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deseoSerFuncionario
• 09/05/2018 17:17:00.
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Personal laboral.
¿Qué habéis hecho con los dos temas que hay de personal laboral? Lo veo muy extenso. ¿El convenio entero?
8 RESPUESTAS AL MENSAJE
ninfula81
• 09/05/2018 17:31:00.
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RE:Personal laboral.
Lo que considere mas importate: civea, grupos, horarios, sistemas de provisión, suspensión contrato trabajo con reserva vs. Fin relación laboral, supuestos de excedencias, permisos que no coinciden con funcionarios y todo esto de esa manera. De seguridad social lo básico básico. Vamos que en cualquiera de ambos temas voy por los pelos.
Flowerbomb
Nunca perder la esperanza
• 10/05/2018 22:39:00.
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RE:Personal laboral.
Pues, yo,sinceramente, ese tema aún no me lo he mirado, es el que menos me gusta y eso que el bloque financiero tiene tela,a ver si en estos días que quedan me leo algo...
OpositadoQueEsParticipio
• 11/05/2018 11:17:00.
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RE:Personal laboral.
Es un tema larguísimo y q puede confundirte con TREBEP. Y a diferencia del resto de personal, q al menos te interesa un poco xq son condiciones q vamos a tener cuando seamos funcionarios, lo de laboral 0 interés. Asiq yo lo llevo mirado x encima. Prefiero repasar otros temas y estudiarme Protección de datos, q machacar algo q me puede confundir, con cosas q llevo bastante bien.
Al final hay q prorizar.
deseoSerFuncionario
• 11/05/2018 16:22:00.
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RE:Personal laboral.
Eso mismo opino yo, no quiero liarme con todo lo que hay de funcionarios, pero como uno no sabe si caerán muchas preguntas de estos temas da miedo ir sin mirártelo. Lo dejaré para el final y si me da tiempo de verme algo lo haré.
Flowerbomb
Nunca perder la esperanza
• 11/05/2018 22:56:00.
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RE:Personal laboral.
Jooo,entonces,lo más seguro es que nos caiga también a nosotros alguna pregunta de personal laboral, vaya rollo..
BrujaBuena
• 12/05/2018 7:47:00.
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RE:Personal laboral.
No lo dudes, por supuesto que cae alguna pregunta de personal laboral, al menos dos en la primera parte y alguna en el supuesto si lo hacen de personal. Pero depende de como lleves los temas troncales, tendrás que priorizar.
Porque por ejemplo, si te dejas el personal laboral: 2 preguntas sin responder, la LGSS porque tampoco te da tiempo, otra pregunta o dos, la LOPD, otra que tal baila, transparencia, y algunas de esas preguntas que salgan complicadas y también las tengas que dejar en blanco.... O llevas las demás perfectas, perfectísimas o no llegas al corte.
Botellin2018
• 12/05/2018 13:24:00.
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RE:Personal laboral.
javisalamanca, un consejo. No tienes que estudiar lo de los niveles de seguridad de la LOPD. Eso ya no está en vigor por el Reglamento UE.
De la LOPD solo merece la pena mirarse lo de la Agencia, regimen juridico, el director y el comité. Todo lo demás está superado por el Reglamento UE.
deseoSerFuncionario
• 12/05/2018 16:29:00.
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RE:Personal laboral.
¿En promoción interna caen 3 de 50? Pero ahí no entra Constitución y más temas que son muy preguntables. No creo que caigan 3 en el nuestro, aunque podría ser. Vamos a ciegas.
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
