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mat456
• 02/12/2018 23:48:00.
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Diferencia entre provisión de puestos de trabajo y promoción interna.
::: --> Editado el dia : 03/12/2018 11:24:06
::: --> Motivo :
Hola a todos y gracias por la ayuda. ¿Alguien podría por favor explicarme la diferencia entre provisión de puestos de trabajo y promoción interna?
Buscando, he sabido que ambos sistemas son para los funcionarios existentes, así como que en la provisión de puestos pueden participar además de los funcionarios propios de la entidad convocante, los que pertenezcan a cualquiera de las Administraciones públicas, tal y como dice el artículo 101 LBRL. Hay alguna diferencia más, ¿verdad?
Gracias
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
Alber21
• 03/12/2018 10:34:00.
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• Registrado: mayo 2018.
RE:Diferencia entre provisión de puestos de trabajo y premoción interna.
Mediante la provisión de puestos de trabajo, se adjudican puestos de trabajo concretos a funcionarios que previamente han superado el correspondiente proceso selectivo, por ejemplo, y la promoción interna, hace referencia a la posibilidad que tienen los funcionarios de carrera de ascender dentro de la carrera funcionarial. Por ejemplo, un fhcn de la subescala de secretaría-intervención, que accede mediante promoción interna a la subescala de secretaría de entrada.
mat456
• 03/12/2018 11:27:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: marzo 2017.
RE:Diferencia entre provisión de puestos de trabajo y promoción interna.
Gracias. Solo me queda una duda, entonces, los puestos de trabajo obtenidos mediante provisión no serían de grupos superiores, es decir, no serína un ascenso?
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
