PROCESO SELECTIVO PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO
A EFECTOS DE LA SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS INTERINOS DEL CUERPO
DE GESTIÓN (GRUPO A, SUBGRUPO A2) RESOLUCIÓN DE 7 DE MAYO DE
2009 (BOPA 13-V-2009)
ADVERTENCIAS
1. No abra este cuestionario hasta que se le indique.
2. Si observa alguna anomalía en la impresión del cuestionario solicite su sustitución.
3. Sólo se calificarán las respuestas marcadas en la “Hoja de Examen”.
4. La “hoja de examen” debe ser cubierta necesariamente con bolígrafo azul o negro (nunca
rotulador). Y no podrá ser escrita, firmada o señalada fuera de los espacios de
contestación, a efectos de preservar el anonimato.
5. Sólo dispondrá de una “hoja de examen”. Compruebe siempre que el número de respuesta
que señale en la “Hoja de Examen” es el que corresponde al número de pregunta del
cuestionario.
6. En cada pregunta sólo puede aparecer marcada como correcta una de las cuatro respuestas
posibles identificadas bajo las letras A, B, C o D. Cualquier pregunta que tenga más de
una respuesta señalada como correcta será considerada nula.
7. Este cuestionario puede utilizarlo en su totalidad como borrador y llevarlo al finalizar el
ejercicio.
8. Este cuestionario consta de 80 preguntas más 10 preguntas adicionales de reserva. Las
preguntas deben ser contestadas en la “hoja de examen” entre los números 1 y 90.
9. El tiempo de que se dispone para la realización de esta prueba es de 90 minutos, contados
a partir del momento en que expresamente se indique el comienzo. Transcurrido éste todas
las personas dejarán automáticamente de escribir.
10. Una vez iniciado el ejercicio no se podrá abandonar el aula hasta la finalización de la
prueba.
11. D ...
[Descargar]
