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xinaski
• 10/02/2007 1:21:00.
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Tramos
O complemento de permanencia y desempeño.
¿Que pasa con ellos?
Reconocidos en el último convenio para todo el personal, pero el personal laboral sigue sin cobrarlos. Si mal no recuerdo, debe de existir una negociación de la comisión de seguimiento en el plazo de un año desde la firma del convenio.
¿Estarán esperando a la campaña electoral, o apurarán hasta Junio para, dadivosamente, "concederlo" ? ¿Porque todos los sindicatos callan?
11 RESPUESTAS AL MENSAJE
xinaski
• 12/02/2007 0:55:00.
• Mensajes: 9
• Registrado: enero 2007.
RE:Tramos
::: --> Editado el dia : 12/02/2007 0:56:40
::: --> Motivo :
Artículo 59 d) Complemento de permanencia y desempeño:
1. El complemento de permanencia y desempeño está destinado a retribuir la experiencia adquirida a través de la actividad y permanencia, así como la responsabilidad y especial dedicación en el desempeño del mismo. Entendiendo en todo caso que la dedicación requiere la permanencia previa que se determine e implica la asistencia efectiva y el ejercicio y desempeño del puesto de trabajo.
2. Este complemento se percibirá en todos los puestos tipo a excepción de los comprendidos en el grupo profesional de titulados superiores.
3. Este complemento se articula en tres tramos para los grupos profesionales de titulados medios/cuadros y en seis tramos para los grupos profesionales de mandos intermedios, operativos y servicios generales.
4. Para la percepción de la cuantía correspondiente a cada tramo se requerirá el cumplimiento de todos y cada uno de los siguiente requisitos:
a) La permanencia continuada mínima establecida en la tabla anterior.
b) Cumplir los requisitos de experiencia, responsabilidad y dedicación en el desempeño del puesto de trabajo, valorados según los criterios establecidos por la empresa, previa negociación en el plazo de un año en el seno de la Comisión de Seguimiento, desde la entrada en vigor de este Convenio. El acuerdo que se alcance, deberá necesariamente contener como criterio vinculante para la percepción de este complemento, la no superación del índice individual de absentismo que se establezca, así como aquellos criterios que igualmente se determinen.
5. El primero y sucesivos tramos del complemento comenzarán a percibirse desde el día 1 del mes siguiente a aquel en el que se complete la antigüedad mínima y se hayan acreditado los requisitos mencionados anteriormente.
6. Cuando un trabajador acceda a un grupo superior dejará de percibir el tramo del complemento que viniera percibiendo y percibirá el tramo 1.º del grupo profesional al que acceda. En el supuesto de que el trabajador no estuviera percibiendo ningún tramo de este complemento, comenzará a computar un nuevo periodo de antigüedad para acceder al tramo 1.º de su grupo.
7. En ningún caso el cambio de grupo podrá suponer minoración en el total de las retribuciones que venía percibiendo el trabajador por los conceptos de básicas y complemento de permanencia y desempeño regulado en este artículo.
8. Si como consecuencia del cambio de grupo se produjese minoración en los conceptos retributivos mencionados, el trabajador afectado se incorporará al tramo de este complemento que le permita, al menos, igualar la cuantía económica que venía percibiendo en el grupo anterior.
9. Los trabajadores a los que les fuera concedida la excedencia voluntaria en cualquiera de las modalidades recogidas en este Convenio, y que estuvieran percibiendo un tramo del complemento de permanencia y desempeño de un determinado grupo, volverán a percibir dicho tramo desde el momento en que obtuvieran el reingreso en ese mismo grupo profesional.
10. Este complemento es de índole funcional, y su percepción estará ligada al desempeño del puesto y a la concurrencia de los factores señalados en los párrafos anteriores.
xinaski
• 12/02/2007 1:09:00.
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• Registrado: enero 2007.
RE:Tramos
¿No me van a contestar, por qué Lafontaine? ¿quizás no es un tema interesante? ¿Nuestro sueldo es tan bueno que podemos regalar parte de él?
tarroloco
• 12/02/2007 11:42:00.
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• Registrado: junio 2005.
RE:Tramos
en fecha 31 de diciembre de 2006 SiPcte-USOC HA PRESENTADO DEMANDA DE RECLAMACIÓN DE CANTIDADES ADEUDADAS POR EL CONCEPTO TRAMOS A 219 TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2006.
