Temario Oposiciones TEMARIO ESPECÍFICO 4 GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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Temario Oposiciones TEMARIO ESPECÍFICO 4 GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO ESPECÍFICO 4 GESTIÓN DE EMPLEO DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Editorial Adams
730 pág.
Precio: 46,00 €


ISBN: 9788499430133 (22/12/2009)

Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.




Precio total Serie Completa : 220,01 €
Edición revisada.

INDICE

Tema 57. Gestión activa de empleo: la entrevista ocupacional. Clasificación y calificación profesional.

Tema 58. Gestión concertada de la oferta. Selección técnica. Servicio de intermediación y apoyo a la colocación.

Tema 59. Servicios para la mejora de la capacidad de ocupación. Servicios de Orientación Profesional: Tutoría Individualizada. Desarrollo de los aspectos personales de la ocupación. Búsqueda activa de empleo. Información y asesoramiento para el autoempleo y otro tipo de iniciativas empresariales.

Tema 60. Medidas de apoyo a la creación de empresas (I). El autoempleo. Medidas para la promoción del empleo autónomo. Medidas de apoyo a la economía social.

Tema 61. Medidas de apoyo a la creación de empresas (II). Formación y asesoramiento para emprendedores. Plan de empresa. Instrumentos financieros de apoyo a las empresas.

Tema 62. Medidas de promoción de empleo de la mujer. Programas orientados a la igualdad de oportunidades. Medidas para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Tema 63. Medidas de promoción de empleo de personas con discapacidad: subvenciones y Centros Especiales de Empleo.

Tema 64. Subsistemas de formación profesional. Formación Profesional Reglada. Formación Profesional Ocupacional y Formación Ocupacional Continua.

Tema 65. Programación de cursos de Formación ocupacional. Procedimiento. La estadística en Formación ocupacional. Valoración de resultados, métodos e instrumentos: la evaluación de los centros colaboradores y la inserción profesional como mecanismo de medición.

Tema 66. Formación Profesional ocupacional: líneas generales, objetivos y características. Plan FIP: centros colaboradores. Subvenciones a los centros colaboradores. Programa operativo. Convenios con compromiso de contratación.

Tema 67. Formación Profesional continua de los trabajadores ocupados (I). Antecedentes: IV Acuerdo Nacional de Formación Continua: Planes de formación de empresas, Plan de formación agrupada y otros contenidos.

Tema 68. Formación Profesional Continua de los trabajadores ocupados (II). Ley Orgánica 52002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación profesional. Real Decreto 10462003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de Formación Profesional Continua, y normativa de desarrollo. Otras normas de desarrollo.

Tema 69. Evaluación de la acción formativa. Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales: sistemas de comprobación de profesionalidad. Certificación y cualificación.

Tema 70. Modelo europeo de calidad total. Aplicación de los procesos de la calidad en las políticas de empleo y formación.





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