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karoma2008
• 29/10/2010 10:53:00.
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EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
::: --> Editado el dia : 07/04/2011 19:27:46
::: --> Motivo :
ee
16 RESPUESTAS AL MENSAJE
Saludador
• 02/11/2010 20:51:00.
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RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Buenas, sçolo decirte que esto ya lo has contado en otros hilos, no debes repetir el mismo mensaje en varios hilos.
Por otra parte, siento que tu experiencia haya sido tan nefasta, pero debes tener en cuenta que el buen empleado de banca es el que consigue los objetivos sin engañar a los clientes, si les engañabas probablemente no identificabas a los clientes con sus posibilidades reales. De todas formas, codearte con zonas, comerciales, y territoriales... es sencillo si estás de gestor de TPV que es lo que serías tú, y ya es dificil engañar a la gente ofreciendo una tasa de descuento y un coste de mantenimiento... ánimo y un saludo, me gustaría saber cuál es tu situación laboral ahora.
cansadodelmamoneo
• 02/11/2010 22:10:00.
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RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
bienvenido al maravilloso mundo de la banca.......(ironico)asi es la banca hoy en dia.....engañar,engañar,colocar productos y seguir engañando!!!
karoma1974
• 03/11/2010 16:48:00.
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RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Hola
Si es cierto he comentado mi experiencia en otras ocasiones y una vez mas lo he hecho para que la gente lo sepa y no cometa un error o que se ande con pies de plomo donde mete el pie, ojala me lo hubiesen dicho a mi en su momento alguien, desde luego habria hecho lo posible por pirarme a tiempo y no cuando estaba fuera de juego. Conforme a lo que comentas de si era un gestor de TPV esta muy equivocado (generalmente eso lo subcontrataban al igual que aplazo coche y aplazo comercio por servicios externos). Yo empece de muy abajo pero subi rapido porque soy espavilado , lleve creditos al promotor y subrogaciones de credito alpromotor (trabaje en azca en la planta 15 mejor que en sucursale como un chucho callejeando), y todo tipo de productos de activo y pasivo, hipoteca,prestamos, leasing, fondos de inversion etc...era bueno en mi trabajo Supongo que seras tu quien vende TPV de comercio en comercio ¿no?. En cuanto al hecho de ser mi experiencia yo te indico que el banco solo colocaba productos, tengo quedado a comer con antiguos empleados de banca, directores de oficina (prejubilados) para jugar al mus y francamente me decia lo mismo que digo yo, la banca no se basa en asesorar si no en colocar productos. Como te comento no es que haya tenido una mala experienica es que es lo que hay y lo que yo he vivido que a mi modo de ver ha sido un puro engaño, colocar y colocar productos. Y sino entra y compruebalo tu mismo, cuando te digan que tiene s que conseguir tanto de un fondo o de otro, o planes de pesion, o depositos....etc. Porque crees que precisamente pienso que es una mierda,porque solo te basabas en colocar por colocar y si francamente ha si es el maravilloso mundo de la banca, yo solo trato de prevenir a la gente y que sepan a lo que se van a dedicar, porque francamente me habria ido a la semana de saber lo que iba a hacer y de hecho si comento mi opinion es para que la gente aproveche y no pierda el tiempo.
Suerte si entra
a173191
• 04/11/2010 9:30:00.
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RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
"espavilado" si que eres, sí
karoma1974
• 04/11/2010 13:04:00.
• Mensajes: 4
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RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
BUENO LA VERDAD ES QUE NO TANTO COMO TU
angi25
recien licenciada en economicas
• 20/11/2010 13:08:00.
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• Registrado: septiembre 2008.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
siento mucho tu experiencia, y no dejas muy claro cual era tu puesto por lo que no se si puedo compararme contigo, pero no deberias decir todas esas cosas porque provocas que mucha gente que lea lo que pones se demotive y no busque una oportunidad en una gran entidad como es el santander.