COMO VES EN CUANTO LO HE VISTO HE CONTESTADO, Y SÍ QUE HAY GENTE QUE SIGUE DANDO LA LATA PARA QUE ESTOS PAGUEN LO QUE TIENEN QUE PAGAR.
CON LOS TRIENIOS LO CONSEGUIMOS Y CON LOS TRAMOS LO CONSEGUIREMOS.
alucine
• 12/02/2007 12:55:00.
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• Registrado: junio 2005.
RE:Tramos
Desde hace muchos años en CGT, se han venido poniendo demandas
por reclamacion de cantidad en cuestion de trienios y tramos.
Hasta el momento TODAS GANADAS.
No solo en este convenio, tambien el anterior reconocia el derecho a
cobrar el plus de permanencia y desempeño l personal laboral, que luego no se paga nunca con la excusa de que no se negocia su cobro.
tras conseguir el reconocimiento de TODA LA ANTIGUEDAD, en el ultimo convenio, "para dar fin al conflicto judicial" que año tras año, ganaba a
Correos, la CGT, seguira con la demanda de las cantidades correspondientes al PLUS DE PERMANENCIA Y DESEMPEÑO, POR HACEROS UNA IDEA, tanto como os han pagado de antiguedad en atrasos en el mes de octubre, es lo que os roban en concepto de plus,
eso cada año.
Los firmantes evidentemente, no van a reclamar nada por via judicial,
se comprometen a ello.
hastaloscojo
• 14/02/2007 16:41:00.
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• Registrado: agosto 2006.
RE:Tramos
Al parecer hay algún sindicato en alguna provincia que lleva varios años denunciandolos y últimamente el Tribunal Supremo ha determinado que sino negocian que no negocien pero no por ello no debe de cobrarlos todo el persdonal, así que estos sindicatos que firmaron en Junio pasado que acierten a pagarlos de puta vez, no por nada sino por derecho.
korreox
• 14/02/2007 20:48:00.
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• Registrado: junio 2005.
RE:Tramos
Os contaré algo que está sucediendo en mi provincia. Resulta que los liberados de UGT se estan pasando por los centros de trabajo recogiendo firmas para las candidaturas, pero curiosamente tambien recogen firmas para denunciar la bajada de sueldo realizada a a los rurales, laborales por sentencia, peones, etc y curiosamente tambien recogen firmas entre todos los laborales para reclamar el complemento. A mi me ha resultado vergonzoso ver ese espectáculo, prácticamente todo el mundo a firmado. La duda es saber lo que han firmado y la pregunta el por que ahora los de la UGT van de Sindicato combativo, cuando han sido los firmalo todo y garantes de la paz social en Correos
xinaski
• 14/02/2007 21:30:00.
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• Registrado: enero 2007.
RE:Tramos
Pues casualidad que al poco de abrir este hilo leo un Informa de estos nuevos combativos (otro gallo nos hubiera cantado si esto no fuera de 2 dias a esta parte) sobre el tema Tramos, en el que recoge una sentencia reciente del Tribunal Supremo "reconociendo el error determinando las sentencias anteriores en insatisfactorias e indebidas y en segundo lugar reconociendo el principio de igualdad que proclama el art. 15.6 del E.T." y obligando a Correos a pagar dicho complemento a todo el personal laaboral, sean fijos o eventuales.
Ya veremos en que quedara esto y si la S.A.E. volverá a pasarse otra sentencia más por el forro.
tarroloco
• 16/02/2007 15:06:00.
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• Registrado: junio 2005.
RE:Tramos
mira xinaski, la realidad es que correos pronto firmará un nuevo
acuerdo en el que dirá "que para poner fin al conflicto judicial" y pagará, exactamente igual que con los trienios.
lugo CSIF y CCOO diran que su hábil negociación lo ha permitido.
PERO LA REALIDAD es que tanto SiPcte-USOC, USO, CGT, STA, y algunos sindicatos mas se habrán puesto las pilas y denuncia tras denuncia irán arrinconando a la empresa y sindicatos complices.
