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709.293 mensajes • 396.056 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 02/03/2007 13:15:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Como podéis imaginar, he sido rechazado por BBVA, nada nuevo no es el primer banco/caja que lo hace. Pero el morro que le echan estos hace que me hierva la sangre. Creo que es hora de demostrar que no somos una generación pasota y que no tragamos con todo, a los que hayan pasado mi más sincera enhorabuena, en serio, a algunos os conozco e hicisteis que los 3 procesos y la espera fuera más amena, y mucha suerte. Pero a los que esteís en espera, porque dijeron que llamaban al día siguiente o a lo largo de la semana, y claro lleváis el teléfono atado a la oreja a todas partes, durante más de un mes incluso!! Os propongo alguna forma de venganza. Creo que el gasto (con tanto desplazamiento a la otra punta de España) de tiempo, dinero y sobre todo salud, merece la pena. Ganamos todos, si ven que no somos unos sumisos, puede que para otra convocatoria se lo piensen 2 veces, conlleva un alto coste de imagen para ellos. Estando a la espera, pues no se puede hacer nada, si te dan el trabajo cojonudo!! pero si te rechazan, hay que demostrar que nos deben algo más que las gracias. Con pequeñas cosas vale, tampoco digo ir a quemar sucursales. Yo sólo me he permitido el lujo de preguntarles el porqué (muy educadamente, oye), ya sé que no se debe hacer pero que se jodan!, claro, no me lo ha dicho pero se ha puesto nervioso!!!
A que jode eh? Eso es un empleado de recursos humanos!! Donde las dan las toman. Son ellos los que nos juzgan, y a veces hasta se rien de nosotros he leido en algún post (qué divertido!)
Si lo que quieren es gente sumisa para trabajar con ellos, es su problema, pero que se aguanten si se topan con los rebeldes, que bastante se aprovechan ya.
Los teléfonos de ésta gente son 916258140, 916258148, 916258149...
BASTA YA!
• 02/03/2007 15:25:00.
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• Registrado: febrero 2007.
Entiendo tu desazon pero yo voy mas lejos, no creo que sea nada raro pedirle explicaciones, puesto que como dices te desplazas, gastas tu dinero , te molestas, y que minimo una explicación ,incluso para que puedas corregir el dia de mañana posibles fallos ,pero me temo que siempre que haya gente que se arrastre por lo que sea y no conozca el significado de la palabra dignidad esot no pasara.
Si te sirve de algo yo lo hare a partir de ahora.
• 02/03/2007 16:19:00.
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• Registrado: febrero 2006.
Me parece muy bien esa idea, pero no solo con el bbva. Lo debeis hacer con todos lso trabajos. Pedir el pq, educadamente, pq quieres mejorar para tus proximas entrevistas y q moverte de un lado a otro al menos te sirva de algo.
Yo lo hice hace unos meses, le pregunte si m podia decir pq, respuesta silencio jeje, se quedo paradisima jejej, le dije q si m lo podia explicar para ver q podia mejorar para futuras entrevistas y empezo a titubear. Solo me dijo, lo siento no te ajustas al perfil, ya no insistí mas jeje pq m dio vergüencilla. Y eso q la q m llamo era la misma q hizo la seleccion y no supo decirme nada mas!
• 02/03/2007 16:36:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Muchas gracias, un poco de apoyo nunca viene mal, seguro que ha leído este post más gente (llama un poco la atención creo yo, entre tanto mensaje políticamente correcto) y no se han atrevido a decir nada por si lo leen los de rrhh de bbva, que tienen mucho tiempo libre y seguro que se parten de la risa viendo como nos desesperamos por su llamada.
Pues que lo lean! Estoy por hacer extensivo el mensaje a los que entran también en bbva, no os penséis que va a ser de color de rosa, no es normal que para los cursillos os manden a la otra esquina ni os den información. Hay que transigir con todo al principio, pero si aceptáis consejos, os sugiero continuar buscando otra entidad para el futuro. Sé de numerosos casos de gente que entró en bbva, y en cuanto pudo se pasó a alguna caja, así que absorver información y luego pensad más en vosotros. Bbva no es de los que mira por sus empleados. Y bbva lo sabe, porque lo explican cuando te hacen los psicotécnicos, quieren formar gente para que siga en la compañía.