Yo llevo 2 años trabajando en una oficina punto y a pesar de las horas que hacemos, desde luego no engañamos a nadie, y por supuesto no es nuestra tarea.
ozymandias
• 26/11/2010 1:12:00.
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• Registrado: mayo 2007.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
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Lulu1985
• 26/11/2010 9:28:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: noviembre 2010.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Ozymandias, has trabajado en el Santander? si no, no puedes asegurarlo.
Yo si trabajo, y mi jornada es de 8 de la mañana a 8,30 de la tarde, con 45 min para comer. Esto supone unas 58 horas a la semana de lunes a jueves y el viernes salgo a las 4, asi q si, sobre unas 60 horas a la semana, durante todo el año.
Y no m las pagan, en mi nómina no aparece horas extra, si trabajo mis 8,5 como mis 12 cobro lo mismo.
Y la cartera de clientes si claro es del banco, pero la gestionas y la captas la mayor parte tú, y tu eres el responsable de sus resultados. Asi, q podemos decir q algo de propiedad tienes.Y si te pagan los objetivos, pero poner objetivos algo disparatados, hace q tengamos q trabajar 12 horas, para simplemente cumplirnos, no sobresalir de la media, sobre todo si estas en una zona con mucha mora, en la q estas muy limitado.
Lo digo por conocimiento de causa, no solo el mio, sino por decenas de decenas de compañeros de varias territoriales.
ozymandias
• 26/11/2010 18:15:00.
• Mensajes: 3
• Registrado: mayo 2007.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Lulú, podemos abrir un post de lamentos si te apetece, pero a mí no me la das…
No te voy a negar que estés 12 horas al día en la oficina, si lo dices seguro que sí que las estás… pero cuenta también cuantas veces “dejas” cositas que podrías haber sacado perfectamente a ratos libres por la mañana sólo para tener algo que hacer por las tardes… una cosa es “estar” y otra “trabajar”… ¿estabas también 12 horas al día el año pasado cuando la cosa llegó a estar tan chunga que las oficinas bancarias se “vaciaron”? sí, seguro que sí, cosa distinta es que estuvieses haciendo algo …en mi banco y en el tuyo y en todos los bancos bajo el sol los patios se quedaron desiertos… las empresas no llamaban, no mandaban remesas, no había a quien llamar porque nadie quería oír hablar de nada que no tuviese las palabras “plazo fijo” o “monetario”… los clientes no solicitaban nuevo activo y, si lo solicitaban, era porque estaban jodidos, así que tampoco se les daba, lo cual simplificaba bastante las cosas… hasta la gente iba mucho menos a caja… el descenso en el número de transacciones no miente…hay datos sectoriales que lo muestran bien…y tú y yo trabajábamos lo mismo, o sea, poquito, pero, eso sí, las horas que sean las echábamos como fuera…no sea que “alguien” nos mirase mal, eh?
Seamos serios, todo eso que cuentas no es más que una mala cultura en gran parte autoimpuesta de la que todos, en mayor o menor medida, somos víctimas y también verdugos… si tú te quedas hasta las 8 entonces también estás, indirectamente, presionando al de al lado para que también se quede hasta las 8, no sea que “alguien” piense que su dedicación es menor que la tuya… y así se forman círculos viciosos de los que, una vez instaurados, es difícil salir… y es una putada, ya lo sé, pero no dramaticemos… porque al final, repito, una cosa es “estar” y otra “trabajar”.
Lo importante de tu trabajo ya sabes bien lo que es: dar un trato excelente, ser responsable con tus operaciones y renovaciones, realizar tus acciones comerciales y cumplir los objetivos… todo lo demás es de cara a la galería y no te lo van ni a agradecer ni a valorar porque, sencillamente, no tiene ningún valor.
