/5 partes del dinero que tenía, al día siguiente los 6/10 y no le sobra nada, ¿cuánto dinero tenía?
a) 25.000
b) 15.000
c) 10.000
d) todos son correctos.
Gracias.
6 RESPUESTAS AL MENSAJE
RE:problema de psicotecnico
La opcion correcta es la d) todos son correctos.
Te has gastado los 5/5, la cantidad que tuvieras en principio es irrelevante porque te las has gastado toda.
6/10 es equivalente a 3/5 con lo que 2/5 +3/5= 5/5 o lo que es lo mismo el total de lo que tuvieras
Te has gastado los 5/5, la cantidad que tuvieras en principio es irrelevante porque te las has gastado toda.
6/10 es equivalente a 3/5 con lo que 2/5 +3/5= 5/5 o lo que es lo mismo el total de lo que tuvieras
RE:problema de psicotecnico
Gracias Rokusho
RE:problema de psicotecnico
Un placer, si tienes alguna más ponla a ver que tal
RE:problema de psicotecnico
Pues sí, tengo alguno más que me resulta lioso, como este.
De los alumnos de una clase se han presentado a un examen el 30%, de los cuales han aprobado el 80%.
¿Qué porcentaje del total de la clase han superado dicho examen?
De los alumnos de una clase se han presentado a un examen el 30%, de los cuales han aprobado el 80%.
¿Qué porcentaje del total de la clase han superado dicho examen?
RE:problema de psicotecnico
::: --> Editado el dia : 25/02/2010 1:27:27
::: --> Motivo :
En este caso tienes que hacer el 80% de 30 que son 24 que es el porcentaje de aprobados 24%
Si tienes algna más ya sabes ;-)
::: --> Motivo :
En este caso tienes que hacer el 80% de 30 que son 24 que es el porcentaje de aprobados 24%
Si tienes algna más ya sabes ;-)
RE:problema de psicotecnico
Para hacer psicotécnicos online: testparaopositores.blogspot.com
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