Lo recalcan porque se va todo el mundo!
Teneis mi apoyo al 100%
• 02/03/2007 18:03:00.
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• Registrado: febrero 2007.
claro, y por que creeis que mandan al de Alicante a Murcia y al de Murcia a Alicante pudiendo compensar, para que vivas por y para el banco y no tengas distracciones que en tu ciudad si tendrias.
La verdad es que leyendo este foro me ha sorprendido el mundo de rosa que viven algunos con los bancos
• 02/03/2007 18:38:00.
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• Registrado: junio 2006.
Haceis muy bien en preguntar pq no os han seleccionado, ellos tienen una razon...pq no decirla? No lo puedo entender.
Lanzarot
----------------
Wilfredo de Vargas
La Marlotina de los Foros
RE:CAJA MADRID
Directamente 6meses+indefinido "in your dreams"...
• 02/03/2007 19:00:00.
• Mensajes: 26
• Registrado: febrero 2007.
El BBVA es lo peor. Dejad ese banco, cualquier otro es mejor.
• 03/03/2007 10:38:00.
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• Registrado: octubre 2006.
Por fin almas libres y una generación revolucionaria!!!!Os quiero!!Estoy 100000000000% deacuerdo con lo dicho.Lo único que fomentan con sus procesillos de selección no es tener al mejor profesional que pueda actuar en ciertas circunstancias, sino a un clon que se deje mangonear desde que entra en el proceso de selección hasta que llega a su casa.A mi me rechazaron por opinar en mi entrevista,¿que opinais?,pero no pedí explicación y sabeis porque?PORQUE ELLOS SE LO PIERDEN!!!Paso de ir como quieran ellos,tengo modales,educación.una maldita carrera(gracias a mis padres),saber estar y sentido común para quitarme los pendientes a la hora de ir al proceso de selección e ir lo mejor vestido posible enunciando a ciertos principios por un puesto de trabajo.Si ellos observan mas otros aspectos con tal de ponerte a sus pies y que renuncies a tus valores,pueden que lo hayan conseguido con algunos,pero no conmigo.ME GUSTA EL ROCK,LA CERVEZA,....PERO NO VOY CON UN SELLO EN LA FRENTE QUE LO DIGA,LO LLEVO EN MI VIDA PRIVADA...¿QUÉ?¿NO OS GUSTA?....gracias a quien haya abierto este post...el de las ALMAS LIBRES.
• 03/03/2007 12:42:00.
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• Registrado: marzo 2006.
Hola, sois geniales la verdad es q llevais toda la razon y a mi encantaria saber porque unos si son aceptados y otros no, sinceramente pienso que no es ningun criterio objetivo sin todo lo contrario,.
• 03/03/2007 20:07:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: enero 2006.
Y por que solo boicot al bbva? que yo sepa la mayoria de los bancos/cajas no dan una explicacion,o al menos a mi no me la dieron.
Yo estoy en el bbva trabajando desde hace tiempo y estoy muy agusto,mis compañeros en su mayoria tambien.
Y una de las razones por las que yo pienso que no dan motivos es por no intentar ''herir'' a la gente diciendole que su forma de ser no es para vender productos financieros,que no esta preparado,(recordemos que a muchos nos hicieron vender un producto en la entrevista).
La conclusion que saco es que todos hacen lo mismo y que aunque apoyo la gente que quiera conocer en que debe mejorar tambien es cierto que esto es la vida pura.
un saludo y suerte a todos
• 04/03/2007 11:15:00.
• Mensajes: 25
• Registrado: junio 2005.
Los motivos de por que no suelen decir cual es la causa de no seleccion son bastante claros, el primero de ellos es por no herir o soliviantar al candidato (por ejemplo pensar que no es lo suficientemente inteligente), el segundo es porque la causa no sea etica (en el caso del BBVA hay limites de edad y que nadie me venga con la milonga de que conocen a un tipo que entro con 35, son excepciones).
