Temario Oposiciones CUERPO EJECUTIVO ESCALA GENERAL ADMINISTRATIVA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN PROMOCIÓN INTERNA TEMARIO VOL II

Precio total Serie Completa : 102,00 €

El presente manual incluye el material necesario para la preparación de las pruebas exigidas a los opositores al Cuerpo Ejecutivo, Escala General Administrativa de la Comunidad Autónoma de Aragón por el turno de Promoción interna, cuya convocatoria ha sido publicada en el BOA nº 139, de 16 de julio de 2010.

En este volumen se incluye el desarrollo pormenorizado de los temas 13 a 27 del programa oficial. Elaborados por personal docente especializado con amplia experiencia en la elaboración de textos para oposiciones, en cada uno de los temas encontrará:
- Referencias legislativas cuya finalidad es poner en conocimiento del opositor las fuentes legales en que se sustenta.
- Cuadros y gráficos explicativos de los contenidos
- Contenidos totalmente actualizados a la fecha de publicación

INDICE

INDICE
GESTIÓN DE PERSONAL
Tema 13
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (III). Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas.

Tema 14
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (IV). Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Indemnizaciones.

Tema 15
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (V). Las incompatibilidades. El régimen disciplinario de los funcionarios: faltas, sanciones y procedimiento.

Tema 16
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VI). El personal laboral. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión.

Tema 17
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VII). Representación y negociación de las condiciones de trabajo; conflictos y convenios colectivos.

Tema 18
El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VIII). El régimen de Seguridad Social del personal de las Administraciones Públicas.
GESTIÓN PRESUPUESTARIA
Tema 19
El Presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0.

Tema 20
El Presupuesto del Estado. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales, Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.

Tema 21
Los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura y principales partidas. Régimen de financiación.

Tema 22
Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Aragón y sus modificaciones.

Tema 23
Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos, y remanentes de crédito. Devoluciones y minoraciones de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos.

Tema 24
Ideas generales de los estados contables

Tema 25
Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

Tema 26
Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestas. Pago "en firme" y "a justificar". Justificación de libramientos.

Tema 27
Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas; su justificación. Sueldos, trienios, pagas extraordinarias, complementos, indemnizaciones de residencia y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo: pago por transferencia y pago por cheque nominativo.