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TEMARIO OPOSICIONES NOMINAPLUS 2011.GESTIÓN LABORAL EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL
Editorial Ideas Propias
312 pág.
Precio: 24,95 €
ISBN: 9788498393996 (01/06/2011)
Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.
NominaPlus es un software que le permitirá llevar a cabo la gestión laboral de su empresa operativizando los trámites administrativos. Este programa le ayudará a calcular casi de forma automática las nóminas de sus trabajadores y extraer impresos oficiales de gran utilidad, por ejemplo documentos de cotización a la seguridad social. Además, ofrece otras posibilidades de gestión como tramitar ausencias, registrar incidencias, hallar liquidaciones y finiquitos, así como la opción de extraer toda la documentación resultante de la relación laboral existente entre el trabajador y la empresa.
El objetivo de este manual, que Ideaspropias Editorial le proporciona, es conocer las funcionalidades que caracterizan al programa para poder manejarlo con facilidad.
En la elaboración de este material formativo se han empleado numerosos recursos visuales con el objetivo de que la teoría preceda a la práctica para potenciar así un aprendizaje significativo mediante la utilización de arquetipos reales.
INDICE
INTRODUCCIÓN
1. Accesibilidad. Acceso a la aplicación
1.1. Configuración
1.1.1. Otras opciones
1.1.2. Acceso a NominaPlus Élite
1.1.3. Apariencia de NominaPlus Élite
1.1.4. Escritorio Sage
2. Global
2.1. Fecha de trabajo
2.2. Creación de empresas
2.3. Añadir empresa
3. Configuración de la aplicación
3.1. Gestión de usuarios
3.1.1. Mapas
3.1.2. Informes
3.1.3. Creación de grupos de usuarios
3.2. Periféricos
3.3. Copias de seguridad
3.3.1. Hacer una copia de seguridad
3.3.2. Recuperar copias de seguridad
3.4. Organización de ficheros
3.5. Colores y fuentes
3.6. Restaurar valores originales
3.7. Barra de botones
3.8. Registro de accesos LOPD
4. Entorno del sistema y enlaces con otras aplicaciones
4.1. Enlace contable
4.2. Configuración para comunicaciones
4.3. Datos presentador 190
5. Tablas generales, de cotización y retención
5.1. Tablas generales
5.1.1. Municipios
5.1.2. Provincias
5.1.3. Comunidades autónomas
5.1.4. Países
5.1.5. Calendario oficial (B.O.E.)
5.1.6. Conceptos control de ausencias
5.1.7. Vía públicas
5.1.8. Actividades
5.1.9. Bancos
5.1.10. Delegaciones Hacienda
5.1.11. Administraciones Hacienda
5.1.12. Entidades de accidentes
5.1.13. CNAE 2009
5.2. Tablas de cotización
5.2.1. Régimen general
5.2.2. Régimen autónomos
5.2.3. Régimen agrario
5.2.4. Tipos
5.2.5. Bases de cotización
5.2.6. Bonificaciones y reducciones
5.2.7. Tablas de I.R.P.F.
5.2.8. Aportaciones empresariales (FLC 1)
5.2.9. Tarifas de códigos CNAE AT/EP
5.2.10. Códigos de ocupación
5.2.11. E.P.S.V. (Geroa)
6. Tablas de RR.HH.
6.1. Niveles de estudios
6.2. Estudios académicos
6.3. Estudios complementarios
6.4. Idiomas
6.5. Niveles de responsabilidad
6.6. Calificación de evaluaciones
6.7. Factores de evaluación
7. Convenios
7.1. Datos convenio
7.2. Categorías
7.3. Paso de datos
7.4. Actualizar tablas salariales
7.5. Importar convenios
8. Empresas
8.1 Cuentas bancarias
8.2. Centros de trabajo
8.2.1. Departamentos
8.3. Datos nómina
8.4. Paso de datos
9. Trabajadores
9.1. Datos trabajador
9.2. Gestión vacaciones/ausencias
9.3. Cálculo automático de I.R.P.F.
10. Nóminas
10.1. Cálculo
10.2. Nóminas
10.3. Pagos
10.3.1. Relación de pagos
10.3.2. Recibos de salario
10.3.3. Emitir talones
10.3.4. Transferencias
10.3.5. Banca electrónica
11. Acumulados de retenciones
11.1. Paso desde nóminas
11.2. Acumulados
12. Partes y cotización
12.1. Partes Afiliación
12.2. Parte de Accidente (Delt@)
12.3. Seguros sociales
12.3.1. TC2 (General)
12.3.2. TC1 (General)
13. Paso a Contabilidad
14. Tributación
14.1. Modelo 110
14.2. Modelo 111
14.3. Modelo 190
14.4. Certificado de retenciones
14.5. Certificados situaciones familiares
15. Incidencias /E.R.E.
15.1. Incidencias/E.R.E.
15.1.1. Certificado de empresa para Maternidad/Paternidad
16. Gestión de información laboral
16.1. Estadísticas e informes
16.2. Informes plantilla media
16.3. Gráficos
EXAMEN
El objetivo de este manual, que Ideaspropias Editorial le proporciona, es conocer las funcionalidades que caracterizan al programa para poder manejarlo con facilidad.