Pero la razon principal es que no hay razon, es decir uno puede haber hecho un proceso de seleccion genial y no entrar simplemente porque otro lo ha hecho mejor o porque no tiene lo que llaman los americanos "poder de llamada", o en otras palabras, cuando 300 tipos participan en un poceso de seleccion los de recursos humanos pueden hacer una criba pero al haber tantos posibles candidatos idoneos para tan pocas plazas el proceso se vuelve casi una loteria donde la ganan los que habiendo hecho una entrevista y teniendo un curriculum igual de buenos son recordados mejor (pasa mucho con determinadas caras o con las mujeres con grandes pechos).
• 04/03/2007 15:04:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Bueno, vamos a intentar centrar el tema, porque esto se está desviando un poco, el motivo de protesta es el supuesto ABUSO DE PODER, de los integrantes de rrhh de bbva, he hecho unos cuantos procesos de selección, todos tienen sus más y sus menos, pero hasta ahora los plazos de respuesta siempre fueron respetados (en el caso de bbva superó el doble del estipulado) y en bbva han sido los únicos, que me han hecho desplazarme en 2 ocasiones (coste superior a 600 euros, seguro que hay personas con mayor coste incluso), en otros bancos tratan de acercarte los procesos (eso ya dice algo positivo de ellos) y yo al menos no protesto porque te brindan una oportunidad, sino encajas, pues ya está. Este caso es diferente.
El preguntar el motivo se debe a sacarlos de su ámbito de poder, que es donde se sienten poderosos, y que se den cuenta que tienen personas delante. Se ponen nerviosos al salirte del guión establecido, ya no tienen el control.
En cuanto a "yomismozr", te rogaría que no te creas mejor que el resto por el simple hecho de haber entrado, todos sabemos que entran en juego un montón de factores en la selección como disponibilidad geográfica, etc que no tienen nada que ver con la calidad del candidato, y que pueden entrar diplomados, licenciados, gente sin acabar, etc no es cuestión de confrontar curriculums ( por cierto, como ex-cliente de bbva, puedo asegurar que deja bastante que desear el nivel de sus empleados). ¿Cómo cliente sí tendré derecho a réplica, verdad? ¿Y quién elige a los empleados?
Sé de que hablo porque soy especialista en inversiones, así que no me va a "herir", que me digan que no valgo para vender productos porque ya he vendido muchos y numerosa gente me pide consejo. No des lecciones de vida. Lo que hiere es el poco respeto.
En cuanto a Dilbert, tu crítica es algo más constructiva ( aunque, te podías ahorrar lo de la falta de inteligencia, para eso están los test y la gente que llega hasta el final suele pecar precisamente de lo contrario ).
Te diré que en mi proceso, no llegamos a la veintena de personas, y de mi región no éramos ni la mitad y no sé siquiera si cogieron a alguien. Y la que se puso nerviosa fue la entrevistadora.
• 04/03/2007 16:39:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Repito, el tema de debate es el ABUSO que hacen de nosotros, no si deben decirnos o no el motivo del rechazo. Está claro que eso no está en nuestra mano.
Sólo pretendo dejar constancia de la queja, gente ha ido antes que yo, e irá después, que sepan a lo que se atienen y decidan en consecuencia si desean hacer las pruebas.
Que no pretendan ahorrar costes y tener buena imagen al mismo tiempo. ¡Que son el 2º banco del país, no una caja local! Estamos en nuestro derecho de expresar que nos parece su forma de actuar.
¿Creerán que no tiene repercusión en su imagen?
• 04/03/2007 23:07:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: octubre 2006.
Estoy muy de acuerdo contigo.Vale k no te van a decir es k eres un gañan!!! pero joder no nos gustaste por esto o lo otro...no les cuesta nada ya k nosotros esperamos la de dios....puto mundo financiero!
• 05/03/2007 9:36:00.
• Mensajes: 73
• Registrado: agosto 2006.
