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• 16/05/2013 14:07:00.
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Atribución temporal de funciones julio. Informa Junta Personal

Con motivo de las atribuciones temporales de funciones de las que vienen siendo objeto desde hace dos años el personal funcionario de la Administración General adscrito a centros docentes y de cara a las que se prevén este año, la Junta de Personal ha remitido a la Dirección General de Recursos Humanos así como a cada una de las Direcciones de Área territoriales una propuesta con una serie de criterios que garanticen no sólo la correcta cobertura del servicio, sino las condiciones en que el personal afectado va a asumirlas.

La propuesta realizada por este órgano de representación consta de los siguientes criterios a la hora de efectuarse la atribución temporal de funciones:

• La valoración objetiva y seria de la necesidad de generar la movilidad temporal de los funcionarios, para evitar situaciones en las que los trabajadores desplazados se encuentren con un vacío de tareas a realizar, ante la inexistencia de necesidades motivadas por sobrecarga de trabajo.

• El carácter de apoyo del funcionario desplazado al personal del centro necesitado, en lugar de la cobertura temporal del servicio de secretaría en los casos en que esta se encuentre sin personal adscrito, teniendo en cuenta que los nombramientos de personal interino por curso completo finalizan el 15 de julio.

• La convocatoria de actos públicos en las DAT en las que se oferten los puestos necesarios, de manera que el personal convocado pueda escoger aquellos puestos más próximos a su domicilio o que le permitan conciliar su vida laboral y familiar de la forma más adecuada posible.

• La tendencia a la rotación del personal designado, de cara a evitar criterios arbitrarios que determinen que el mismo funcionario sea asignado en años consecutivos, quedando otros funcionarios exentos de asumir las atribuciones temporales.

• El respeto absoluto a las necesidades del servicio o centro de origen señaladas a las DAT por su director o responsable, de manera que no quede descubierto dicho servicio y que se evite reproducir situaciones anteriores que resultan perjudiciales para las funciones administrativas de los centros docentes.

• El respeto absoluto al periodo vacacional y días de asuntos particulares solicitados por el personal y concedidos por los directores de los centros (en atribución de la delegación de competencias conferidas) con anterioridad a la atribución temporal de funciones.


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