Muy buenas:  
Mi intención era, más que pedir ayuda e información sobre convertirse en tripulante del AVE, contaros mi experiencia, pero si te sirve de algo, me alegro.  
MI nombre es ATOCHA23 y soy de Alicante, bastante lejos de las actuales líneas del AVE, pero por probar no dude en ningún momento en acercarme para hacer la entrevista a madrid. Pensaba que iba a ser el único de tan lejos, pero para mi sorpresa me encontré a gente de Ciudad Real y sobre todo del sur: de Málaga, Sevilla, Cádiz.. Geniales!!! UN beso a todos si me estáis leyendo.  
Bueno, al tema, no es por echarme galones pero uiba muy seguro de mí mismo, además era la segunda vez que me llamaban desde RRHH de Rail Gourmet, ya que había rechazado un primer proceso de selección. La oferta la encontré en Laboris.net y por ahí nos conocimos.  
Salí tan pronto de casa de mis tíos que ni me dio tiempo a desayunar pero pensé: " es una empresa de catering, nos tendrán algo prepaprado..." Pues no, jejejje nos prepapraron una espera de tres cuartois de hora porque no sé qué le había pasado a un tren de Lérida.  
Al final, resulta que nos pusieron un vídeo sobre la empresa, los trenes, las rutas, los horarios, el sistema de trabajo, etc... y a continuación nos dejaron solos diciendo que tendríamos una pruebe de inglés, más tarde una terapia de grupo, un examen psicotécnico y una entrevista personal, todas las cuales son elimintorias.  
¿Hasta dónde llegué? Pues no pasé ni la de inglés. jjejejeje  
No quiero que penséis que os habla un despechado, pero salí del edificio con una cara de circunstancias. Todavía me sigo preguntando por los criterios que tuvieron en cuenta. Más aún me intriga el tema cunado me enteré de las pruebas que siguieron.  
Pues bien, en la inglés, todos estamos juntos y cada candidato ha de decir en español lo que el anterior ha dicho en inglés y elegir un cartoncito de una caja de puros en el uqe hay un tema en el que hablar unos minutos. Son preguntas del tipo: háblame de tu comida favorita, de tu mejor amigo, de tu ciudad....  
Si pasas, te hacen hacer una grúa con material de oficina en equipo y ésta no es eliminatoria, pero al final hay una terapia de grupo en la que todos, cara cara , han de llegar a un consenso para echar a alguien del grupo. Por supuesto, es una arena psicológica, una máquina d el averdad laboral. ¿Qué haríais reodeados de diez, doce, veinte personas a las que no conocéis, que tal vez sean compañeros vuestros en el trabajo y sobre los que tenéis que emitir un juicio basado en razones laborales por el que no pueda seguir el proceso de selección? ¿Entraríais al juego, aplastaríais al que vierais más nominado?¿esperaríais a ver cómo se va mojando la gente para dar la estocada final? ¿os autonominaríais? ¿romperíais la baraja y siendo conscientes os la soplaría jugar a ser Dios? .....  
Yo no os cuento a qué cononida mía echaron en esta fase.  
Tras esto, descanso para comer y has de llamar por si te han seleccionado al final. Tras esot el psicotécnico y la entrevista de las que no tuve noticia.  
Pero lo mejor:  
chanchachachan...... Nacho ¡Bien!, Laura ¡Hurra!, Fernando ¡cojonudo!, Cristina ¡Ojú!  
Un beso a todos y a ver si escribimos  
 
HOLA! QUE ALEGRIA ME HA DADO VER ESTE MENSAJE, ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO CON TODO LO QUE DICES. SOY DE CIUDAD REAL Y TAMBIEN HICE LAS PRUEBAS LA SEMANA PASADA. EN MI OPINION LOS CRITERIOS QUE SE TUVIERON EN CUENTA NO FUE EL NIVEL DE INGLES SINO LA IMAGEN YA QUE SOLAMENTE PASARON ESA PRIMERA PRUEBA LAS NIÑAS QUE IBAN SUPER ARREGLADITAS DE AZAFATA CON SU PELO BIEN RECOGIDITO, EN FIN YO SALI BASTANTE DECEPCIONADA Y SI YO SE ESTO NO ME DESPLAZO 200 KMS PARA ESO. NO LO ACONSEJO, ADEMAS LAS CONDICIONES NO SON EXCESIVAMENTE BUENAS, SI PASAS ESTAS PRUEBAS HACES UN CURSO DE 2 SEMANAS QUE PUEDE Q NI TE COGAN Y DESPUES ENTRAS EN UNA BOLSA DE TRABAJO QUE SEGUN ELLOS NO TARDAN MUCHO EN LLAMARTE. TE OFRECEN UNCONTRATO DE 6 MESES Y 6 MESES EN LA CALLE. VAYA TRABAJO!!! BUENO ESTA ES MI OPINION ACERCA DE TODO ESTE PROCESO DE SELECCION, EL CUAL NO VOY A HACER MAS Y NO LO ACONSEJO A NADIE. UN SALUDO