MI APOYO A TODOS. Este post es el más realista y sincero del foro. Claro está que aunque el BBVA es una mierda, ya que es un banco donde hacen discriminación por edad y esto está penado por la ley (el problema es el gran vacío legal que existe sobre esto) en realidad hay que mantener la dignidad con todos los bancos, cajas y demás trabajos sobre todo para los que somos del gremio Economía, ADE, Derecho, Laborales, etc... que parece que como somos tantos que sólo servimos para tapar agujeros, y no debemos dejar que nos puteen, lo malo es que en este país hay una falta de cultura tremenda que implica que mucha gente se humillla por entrar en un banco porque supone un status y una imagen de vida "superior" cuando ya no es así, antes currar en un banco era lo mejor, hoy en día quizá hasta se esté mejor de dependienta en zara.
Algunos dicen que nos falta ambición, pero es todo lo contrario, precisamente los más ambiciosos somos los que luchamos por cumplir nuestros objetivos, y no siempre consisten en ser comercial en Valencia cuando eres de Galicia.
Evidentemente si puedo entrar en una caja de ahorros o en un banco donde me traten bien y no me muevan por ahí como si fuera una marioneta, lo haré, pero no estoy dispuesta a sacrificar absolutamente nada de mi vida privada, porque es eso, "privada" y no quita que pueda ser una profesional en lo mío.
Si todo el mundo hiciera como yo, que paso de todo banco que me quiera "ningunear", los de RRHH cambiarían su política. El problema es que siempre habrá gente que prefiera irse a 500 km pa currar en un banco, que trabajar en una empresilla en su propia ciudad y ser feliz. Y todo esto después de sufrir 5 años de carrera, de máster, de idomas...para qué? para pasarte la vida vendiendo planes de pensionse como un loco, y a los 50 pedir la baja por estrés. De todas formas sólo os digo: hay que demostrarles a los de RRHH y a los empresarios que no somos estúpidos, y que con nos, no se juega. Y es lo más lógico pedir explicaciones, al fin y al cabo gastamos mucho tiempo-valor en ellos. saludos!
• 08/03/2007 13:43:00.
• Mensajes: 16
• Registrado: marzo 2007.
despues de recibir mi carta con una negativa, he llamado a RRHH para preguntar el por qué y claro, me han dicho que esa información no podían darmela. Pero ya que tenía un NO en la carta, un NO en el por qué no era una opción y bueno como la chica que me ha cogido el teléfono en vista de que yo no le iba a colgar y ella conmigo tampoco iba a ser brusca pues me ha dicho "que me faltaba motivación para el desplazamiento fuera de mi provincia" y la verdad es que sí, si eso es verdad y no se lo ha sacado ella de la manga me han pillado, no me apetece nada irme a un lugar desconocido.
Suerte a todos y si recibis la negativa, preguntad y sed descarados!
• 23/03/2007 17:38:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: marzo 2007.
Up!! La imagen no se limpia tan facilmente.
• 23/03/2007 18:12:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: enero 2007.
En mi opinion tambien somos culpables en cierto modo de como nos tratan. Parece que nos hacen un favor al darnos un trabajo a cientos de kms de casa, en las entrevistas estamos dispuestos a todo, solo por trabajar en un banco,porque eso da nombre y prestigio. El mundo de la banca ahora se basa en vender como sea al precio que sea, y lo que tampoco entiendo es porque solo salen ese tipo de puestos,no hay más departamentos en un banco?Es que solo se valora el que sepas o no vender?
• 23/03/2007 20:23:00.
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• Registrado: mayo 2005.
Pues particularmente estoy de acuerdo con muchas cosas pero no tanto con otras.
El que BBVA sea un buen o mal lugar de trabajo es algo bastante subjetivo y, como ya he dicho muchas veces, no es algo que se pueda generalizar. Yo estoy dentro, y sé por compañeros mios que no es así. Me explico, yo puedo estar en la oficina X y estar de puta madre porque mis compañeros son gente estupenda, porque está a cinco minutos de mi casa, porque tenemos apalabrado un "horario" y nos quedamos dos días por la tarde para así planificarnos el resto de nuestra vida que también es importante, y mi amigo puede estar en la oficina Y y estar hasta los huevos porque va todas las tardes por ir aunque no tenga trabajo, los compañeros son unos trepas, está a 2 horas de su casa (o peor, en otra provincia), etc. etc.