En cuanto a UGT decir que sigue en su estrategia de firmar, mantener lo firmado y luego autodenunciarse para quedar bilen y decir que buenos que somos. UGT LO TIENE SENCILLO, SOLO TIENE QUE RETIRAR SU FIRMA DE TODOS LOS ACUERDOS QUE FIGURAN EN LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA DEL II CONVENIO COLECTIVO, luego a lo mejor les creemos, mientras tanto MIENTEN MAS QUE CCOO Y CSIF.
O SE ESTA EN PINTO O EN VALDEMORO, menos gilipolleces por favor eh! ugt
PAN Y VINCO
clon de expectante 2006 al revés
• 16/02/2007 15:16:00.
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RE:Tramos
Buenas tardes :
Como ya os adelanté hace un mes y hace 10 días listas de Concurso Permanente de Traslados se publicarán el día 20/02/2007 (listados provisionales).
Por lo tanto está al caer las LISTAS DE EXPECTATIVA supongo serán también esa misma semana o durante este mes.
saludos.
animo
• 18/02/2007 16:23:00.
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• Registrado: julio 2006.
RE:Tramos
" Cuando un trabajador acceda a un grupo superior dejará de percibir el tramo del complemento que viniera percibiendo y percibirá el tramo 1.º del grupo profesional al que acceda. En el supuesto de que el trabajador no estuviera percibiendo ningún tramo de este complemento, comenzará a computar un nuevo periodo de antigüedad para acceder al tramo 1.º de su grupo."
Me lo han aplicado y gracias al convenio he pasado de cobrar 69 euros por los tramos a 17.
oseraul
el miedo es nuestro peor enemigo
• 19/02/2007 11:58:00.
• Mensajes: 30
• Registrado: enero 2007.
para animo..... eso mismo , animo y a la lucha compañero
tu problema , como tantos otros parecidos o diferentes, es la consecuencia de tantas confianzas depositadas y traicionadas por las trillizas a lo largo de los años. Ahora vendran a venderte la moto como en cada campaña electoral.
Sinceramente te lo digo el unico voto util para los trabajadores de correos es el castigo , voto de castigo a las trillizas, vota por quien quieras pero ve a votar , no dejes tu voto en manos de las trillizas.
Pero como los resultados son inciertos y garantias absolutas de que se defiendan tus intereses ,m no las vas a tener lo más sensato y logico es que te impliques directamente en la resolución de tus problemas y solidariamente en los del resto de los "obreros de correos"
Si , los trabajadores de correos, podemos solidariamente organizarnos para enfrentar a la dirección de esta SAE y a las cupulas traidoras de las trillizas, tu mismo puedes dar el primer paso en "podgorica" para organizar y apoyar la plataforma de trabajadores de correos , Solo un esfuerzo continuado y solidario puede construir la unidad de los trabajadores "desde la base" en esa unidad tu eres tan necesario , tan imprescindible como cualquier otro, si tu empujas por un lado y otros por otro lado y otros por otro al final conseguiremos tumbar la resistencia de la dirección inepta de Correos SAE.. POR UN SUELDO DIGNO
A IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO
CLAUSULA DE REVISIÓN SALARIAL
RECUPERACIÓN DE LA CAPASIDAD ADQUISITIVA ROBADA DURANTE AÑOS POR lA SAE CON EL BENEPLACITO DE LOS GOBIERNOS SUCESIVOS Y LA COMPLICIDAD DE LAS TRILLIZAS
POR NUESTROS DERECHOS VENDIDOS EN ALMONEDA
POR LA READMISIÓN DE LOS REPRESALIADOS DEL 9 DE MAYO
POR UN CORREOS PUBLICO Y DE CALIDAD
POR TANTAS Y tantas cosas podemos unirnos y a veces nos empecinamos en hacerle el juego a la SAE y nos dividimos
Son ellos los que nos quierewn ver divididos, les viene bien a su estrategia, por eso mismo nosotros tenemos que implicarnos en construir la unidad , sin siglas que sirvan de muros, barreras que nos separan , somos trabajadores, trabajadores solidarios es lo primero que tenemos que ser , ese es nuestro nexo de unión, partiendo de esa unidad basica podemos construir un correos mejor,
INCLUSO DESDE UN PUNTO DE VISTA SIMPLEMENTE ESTETICO
LA SOLIDARIDAD ES INFINITAMENTE MÁS BELLA QUE LOS EGOISMOS PARTICULARISTAS Y DIVISORES.
Un saludo y animo compañero
Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.
