Temario Oposiciones FACULTATIVO - A DE LA ESCALA DE APOYO DEL CUERPO DE MOZOS DE ESCUADRA DE LA GENERALIDAD, PSICOLOGÍA TEST

Precio total Serie Completa : 204,99 €

El presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas de acceso a las plazas vacantes de Facultativo/a de la escala de apoyo del cuerpo de mozos de escuadra de la Generalitat, Psicología, cuya convocatoria ha sido convocada en el DOGC nº 5674, de 20 de julio de 2010

Contiene cuestionarios de preguntas objetivas tipo test con respuestas alternativas, sobre la totalidad de los temas exigidos en el programa oficial.

Elaborados por personal especializado, a lo largo de sus páginas el opositor encontrará un amplio número de preguntas que le facilitarán el repaso de la materia y la preparación de la oposición

INDICE

INDICE
TEMARIO. ÁMBITO GENERAL
Test 1
La Constitución española de 1978: derechos fundamentales y libertades públicas. La función policial en el marco constitucional.

Test 2
El Estatuto de autonomía de Cataluña: competencias de la Generalidad en materia de seguridad pública, privada y policía judicial.

Test 3
La financiación de las comunidades autónomas. Régimen común. Los ingresos de las comunidades autónomas de régimen común.

Test 4
El poder judicial: funciones y principios. La organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal. El Tribunal Supremo. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.

Test 5
La potestad legislativa. La delegación legislativa a favor del Gobierno. La iniciativa legislativa. Prelación: leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Leyes marco. Leyes de armonización.

Test 6
La Administración pública: concepto y principios. La división de poderes y el estado de derecho: el derecho administrativo. El principio de legalidad. La actividad discrecional de la Administración. Control de la discrecionalidad. La desviación de poder.

Test 7
El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La motivación y la forma. El silencio administrativo: el silencio positivo y los actos presuntos.

Test 8
La eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. La notificación y la publicación. Invalidez de los actos: nulidad de pleno derecho, anulabilidad. Convalidación.

Test 9
El procedimiento administrativo: concepto, principios, estructura y plazos.

Test 10
Los recursos administrativos: concepto y clases. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales. El recurso contencioso administrativo.

Test 11
La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas.

Test 12
La función pública de la Administración de la Generalidad de Cataluña.

Test 13
La planificación de los recursos humanos en las administraciones públicas. La selección de personal en la Administración pública. La oferta de empleo público. Los planes de empleo. El acceso a la función pública de las personas con nacionalidad de los estados miembros de la Unión Europea.

Test 14
La provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. La promoción profesional.

Test 15
Articulación de la función pública: el modelo de cuerpos y el modelo de puestos de trabajo. La relación de puestos de trabajo. Los sistemas de retribución en la Administración pública. Conceptos retributivos.

Test 16
Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Situaciones administrativas de los funcionarios.

Test 17
Responsabilidad civil, penal y administrativa de los funcionarios públicos. Régimen disciplinario.

Test 18
La Seguridad Social del personal al servicio de la Administración: régimen general. Régimen especial de clases pasivas. Los derechos pasivos.rvicio policial: la policía comunitaria. La policía de proximidad. La policía orientada a la resolución de problemas. La estrategia de la tolerancia cero.

Test 19
La dirección por objetivos. Técnicas básicas de control de proyectos.

Test 20
Evaluación de las políticas públicas. Control de las políticas públicas. Control estratégico y control de gestión. Indicadores de gestión de los servicios públicos.

Test 21
Modelos de organización y servicio policial: la policía comunitaria. La policía de proximidad. La policía orientada a la resolución de problemas. La estrategia de la tolerancia cero.

Test 22
Seguridad y cooperación internacional. El espacio policial europeo: los acuerdos de Schengen y los tratados de Amsterdam y de Lisboa.

Test 23
El modelo policial español. Orígenes históricos y evolución. Policías autonómicas: elementos característicos y rasgos diferenciales. Las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado: régimen legal.

Test 24
Policía y sociedad. Derechos humanos y deontología. Reglas de conducta de los agentes de policía. Normas deontológicas establecidas por la ONU y el Consejo de Europa: El Código europeo de ética de la policía. El Comité de Ética de la Policía de Cataluña.

Test 25
Nuevos ámbitos de actuación policial: redes criminales internacionales, utilización delictiva de los medios de la sociedad de la información. Organizaciones de seguridad pública. Interpol, Europol, Frontex, Eurojust y Cepol. Los equipos conjuntos de investigación.

Test 26
El Departamento de Interior, Relaciones Institucionales y Participación. La Dirección General de la Policía. Estructura y funciones. El Instituto de Seguridad Pública de Cataluña.