En la elaboración de este material formativo se han empleado numerosos recursos visuales con el objetivo de que la teoría preceda a la práctica para potenciar así un aprendizaje significativo mediante la utilización de arquetipos reales.
INDICE
INTRODUCCIÓN
1. Accesibilidad. Acceso a la aplicación
1.1. Configuración
1.1.1. Otras opciones
1.1.2. Acceso a NominaPlus Élite
1.1.3. Apariencia de NominaPlus Élite
1.1.4. Escritorio Sage
2. Global
2.1. Fecha de trabajo
2.2. Creación de empresas
2.3. Añadir empresa
3. Configuración de la aplicación
3.1. Gestión de usuarios
3.1.1. Mapas
3.1.2. Informes
3.1.3. Creación de grupos de usuarios
3.2. Periféricos
3.3. Copias de seguridad
3.3.1. Hacer una copia de seguridad
3.3.2. Recuperar copias de seguridad
3.4. Organización de ficheros
3.5. Colores y fuentes
3.6. Restaurar valores originales
3.7. Barra de botones
3.8. Registro de accesos LOPD
4. Entorno del sistema y enlaces con otras aplicaciones
4.1. Enlace contable
4.2. Configuración para comunicaciones
4.3. Datos presentador 190
5. Tablas generales, de cotización y retención
5.1. Tablas generales
5.1.1. Municipios
5.1.2. Provincias
5.1.3. Comunidades autónomas
5.1.4. Países
5.1.5. Calendario oficial (B.O.E.)
5.1.6. Conceptos control de ausencias
5.1.7. Vía públicas
5.1.8. Actividades
5.1.9. Bancos
5.1.10. Delegaciones Hacienda
5.1.11. Administraciones Hacienda
5.1.12. Entidades de accidentes
5.1.13. CNAE 2009
5.2. Tablas de cotización
5.2.1. Régimen general
5.2.2. Régimen autónomos
5.2.3. Régimen agrario
5.2.4. Tipos
5.2.5. Bases de cotización
5.2.6. Bonificaciones y reducciones
5.2.7. Tablas de I.R.P.F.
5.2.8. Aportaciones empresariales (FLC 1)
5.2.9. Tarifas de códigos CNAE AT/EP
5.2.10. Códigos de ocupación
5.2.11. E.P.S.V. (Geroa)
6. Tablas de RR.HH.
6.1. Niveles de estudios
6.2. Estudios académicos
6.3. Estudios complementarios
6.4. Idiomas
6.5. Niveles de responsabilidad
6.6. Calificación de evaluaciones
6.7. Factores de evaluación
7. Convenios
7.1. Datos convenio
7.2. Categorías
7.3. Paso de datos
7.4. Actualizar tablas salariales
7.5. Importar convenios
8. Empresas
8.1 Cuentas bancarias
8.2. Centros de trabajo
8.2.1. Departamentos
8.3. Datos nómina
8.4. Paso de datos
9. Trabajadores
9.1. Datos trabajador
9.2. Gestión vacaciones/ausencias
9.3. Cálculo automático de I.R.P.F.
10. Nóminas
10.1. Cálculo
10.2. Nóminas
10.3. Pagos
10.3.1. Relación de pagos
10.3.2. Recibos de salario
10.3.3. Emitir talones
10.3.4. Transferencias
10.3.5. Banca electrónica
11. Acumulados de retenciones
11.1. Paso desde nóminas
11.2. Acumulados
12. Partes y cotización
12.1. Partes Afiliación
12.2. Parte de Accidente (Delt@)
12.3. Seguros sociales
12.3.1. TC2 (General)
12.3.2. TC1 (General)
13. Paso a Contabilidad
14. Tributación
14.1. Modelo 110
14.2. Modelo 111
14.3. Modelo 190
14.4. Certificado de retenciones
14.5. Certificados situaciones familiares
15. Incidencias /E.R.E.
15.1. Incidencias/E.R.E.
15.1.1. Certificado de empresa para Maternidad/Paternidad
16. Gestión de información laboral
16.1. Estadísticas e informes
16.2. Informes plantilla media
16.3. Gráficos
EXAMEN
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