Lo de las horas extra entronca un poco con lo anterior….básicamente es que nosotros no somos “operarios”… la gente que trabaja en fábricas, por ejemplo, curra y cobra por ocho horas de reloj, y si trabaja más cobra más, y si trabaja un festivo cobra más… pero lo que se espera de ellos es que las horas que echen se las pasen currando como cabrones sin levantar la cabeza… Tú curras 12, pero seguro que si fueses “a bloque” sin levantar una ceja desde las 8,30 lo mismo que haces en 12 lo podrías hacer en 7 o menos… esto es así…y además nosotros empezamos con un sueldo base para nada elevado pero sí digno y además tenemos bonus por hacer lo que se supone que deberíamos hacer sin más porque es nuestro trabajo…
Cada trabajo es un mundo y es verdad que el nuestro es más caótico en cuanto horarios… si tienes que quedar con un cliente importante a las 22 o cuando le venga bien pues quedas y ya está… pero eso no significa que hayas trabajado de 8 a 22, eh? Por el medio habrá habido muchas horas “muertas” seguramente… yo, por ejemplo, ahora estoy de vacaciones, y sin embargo ayer me hice más de 500 km para ir a una oficina a hacer una gestión… una mariconada, en realidad, nada especialmente “cansado”, pero, al fin y al cabo, estaba de vacas y tuve que madrugar, ponerme la corbata y tirar millas… y no espero medallas, simplemente es que mi trabajo requiere de estas cosas… claro, esto luego se lo cuentas a tus amigos operarios que sí cobran horas extras y para los que los descansos son sagrados y se descojonan… pero, sinceramente, yo no cambio mi trabajo por el suyo y seguro que tú tampoco lo hacías…
Ah, y la cartera de clientes…siento decepcionarte, pero no es tuya ni en la más mínima parte….si mañana te destinan a otra oficina tú no te vas a llevar a ningún cliente bajo el brazo contigo… los clientes se quedan en la oficina donde estaban. Pasa otra cosa graciosa en los bancos, para que te des cuenta de hasta qué punto esto es así… cuando se abre una nueva agencia en una plaza lo típico es que se le traspasen clientes que antes estaban en otras oficinas para que no empiecen de “cero” y tengan a alguien a quien atender desde el primer día… y no se pregunta a las oficinas afectadas “¿nos dejáis robaros a algunos clientes y reducir vuestro balance para darle algo de “chicha” a esta oficina que acabamos de abrir? Noooo, se hace y punto… porque los clientes tampoco son de la oficina que los ha captado y donde han abierto su cuenta… los clientes son del Banco y ya está, no le des más vueltas… el banco simplemente delega en ti su gestión, para que se los cuides y rentabilices según sus directrices y objetivos, pero no son tuyos, sorry…
Bueno, buena suerte, no te quemes y a currar… aunque no te lo creas somos unos privilegiados, y en la situación actual mucho más… suerte a tod@s!!!
Lulu1985
• 29/11/2010 14:07:00.
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• Registrado: noviembre 2010.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
::: --> Editado el dia : 29/11/2010 14:08:08
::: --> Motivo :
Ozymandias.. no puedes afirmar q YO no haya trabajado 100% todas mias horas del día porque no lo sabes. Yo entré al banco hace dos años, y el ritmo que tengo que seguir es el mismo que mis compañeros que llevaban 5 años con muchisima mas experiencia que yo, y me miden con la misma vara, y en una oficina de empresas con un ritmo arrollador.
Por eso te aseguro, q no ha habido ni un minuto que haya desaprovechado, si m conocieras, lo podrias ver: tengo migrañas desde q entré y además he adelgazado 7 kilos y ya estaba bastante delgada al principio, por lo q te digo y te aseguro que ni un minuto de ninguna parte del día no ha sido productivo.
No me puedo quejar en la medida que tengo ingresos y puedo mantener cosas con las q podría vivir si no las tuviese, por lo q como vereis, he replanteado las prioridades de mi vida.
