Opuestitor

No se preocupe por mí, sólo hago bulto...

• 30/07/2013 22:37:00.
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Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria.

Hola a todos.
Como sabrán los que viven en esta ciudad y alrededores, hay movimiento en el departamento de recursos humanos del ayuntamiento. Hasta ahora sólo se escuchaban rumores, la mayor parte de ellos interesados, cada parte exponiendo sus argumentos sobre el futuro del personal (laboral) del consistorio, arrimando, como es lógico, el ascua a su sardina.
Pero desde ayer se ha producido un punto de inflexión que parece determinante. Ayer se anunció en prensa la finalización de la Relación de Puestos de Trabajo y su futura aprobación, prevista, según ellos, para el 2014, cuando se publique la plantilla de personal para ese año.
Al parecer, y siempre según la prensa que acudió al acto, las principales líneas de actuación serán la funcionarización del personal laboral fijo, a través de un procedimiento selectivo restringido sólo para ellos.
Y luego nos encontramos con una propuesta que es la que genera más incertidumbre, tanto a los interesados como a los opositores “callejeros”, y se refiere al personal laboral indefinido (aquel que no ha superado un proceso selectivo y mantiene una relación laboral indeterminada en el tiempo con el ayuntamiento, merced a sentencias judiciales). La propuesta consiste en convertir a estos trabajadores en funcionarios interinos. Y en este tema hay mucha tela para cortar, puesto que, además de la posible no legalidad de esta actuación, lo cierto es que estos procesos de funcionarización son “voluntarios” para el trabajador, así que lo normal debería ser que los laborales indefinidos se negaran, y así parece que se han estado pronunciando los sindicatos, hasta ahora. Habrá que esperar su respuesta en las próximas horas.
No han especificado si esta transformación de indefinidos en interinos se realizaría con los mismos criterios de “restricción” de los laborales fijos, aunque se supone que será así, de tal manera que en todo ese proceso de funcionarización de fijos e indefinidos (la mayor parte de los trabajadores del ayuntamiento), el ciudadano de a pie no va a poder acercarse y se va a limitar a contemplarlo desde lejos.
Lo que no ha trascendido, no sé si por falta de preguntas de los periodistas o por falta de respuestas de los entrevistados, es qué pasará con esas plazas de funcionarios ocupados por esos hipotéticos interinos que antes eran laborales indefinidos.
También se han publicado noticias acerca de determinadas academias en la ciudad que ya preparan estas oposiciones desde antes de este acto público de ayer de presentación en sociedad de la RPT, y que, por tanto, podrían disponer de algún tipo de información a la que no tiene acceso el común de los mortales.
Hay muchas preguntas sin respuesta en este tema, y quería plantearlo por si alguien cercano al ayuntamiento (incluso algún trabajador o miembro sindical) quisiera aportar algo de luz y así completar la información que, de momento, llega a cuentagotas y a veces por medios “no convencionales”, con lo que son poco fiables.

Disculpen ustedes el rollo, pero se trata de algo bastante serio que afecta a un ayuntamiento de 380.000 personas, más o menos...