Y eso pasa en BBVA, en La Caixa, en Caja Villarriba y en el Santander y en cualquier entidad.
Respecto a lo de saber por qué no te han cogido, yo también creo que no se dice por no herir en muchos casos y aunque creo que el entrevistado tiene derecho a saber por qué, tampoco es plan de enfadarse; bancos hay muchos y trabajos relacionados muchos más. Ánimo y adelante (aunque suene sarcástico).
• 23/03/2007 20:45:00.
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• Registrado: junio 2005.
hola.yo opino tb que no se pude generalizar sobre si bbva es de una forma u otra.en primer lugar decir que llevo mas de 1 año trabajando con ellos.he estado en un par de oficinas, muy diferentes entre si,lo cual es logico,tus compañeros, el ritmo de trabajo, la necesidad de tener que dedicarle mas o menos tiempo por la tarde..no puede ser igual en todos sitios,pero eso pasa en bbva y donde sea.que te tienes que desplazar para hacer las pruebas,que te manden a 1 hora de tu casa etc...eso pasa en bbva y en donde sea, hasta si vas a opositar para cualquier cuerpo de cualquier administracion publica..vamos a ser un poco realistas y a dejar de quejarnos tanto, aunque tb opino que eso es algo que va con el sentido de la responsabilidad que cada uno es capaz de asumir
• 24/03/2007 13:01:00.
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• Registrado: febrero 2006.
pues yo llevo ya un año en bbva, me han hecho fijo, y estoy muy contento, entiendo que no todo el mundo pase las pruebas, por eso se hacen pruebas de seleccion, en lo que se fija tu dinamismo, aspectos comerciales, como te encuentras ante gente desconocida, tu capacidad de liderazgo, en fin
no os preocupeis que ahi más sitios.
Por cierto, si hubieseis entrado preguntariais por que lo habias conseguido?...no, verdad, pues entonces tampoco pregunteis por que no habeis entrado, algunos podían llevarse un chasco
• 24/03/2007 15:23:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Yo voy a dejar de leer este blog, porque sólo consigo ponerme de mal humor, lo he subido para que echaran un vistazo unas personas que van a hacer pruebas ahora. Y estoy harto de leer suposiciones de porqué no entra la gente, pero sino sabeís ni porque habéis entrado vosotros! Me rio yo de aspectos como liderazgo, etc y me voy a poner chulo, porque para menospreciarme ya están los de rrhh. De economía, presencia-apariencia, liderazgo, idiomas, simpatia.. voy sobrao (y no me pongo tan chulo ni prepotente en las pruebas, es que estoy harto, y hay gente que no sabe ni escribir, no hay más que leer otros blogs, y está dentro de BBVA). Como siempre habrá de todo. Os voy a decir yo porqué no entré, porque soy incapaz de colarle un producto que no le convenga a un ancianito que solo tenga la pensión. Hay que asesorar a la gente, no engañarla. Vender por vender a la larga se paga.
Por último, a los "expertos" de BBVA, deciros que mis 2 directivos del banco en el que estuve, fueron directivos de BBVA, y estuvieron más de 20 años, y allá por el 2000 se largaron porque estaban hartos.
Me parece de puta madre la propuesta que haceis aunque yo hace tiempo que la llevo a cabo, tuve un profesor de filosofia en BUP que decia jamas se debe contestar con un no o si aislado, hay que contestar si porque o no porque, y es una maxima que la llevo siempre conmigo.
He preguntado veces el por que del no, y como decis se quedan a cuadros y bueno en ese momento te dan ganas de ponerlos a caldo, tambien he podido decir no a ofertas pero siempre les he argumentado el porque.
No se, quieren formar comerciales y ellos cada vez mas parcos en palabras....
Animo y a dar caña.
• 24/03/2007 15:35:00.
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• Registrado: marzo 2007.
yo te doy la razón, ni te cogen por la carrera, ni por idiomas, ni por apariencia, ni liderazgo ni simpatía ni por virtudes como esas.
