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hasta que punto puede correos llamarme para saber de mi estado si a mi me ve mi medico de la ss pueden llamarme siendo contratada eventual, y tengo que contarle el porque de mi estado emocional, alguien puede contestarme. saludos
• 28/04/2008 20:39:00.
• Mensajes: 1
• Registrado: diciembre 2007.
habla con tu sindicato, pero com la mayoría de veces están de acuerdo, los avisas por abogado particular y que paguen gastos y si no al youtube...hay que sacarlos como maltratadores que son...un beso.
lo siento a mi sindicato lo he descartado, son unos sin..verguenzas, les importa un bledo lo que le pase a un afiliado contatado, pero gracias
• 28/04/2008 20:55:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
si ,pueden llamarte los medicos de empresa. ves sin ninguna preocupación, diles tu estado emocional sin entrar en detalles de los problemas del trabajo (di que tienes problemas personales graves que no deseas detallar) y sobre todo di la medicacion que tomas, que si como supongo son ansioliticos y antidepresivos como requieren unas semanas de tratamiento para hacer efecto, al ser tu primera baja larga no pasara nada. Te iran llamando como control preguntando tu evolución .¿aun no te has borrado del sindicato?
no, todavia no me he borrado pues no se ya ni lo que hacer, pues mira ahora acabo de recibir unos avisos de correo ordinario de mi hijo, que me lo ha traido un vecino, esto es el colmo de los colmos, mi hijo se compro un piso y alli no tiene casi nada de correspondencia, pero le habran dicho al contratado que lo deje alli, es que son malos para reventar saludos
me parece que no voy a ir, estoy harta de tanta m....sin yo buscarla, y lo peor es que si no termina el contrato tengo que volver o renunciare a mi pesar`por los derechos que pierda y entonces ire a decirles a la cara lo que son sin expedientes
se que tienes razon cherlot, pero esto que me esta pasando me parece tan surrealista, que ya no soy objetiva, y soy fuerte pues por desgracia he superado muchas situaciones dificiles por desgracia en la vida, pero estoy en un callejon sin salida, pero saldre, lo juro y gracias a este foro que encontre por casualidad. buenas noches
nada de renuncias.....ni se te ocurra.
Del sindicato borrate ya....
animo..
• 30/04/2008 22:45:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
es obligatorio ir a la citacion medica. Tienes tus derechos como es el estar enferma. No obstante, voy a tomar una decisión que ultimamente también aplico a mis compañeros mas cercanos. los que estan afiliados a sindicatos,especialmente a ccoo ya no les informo cuando vienen a preguntarme porque su sindicato no les informa ni les resuelve problemas y asi ellos lo reconocen y no saben explicar porque siguen afiliados. Les digo que si tienen un sindicato y ayudan a mantenerlo economicamente en contra de nuestros intereses laborales que acudan a ellos en busca de soluciones. Si no estan afiliados o se borran pueden contar conmigo para informarse, Voy ha hacer lo mismo contigo compañera pues yo aspiro a que cambien las cosas ,aunque sea poco y entiendo que si con el problema que tienes a mi entender grave y en el que necesitas mucho asesoramiento tu sindicato no ha querido hacer nada por ti y tu aun sigues apoyandolo economicamente las cosas no creo que en tu caso vayan a cambiar asi que mi esfuerzo por ayudarte carece de objeto pues esta condenado al fracaso. No lo tomes a mal es que me gusta mucho la coherencia no es nada personal.