Test 27
La policía de la Generalidad-mozos de escuadra: principios de actuación y funciones. La Ley 10/1994, de 11 de julio, de la policía de la Generalidad-mozos de escuadra.

Test 28
Los principios de cooperación, coordinación y colaboración mutua con el resto de fuerzas y cuerpos de seguridad. El intercambio de información policial.

Test 29
Ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña.

Test 30
Competencias municipales en materia de seguridad. Principios de actuación y funciones de las policías locales. La Comisión de Policía de Cataluña. Las juntas locales de seguridad.

Test 31
El personal facultativo y técnico del cuerpo de mozos de escuadra. Régimen disciplinario de la escala de apoyo.

Test 32
El Consejo de la policía-mozos de escuadra. Naturaleza y funciones.

Test 33
Provisión de puestos de trabajo del cuerpo de mozos de escuadra.
TEMARIO. ÁMBITO ESPECÍFICO
Test 1
Clasificación de técnicas e instrumentos de evaluación psicológica.

Test 2
Criterios de bondad en los instrumentos de evaluación.

Test 3
Escalas de puntuación típicas más utilizadas en el ámbito de la evaluación psicológica.

Test 4
La evaluación de la inteligencia y las aptitudes desde un enfoque factorial. Cargos y personal

Test 5
Teoría triárquica de la inteligencia.

Test 6
Trastornos de la personalidad según el manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales (DSM).

Test 7
Técnicas de evaluación de la personalidad.

Test 8
La perspectiva cognitiva en la evaluación de la personalidad.

Test 9
Modelo de polaridad de Millon: principales técnicas de evaluación que se derivan.

Test 10
Modelo cognitivo de la depresión.

Test 11
El modelo de competencias profesionales: concepto y desarrollo en el ámbito de selección dentro de un cuerpo policial.

Test 12
Técnicas de evaluación del perfil laboral.

Test 13
Evaluación del clima social y del entorno laboral.

Test 14
Evaluación de la motivación y los intereses profesionales.

Test 15
El liderazgo y el grupo.

Test 16
Evaluación del perfil policial a partir de las técnicas derivadas de las teorías de los rasgos.

Test 17
La selección de personal. Planificación e intervención en el proceso selectivo de un gran colectivo de individuos para el acceso a un cuerpo policial.

Test 18
Estudio y valoración de las aptitudes en procesos selectivos para el acceso a un cuerpo policial.

Test 19
Estudio y valoración de la personalidad en procesos selectivos para el acceso a un cuerpo policial.

Test 20
Diagnóstico y valoración de las aptitudes como medida de las capacidades en procesos selectivos de promoción interna, en un cuerpo policial.

Test 21
Diagnóstico y valoración de la personalidad en procesos selectivos de promoción interna, en un cuerpo policial.

Test 22
Potenciación de las capacidades de mando en un cuerpo policial. Propuesta de intervención.

Test 23
Diagnóstico y valoración de las aptitudes en procesos selectivos de unidades policiales especializadas.

Test 24
Diagnóstico y valoración de la personalidad en procesos selectivos de unidades policiales especializadas.

Test 25
Técnicas de diagnóstico y valoración de la personalidad en procesos psicoterapéuticos del individuo que pertenece a un cuerpo policial.

Test 26
Ansiedad y estrés en un cuerpo policial: técnicas para su detección.

Test 27
El acoso laboral: concepto, tipos y protocolo de actuación.

Test 28
La entrevista como instrumento de selección desde el modelo de competencias.

Test 29
La técnica de entrevista como instrumento en un proceso de selección en un cuerpo policial.

Test 30
La técnica de entrevista en la intervención psicoterapéutica en un cuerpo policial.

Test 31
La enfermedad mental. Tratamiento y derivación de casos.

Test 32
Consecuencias de la enfermedad mental en el individuo dentro del ámbito laboral policial.

Test 33
Las drogodependencias. Efectos de las drogas en la conducta humana. Detección y tratamiento de las drogodependencias.

Test 34
El coach como proceso de apoyo en un cuerpo policial.

Test 35
Técnicas de trabajo grupal en procesos selectivos para el acceso a un cuerpo policial.

Test 36
Técnicas de trabajo grupal en procesos selectivos de promociones internas y unidades policiales especializadas en un cuerpo policial.

Test 37
Propuesta de un modelo de orientación profesional y laboral en un cuerpo policial.

Test 38
Las capacidades psicológicas sobre el uso de arma de fuego en un cuerpo policial.

Test 39
Diagnóstico, valoración y seguimiento de las capacidades psicológicas del policía para el uso del arma de fuego.

Test 40
Funciones preventivas de la Administración sobre las capacidades psicológicas del policía en el uso del arma de fuego. Una propuesta de intervención.