Precio total Serie Completa : 110,00 €
• Manual de test y supuestos prácticos correspondientes al Temario de desarrollo de la Parte común a las diversas convocatorias de pruebas selectivas de ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, mediante el sistema de concurso-oposición, en el marco del proceso de consolidación del empleo temporal en el ámbito de once Ministerios y sus organismos autónomos, según las Órdenes TAP/815/2011 a TAP/817/2011, Orden TAP/819/2011 y Órdenes TAP/821/2011 a TAP/823/2011 (BOE n.º 84, 8-04-2011).
• Los Ministerios convocantes son:
- Ministerio de Justicia.
- Ministerio de Política Territorial y Administración Pública
- Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad
- Ministerio de Defensa.
- Ministerio de Trabajo e Inmigración.
- Ministerio de Ciencia e Innovación
- Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino.
• Contiene, por una parte, los cuestionarios de preguntas tipo test correspondientes a todas las unidades temáticas exigidas para las pruebas selectivas de esta categoría, redactadas con rigor y sentido práctico y actualizadas conforme a la legislación vigente, y, por otra parte, los supuestos prácticos para estos mismos temas, con un planteamiento inicial seguido de diez preguntas tipo test. En ambos casos se ha buscado la similitud con los exámenes previstos y descritos en las convocatorias, para aunar el estudio teórico de las materias con la preparación práctica y eficaz de las pruebas reales.
INDICE
Test de la parte común
Organización del Estado y de la Administración Pública
Test n.º 1. La Constitución Española de 1978: características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución
Test n.º 2. La Administración General del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. Otros órganos administrativos
Derecho Administrativo General
Test n.º 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa
Test n.º 2. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización
Test n.º 3. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo
Test n.º 4. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia
Gestión de Recursos Humanos
Test n.º 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Tipos de empleados públicos. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
Test n.º 2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas
Test n.º 3. Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. Los deberes y derechos de los funcionarios. La promoción profesional
Test n.º 4. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: Faltas, sanciones y procedimiento. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE
Test n.º 5. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: Contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y Convenios Colectivos
Gestión Financiera
Test n.º 1. El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. El presupuesto en base cero: terminología y desarrollo del proceso presupuestario
Test n.º 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito
Test n.º 3. El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencias. Realización del pago: modos y perceptores
Test n.º 4. Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administracion pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago
Test n.º 5. Contratos administrativos típicos y gestión de subvenciones. Procedimientos, formas de adjudicación. Relación con la ejecución presupuestaria
Supuestos prácticos de la parte común
Organización del Estado y de la Administración Pública
Supuesto práctico n.º 1
Supuesto práctico n.º 2
Derecho Administrativo General
Supuesto práctico n.º 1
Supuesto práctico n.º 2
Supuesto práctico n.º 3
Supuesto práctico n.º 4
Gestión de Recursos Humanos
Supuesto práctico n.º 1
Supuesto práctico n.º 2
Supuesto práctico n.º 3
Supuesto práctico n.º 4
Supuesto práctico n.º 5
Gestión Financiera
Supuesto práctico n.º 1
Supuesto práctico n.º 2
Supuesto práctico n.º 3
Supuesto práctico n.º 4
Supuesto práctico n.º 5