Simplemente quieren a personas que estén motivadas y no se vayan del banco que, no quieran aspirar a algo mejor o a algo distinto (mejor dicho) de lo que ellos ofrecen, que estén dispuestos a irse unos cuantos años a más de 200 km de su casa y sin rechistar, a trabajar todas las tardes o un sábado por la mañana, que los llamen para incorporarse en el mes de agosto y lo hagan con toda la ilusión del mundo y es muy respetable todo esto yo no digo que no, pero no todo el mundo es así...
• 24/03/2007 17:00:00.
• Mensajes: 41
• Registrado: mayo 2005.
Y hay gente que no sabe ni escribir, no hay más que leer otros blogs, y está dentro de BBVA). Como siempre habrá de todo. Os voy a decir yo porqué no entré, porque soy incapaz de colarle un producto que no le convenga a un ancianito que solo tenga la pensión.
Estoy de acuerdo con lo primero que has puesto, me da vergüenza ajena cómo escribe gente de este foro que está currando en bancos/cajas, sea BBVA o sea cualquier otro.
Lo que creo que no tienes razón es en lo segundo. Estás recurriendo a un tópico-típico sobre los bancos. Es muy fácil decir que somos unos ladrones y que nos aprovechamos de los viejos, porque eso no es así en pleno siglo XXI. La gente está mucho más informada financieramente que hace 5 años y no hablemos que hace 20; hay clientes que muchas veces saben más que tú y te dan vueltas.
• 24/03/2007 18:12:00.
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• Registrado: marzo 2007.
Jaheim, de eso mismo hablo, de que hay que asesorar a la gente en las dudas que les queden porque tienen mucha más información al alcance de la mano que antes (excepto la gente mayor, barrera tecnológica), porque si les vendes la moto, se enteran y se van, yo lo sé, tú lo sabes, pero los grandes bancos no o les da igual, porque siguen creciendo en base a los inmigrantes, que no tienen tanta cultura financiera. A mi como cliente de bbva me dio vergüenza tener que explicar los 'contras' de sus productos a algunos de sus trabajadores que me la intentaban colar, y ser yo quién les dio mil vueltas. Y encima se enfadaba.
Muchas consultoras de recursos humanos buscan el perfil comercial-charlatán, pura venta. Y creo que se equivocan, porque no estamos hablando de vender zapatos o lechugas, sino DINERO, y la gente quiere confianza cuando hablamos de dinero.
• 25/03/2007 21:45:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: marzo 2007.
he trabajdo en bbva durante un año, y ha sido el peor de mi vida. Te hacen creer que eres fantástico y te utilizan te explotan y te humillan hasta la saciedad. He llegado a trabajar 14 horas diarias y me lo han pagado con una patadita en el culo, se hacen creer la mejor empresa de españa pero lo cierto es qe son unos ratas, cobras una mierda para los gastos que conlleva el vivir fuera y te putean todo lo que kieren.la unica manera de volver a tu casa es casarte sino minimo 6 años en la otra eskina de españa, son unos mierdas.
• 25/03/2007 21:48:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: marzo 2007.
y tra cosa, en bbva no semira por los intereses del cliente, sino por colocarles a toda costa los productos, he trabajado en la oficina mas grande de andalucía y se de lo que os hablo, estrategias de perros para llegar a los objetivos, he visto engaños como no podeis imaginar, de verdad, buscad otra entidad.
• 26/03/2007 0:15:00.
• Mensajes: 10
• Registrado: mayo 2006.
Teneis mucha razon en eso de pedir explicaciones, siempre educadamente, pero bueno, frente a la virtud de pedir está la de no dar.
;-)
• 26/03/2007 10:28:00.
• Mensajes: 73
• Registrado: agosto 2006.
bbva es una mierda, opino igual que tú.
