Precio total Serie Completa : 129,00 €
• Desarrollo de los 5 temas que componen la Parte I (Derecho
Administrativo General) y los temas 1 y 2 de la Parte II (Gestión de Personal) del
Temario correspondiente al Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado, acceso por el turno de Promoción Interna, acorde con el Programa Oficial de la Convocatoria, publicada en el BOE Núm. 64, de 14 de marzo de 2008.
• Todos los temas se encuentran íntegramente actualizados hasta la fecha de edición, y desarrollados ampliamente a fin de que el opositor pueda disponer de gran cantidad de información que no le limite los conocimientos.
INDICE
I. Derecho Administrativo General
Tema 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos
administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa
Tema 2. El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo
Tema 3. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa
Tema 4. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos
Tema 5. Políticas de Igualdad de Género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
II. Gestión de Personal
Tema 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Funcionarios de carrera y funcionarios de empleo. La selección de los funcionarios. Programación y Oferta de Empleo Público. El Registro Central de Personal. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad
Tema 2. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas