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709.308 mensajes • 396.057 usuarios registrados desde el 25/05/2005
• 25/10/2006 23:36:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: abril 2006.
Pues eso, unos dicen 800, otros 900...
Mi curiosidad es el sueldo que nos quedará cuando entremos con plaza fija, pues no es lo mismo cuando estás de contrato que fijo, pues te quitarán más irpf .
¿Qué irpf quitan por estar fijo? . Tampoco creo que con esos sueldos quiten mucho...
Luego el trabajo es de lunes a viernes, pero te pueden obligar algún sábado?
Y tambén cuantás pagas hay, pues me dijeron que aparte de las 2 pagas extras , luego cada 3 meses dan ciento y pico euros por productividad o algo así....
En fin, que me gustaria saber las cantidades exactas e ir echando cuentas.
Gracias anticipadas
• 25/10/2006 23:47:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2006.
Una nomina :
Sueldo =564
Complemento especifico =164.6
Complemento de destino =234.98
Esto es basicamento la nomina que se podra incrementar con algun complemento mas o modulo.
ojo esto lo que cobra un funcionario no se si sera lo mismo par el personal laboral fijo pero no debe ir muy alla de estas cantidades.
Que son brutas y hay que quitar el irpf y la seguridad social
• 25/10/2006 23:53:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: julio 2006.
Unos 14.000 anuales menos el irpf
• 25/10/2006 23:55:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2006.
El irpf depende de tu situacion personal. si estas casado con nicño o tienes una minusvalia etc. en condiciones normales soltero rondara por el 11 & o 14 %
El horario si es de lunes a viernes y un sabado cada mes de forma obligatoria,
La productividad la han quitado como tal y han creado un complemento nuevo que se llama CPA ( Que es para luchar contra el absentimo laboral) que ronda cereca de 150 € si trabajas todos los dias sin darte de baja y se reduce si te das en unos %.
De todas forma pasate por el foro de carteros.org (carteros en la red que seguro que ahi te informa con mas exactitud)
Espero haberte sido de ayuda.
• 26/10/2006 0:03:00.
• Mensajes: 45
• Registrado: julio 2005.
cada cuanto se cobra el cpa?
• 26/10/2006 0:55:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2006.
Sueldo de un cartero reparto a pie:
Sueldo=564,39
Complemento de destino=234,98
Complemento especifico=180,63
Complemento de produccion y asistencia=141,82
Trienio(cantidad a cobrar por cada tres años de antiguedad)=16,83
A estan cantidades habra que descontar el IRPF que se determinara para cada persona en funcion de lo que se cobra y las circunstancias personales (casado, soltero, nº de hijos, etc)
• 26/10/2006 15:26:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: octubre 2006.
Para Estrella Polar. Supongo que todos los complementos no se cobran todos los meses no? Porque si no saldrian 1120 brutos, y no creo que tengamos tanta suerte...
• 26/10/2006 15:46:00.
• Mensajes: 24
• Registrado: octubre 2006.
Si se Cobra todos los meses. pero ten en cuenta que la retencion del irpf que por cada 100 € hacienda se lleva alrrededor de 14 € o más.
Luego en navidades te dan lo que llaman la bufanda , ademas de un refuerzo de un sabado y si hay elecciones se reparte un dinero por el reparto de los impresos de los partidos politicos,
Pero no creas no da para mucho el el sueldo.
• 26/10/2006 15:50:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: octubre 2006.
Me imagino, es que yo sólo he trabajado los sábados, y era por hacerme una idea, en mi actual curro, cobro 800 y estoy de 9 a 19.... me conformo con mejorar el horario, y cobrar un poco más...
Gracias
• 26/10/2006 18:26:00.
• Mensajes: 2
• Registrado: octubre 2006.
Los conceptos que te he puesto son fijos todos los meses, el unico que no te puede aperecer son los trienios pues depende de la antiguedad que tengas en Correos.
Ademas de estos complementos mensuales hay otro complemento que tambien es mensual y no lo he puesto porque no se sabe que criterios van a seguir que es el complemento especifico II o permanencia y desempeño (tramos) que va relacionado a la antiguedad:
Plus de permanencia y desempeño:
Todos los grupos profesionales excepto titulado superior. Jornada completa (mes).Este complemento se percibirá por cumplir los requisitos de experiencia, responsabilidad, dedicación en el desempeño
del puesto de trabajo, no superación del índice individual de absentismo, así como aquellos otros que se establezcan.
Tramo:
1.º 3 años de antigüedad en el grupo profesional...17,86€
2.º 6 años de antigüedad en el grupo profesional...30,71€
3.º 9 años de antigüedad en el grupo profesional...42,85€
4.º 12 años de antigüedad en el grupo profesional...54,26€
5.º 15 años de antigüedad en el grupo profesional...69,97€
6.º 18 años de antigüedad en el grupo profesional...89,24€
Ademan tienes derecho a dos pagas extra igual a salario + trienios + complemento de destino
TODOS ESTOS CONCEPTOS SON DE PERSONAL FUNCIONARIO PARA EL PERSONAL LABORAL PUEDEN CAMBIAR ALGUNOS CONCEPTOS PERO EL TOTAL ES EL MISMO
• 26/10/2006 18:44:00.
• Mensajes: 4
• Registrado: octubre 2006.
Muchas gracias por tu paciencia Estrella Polar... Son los nervios, supongo que lo entenderás, además firmo el último día y a saber donde me mandan, porque no creo que pueda elegir mucho...
• 26/10/2006 22:02:00.
• Mensajes: 32
• Registrado: junio 2005.
ten en cuenta que el cpa es un variable, que de momento depende solso del absentismo, en el futuro tamabien dependera de la produccion individual, así reza en el convenio.