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hedolp
• 23/04/2018 10:26:00.
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Duda suspensión de funciones funcionarios
Buenas,
A ver si alguien puede aclararlo, porque por más que lo leo no me aclaro:
Por un lado el estatuto dice: "La suspensión determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses". Y por otro lado: "La suspensión firme por sanción
disciplinaria no podrá exceder de seis años". ¿Si a los 6 meses supone la pérdida de puesto de trabajo, cómo es posible que se pueda estar hasta 6 años en suspensión?
Gracias
2 RESPUESTAS AL MENSAJE
Skaoi
• 23/04/2018 10:34:00.
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• Registrado: diciembre 2017.
RE:Duda suspensión de funciones funcionarios
Lo que yo entiendo es que la suspension si excede de seis meses pierdes el puesto especifico en que estabas, no la condicion de funcionario.
Si te sancionan menos de seis meses, al termino de la sanciin vuelves a tu oficina y a tu mesa, si es mas de seis meses pierdes tu puesto y al terminar la sancion debes pedir reincorporacion y donde te toque ( puede ser un puesto distinto e incluso si en seis meses no te asignan puesto pasas a excedencia forzosa).
hedolp
• 23/04/2018 11:08:00.
• Mensajes: 33
• Registrado: enero 2006.
RE:Duda suspensión de funciones funcionarios
Me queda claro, muchas gracias!
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