No me gustaría acabar como muchos de los que veo q no se casan no tienen hijos, y de la vida social ni hablemos, con 45 años.. no, prefiero trabajar como dependienta con todo lo otro.
Cada uno, que establezca sus prioridades.
Saludador
• 02/12/2010 23:49:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: abril 2009.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Ozymandias, no puedo estar mas de acuerdo contigo.
Y lulu, ya te afirmo yo, sin conocerte, que no has sido 100% productiva las 12h30min que trabajas diariamente... lo siento, pero no puedes serlo porque es imposible. Me explicas a que ritmo frenetico trabajas de 14,30h a 1530h? ademas, estando en oficina empresas... que haces exactamente entre la 3' semana de julio y la 1' de sept? y en navidades? curras sin parar tus 12hy pico?
Lo que no entiendo es que alguien que prefiere trabajar de dependienta, no este ya trabajando en el mango de turno...
no os engañeis... si cada dia se cortase la intranet y el programa del banco a las 18h30min se produciria exactamente lo mismo que ahora, y entonces Sí que seríamos más eficientes y rápidos.
cuando vas a comprar un coche y pides el bluetooth integrado te meten 300 euros... si pides 50mil al banco y te colocan un seguro de 500 euros somos unos cabrones..
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Banco Santander:
en mi caso, más de 60 h a la semana,renunciar a tu vida social, personal y familiar, no tener tiempo ni para comer en condiciones y un largo etcetera...
Aprender....se aprende a aguantar la presión, el trato depectivo de tus compañeros y superiores y el constante mensaje de que no haces nada correcto y que te falta mucho por hacer (y todo ese maltrato o mooving...consiguiendo ciertos resultados en una crísis del sector sin precedentes...)... entras alli y debes subirte al carro o al tren de alta velocidad...debes cambiar tu mentalidad comercial si vienes de otra entidad e intentar adaptarte parra que esa política no acabecontigo ni con tu vida.... El Santander no es la panacea y si muchos aguantamos es porque luego nos rifarán... y nos tratarán como a empleados, con objetivos SI CLARO... pero como a personas empleadas de una empresa...
La base sobre la que se sustenta cualquier empresa son sus trabajadores y esta entidad no los cuida...les paga bien pero no los cuida y eso le pasará una gran factura....por no decir la factura que le pasará si sigue tratando a así a sus clientes....
Saludos y suerte
Wiston Churchill
• 20/01/2011 15:56:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: enero 2011.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Al que ha abierto el post. Hijo tengo que decir que o eres un mentiroso o eres tonto. Probablemente seas las dos cosas pero es que lo tuyo tiene gracia y no deja de ser cuanto menos curioso. Es decir, te codeas con la yet. Les vendes promociones de viviendas que según tú son una mierda y luego te dicen que vendas valores y no lo haces. Joer maxo lo tuyo es grave. Y sí tienes que ser un poco lorailo para currar por las tardes gratis. Eso nunca te va a hacer sumar puntos. Quiero decir que no curres. Haz la pelota. Probablemente la excusa de falta de integración se debió a que a los de la yet no se lo hicistes con la presión justa y la circunferencia idónea. Me refiero a lamerles el culo. A pesar de todo sobrevivirás.
CamperoNoara
• 21/01/2011 22:50:00.
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• Registrado: septiembre 2008.
..
::: --> Editado el dia : 22/01/2011 20:14:20
::: --> Motivo :
.....
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
Buenos dias, alguien sabe si con la reciente compra por parte del Banco Santander del banco polaco Zachodni Bank, van a abrir sucursales en España de dicho banco??y si es asi, iniciarán procesos de selección relacionadas con este banco polaco??
gracias.
karoma2008
• 03/03/2011 12:18:00.
• Mensajes: 28
• Registrado: mayo 2008.
RE:EXPERIENCIAS LABORALES EN BANCA. MI CASO EL BANCO SANTANDER
::: --> Editado el dia : 07/04/2011 19:29:48
::: --> Motivo :
ee
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
