Temario Oposiciones CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO. TEMARIO VOL.V: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Temario Oposiciones CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO. TEMARIO VOL.V: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

TEMARIO OPOSICIONES CUERPO DE GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO. TEMARIO VOL.V: ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Editorial MAD
784 pág.
Precio: 59,00 €


ISBN: 9788467663648 (31/05/2011)

Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.




Precio total Serie Completa : 302,02 €
Quinto Volumen del Temario para la preparación de las pruebas selectivas de acceso por el turno libre al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, perfectamente actualizado y adaptado al Nuevo Programa Oficial que ha sido establecido por la reciente Convocatoria promulgada por la Orden TAP/1368/2011, de 19 de mayo (anexo III) y publicada en el BOE n.º 125, de 26 de mayo de 2011.


Este Volumen Quinto contiene los diez temas de la Parte V del Programa de esta Categoría, relativos a la Administración de Recursos Humanos, desarrollados con profundidad y rigor y actualizados hasta la fecha de edición, según las modificaciones que el Nuevo Programa Oficial ha introducido y con la incorporación de todas las novedades legislativas que les afectan, entre las que destacan la nueva estructura orgánica básica del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública (RD 393/2011), la Oferta de Empleo Público para el año 2011 (RD 264/2011), el RD 1790/2010, de 30 de diciembre, sobre actualización de importes y determinación de Clases Pasivas para el año 2011 y la Ley 39/2010, Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.




INDICE

V. Administración de Recursos Humanos


Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal


Tema 2. Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad


Tema 3. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento


Tema 4. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario


Tema 5. El sistema de retribuciones de los funcionarios. Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio


Tema 6. La sindicación de los funcionarios públicos. La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones Sindicales


Tema 7. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del Estado. MUFACE y las clases pasivas: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos


Tema 8. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El III Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado


Tema 9. El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal


Tema 10. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas



Cursos para aprobar esta oposición

Precio: Matrícula (primer mes) 40€ 200 €/mes
Modalidad : Presencial.





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