TioKai

• 04/09/2023 22:54:00.
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Otra duda del supuesto extraordinario II

Una de las preguntas especifica lo siguiente:

"Una de las empleadas públicas se incorpora al Ministerio de Sanidad el 23 de junio y solicita flexibilizar el horario fijo de jornada establecido alegando que tiene una hija menor de 12 años. Al día siguiente su hija cumple 12 años. De acuerdo con la Resolución de 28 de febrero de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos:
::::
a) No tiene derecho porque su hija ya ha cumplido 12 años.

b) Tendrá derecho a flexibilizar en dos horas diarias el horario fijo de jornada que tenga establecido.

c) Tendrá derecho a flexibilizar en una hora diaria el horario fijo de jornada que tenga establecido.

d) Tendrá derecho a flexibilizar en media hora diaria el horario fijo de jornada que tenga establecido"

La plantilla da como correcta la C. Pero mirando el TREBEP únicamente especifica que tendrá derecho a una reducción en la jornada de trabajo, con la disminución de las retribuciones. Y según la resolución 18/02/19 donde se eespecifican los horarios, aunque SÍ es cierto que incluye el año 12 del hijo, sigue sin hablar del tiempo de flexibilización.

¿Conocéis en que norma está especificado si fuera así?. Gracias.