A mí tampoco me convocaron siquiera, sospecho que pq tengo 27 tacos, (igual me equivoco) pero como tú, pienso que buena presencia, simpatía, capacidad y currículum no me faltan (aunque esto parezca una asquerosa sobrada). Soy comunicativa, hago amigos con mucha facilidad, y suelo inspirar confianza en la gente de inmediato. Qué me falla? no lo sé. Querrán la perfección cosa que no tengo, gracias a dios. O quizás por mi foto ven que no soy tan retorcida como para intentar vender algo a un cliente que a la larga lo va a perjudicar. Y que no digan que hoy en día todo el mundo está informado y que no engañan a nadie, pq sin ir más lejos, mi padre tenía las cuentas de un familiar nuestro en una oficina de cierta caja desde TODA LA VIDA, y era gran amigo del director, y le engañó totalmente, le dijo "X" y cuando mi padre salió de la oficina hizo lo que le salió de los... con las cuentas, y mi familiar perdió mucho dinero, obviamente mi padé cortó por lo sano la relación además de quitar las cuentas, no es cuestión de ser tonto o no enterarse es cuestión de hacer las cosas a escondidas, así que no digáis tonterías pq en banca hasta se puede joder una relación de años de amistad sólo por dinero.
Al menos me queda el consuelo de que los otros bancos aún me siguen llamando para las pruebas, y también me consuela que paso mucho del BBVA (igual está reflejado de forma implícita en mi cv y por eso no me llaman jeje) saludos.
• 26/03/2007 15:56:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: abril 2006.
Pues no sabes que suerte has tenido en realida, porque si con el proceso son malos no te voy a contar si entras y tienes que aguantarlos a todos y soportar que te llamen un jueves por la tarde y el lunes tengas que estar trabajando a 400km de tu casa. El ambiente de trabajo es horrible y al final, pues emigras como todos (o casi todos que de todo hay).
Para colmo te hacen contrato en practicas por dos años y encima se permmiten el darte facultades para firmar por ellos sin tener un contrato en condiciones, que fuerte!!!!
• 29/03/2007 14:11:00.
• Mensajes: 8
• Registrado: marzo 2007.
Lo subo, que parece que al fin nos estamos haciendo fuertes, hay otros post como "alguien contento en bbva?" que están muy bien, a ver si acabamos dando pol saco a Mónica, Fernando, al zoquete de la cicatriz en la ceja, etc (son algunos de los entrevistadores de Bbva).
• 30/03/2007 16:48:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: marzo 2007.
Los he leído a todos, a lo mejor más d euna vez, sea en este post o en otros.
Acá la cuestión es que, como en todas las cosas de la vida, cada uno cuenta según le vaya en la fiesta! Sea que este adentro o afuera.
Que se tomen el trabajo de llamar a todos y cada uno de los "no aceptados" es algo que "debería ser" pero que podría ser un poco complicado para ellos no solo de tiempo sino de coste...incluso para los aceptados no existe 1 llamada para todos sino la "carta" que ha de ser un molde.
No somos solo nosotros los que envían CV, BBVA recibe como 50.000 c/año y 15.000 pasan a psicotécnicos y solo 1.400 contrados...saquen cuentas... un poco de sentido común, todos merecemos explicaciones pero tambien aterricemos un poco que "deberían" pero no tienen por que hacerlo...somos nosotros los que hemos aplicados, ellos son los que deciden, a ninguno le han ido a pedir el CV como para que le deban una explicación... ademas entre tantos, con caracteristicas y formación similares se hace dificil por mucho proceso de "holding" que apliquen en la selección... se trata de destacar y de venderles la idea de que eres tú a quien necesitan, aunque no seas el más preparado... y no por los pechos o por ser mujeres como dijo uno por ahi...pues entonces los chicos guapos estarían llamados a destacar ... vaya tonteria...!
Respeto las opiniones pues en realidad hay muchos bancos y cajas, empresas privadas, oficiales, etc... cosa que lo hace más dificil pues la competencia es más y hace que aumente las exigencias al elegir y las metas que te pongan una vez estes contratados...por eso es que el cursillo que hagas para preparte no es lo que te garantice algo..es la formación que tengas desde antes para aplicar a un trabajo sea el que sea y no la que adquieras para aplicar al BBVA... (y no me refiero solo a lo academico).
Cada uno busque "su ventaja competitiva" y asi nos podremos dar el lujo de elegir nosotros donde trabajar y no que sean ellos quienes nos elijan!