resistente te comprendo, pero creo que el borrarme ahora del sindicato es quitarles el problema de encima, respirarian tranquilos, cosa que no quiero, quiero reservarme el poder obligarles cuando llegue la ocasion, que llegara y algo tendran que hacer
pues ahi esta mi cuota, creo que yo tambien soy una persona coherente tanto a nivel personal como laboral, simplemente estoy a la espera de sentirme un poco mas fuerte y entonces ire con calma pero sin pausa y dire y hare todo lo que tenga que hacer, de todas maneras te agradezco a ti y a todoas las personas que me han ayudado informandome en este foro, pero reclamare mi derecho a que hagan algo, no quiero darles la satisfaccion de librarse de esto
precisamente porque les estoy pagando para eso, sino que sentido tendria todos esos que estan en los sindicatos viviendo la vida padre( habrá algunos que si seran sindicalistas de verdad, mi respeto) pero a los que no sientan vocacion por la lucha de los trabajadores que solo buscan vida cómoda y un sueldo, pues tengo que obligarles
al menos lo intentare, no te quepa la menor duda, gracias por todo y no me lo tmo como nada personal, yo tampoco hago nunca nada en lo que no creo solo por sistema, simplemente tengo otro punto de vista, igual equivocado pero........ saludos
• 01/05/2008 22:16:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
¿no te das cuenta que el problema no lo tienen ellos sino tu?¿no te das cuenta que tu tenias derecho a su ayuda desde el momento que comenzó el problema y no la tuviste?¿como vas a "obligarles" a ejercer tu derecho si cuando se lo pediste simplemente pasaron de ti?¿No sera que quieres autoengañarte y pensar que aun pueden hacer algo por tí¿ Estas sola y con un grave problema y si no actuas con cuidado e inteligencia te las van a dar todas en el mismo lado.Tienes un gran desconocimiento de tus derechos y de como funciona correos y en la situacion en que estas es cuando mas necesaria es la ayuda de un sindicato.
• 02/05/2008 9:48:00.
• Mensajes: 221
• Registrado: mayo 2005.
Desanimado, lo primero que bajo mi punto de vista, tienes que hacer , es velar por tu salud. Eso, ante todo. Desgraciadamente, tanto el médico de Correos, como la Empresa , no tienen sensibilidad humana y profesional para tratar a sus enfermos. Por lo que has de ser tú, el que adopte las medidas oportunas para conseguir una pronta recuperación, como además todos te deseamos.
¡.- Olvídate en estos precisos momentos del sindicato. Ya sabemos todos que no quiere problemas, y sobre todo, lo que es más lamentable, ni saben resolverlos, ni quieren.
Por tanto, para unos y otros, baja por enfermedad es igual a absentismo y supone una lacra social, como ha dicho todo un colegio médico.
2.-El Médico de Correos, ante los laborales, NO TIENE COMPETENCIA ALGUNA, a la hora de INFORMAR la baja, sometidos INTEGRAMENTE , en todo caso, a la INSPECCIÓN de la Seguridad Social.
3.-Mientras tu Médico de Cabecera y Especialistas, te mantengan de baja, CORREOS NO DIRÁ NI MUUUU, pero si todavía en tu provincia, no se han enterado de que existe LAMENTACIONES, me lo haces saber en el foro y verás como muy pronto desembolsan otros CIEN MIL EUROS de SANCIÓN. Saludos y recupérate
• 02/05/2008 10:28:00.
• Mensajes: 341
• Registrado: enero 2006.
Hace muchos años que en Correos, su personal médico, en general, no cumple con su código deontológico. Esto es denunciable ante el Colegio de Médicos al que pertenezca los médicos en cuestión.
La primera medida que deberías exigirle al Sindicato es esta denuncia. Para ello necesitas los nombres, apellidos y nº de colegiado de quienes no cumplen con sus obligaciones médicas.
Sigo...
• 02/05/2008 10:32:00.
• Mensajes: 341
• Registrado: enero 2006.
Siempre, pon por delante tu estado de salud.
Aunque, con paciencia y una estrategia acertada, podrás compaginar la denuncia con el cuidado que necesitas para ti misma.
Parte de ese cuidado tiene que ver con que no interorices de forma negativa el tema, si no que te enfrentes a el. Eso reforazará tu autoestima, que es una cuestión esencial para no venirte abajo.
Sigo...
• 02/05/2008 10:39:00.
• Mensajes: 341
• Registrado: enero 2006.
Efectivamente, al ser laboral sólo necesitas la baja de tu médico de la S. Social para tener todos los derechos que reconocen las normas.
Lo que ocurre es que Correos, dentro de las chapuzas que realiza, pretende que sus servicios médicos, manipulados y con intromisiones clarísimas de las Jefaturas de RRHH, estén por encima de la Inspección médica de la S. Social. Pero es que eso es contradecir las leyes sobre Sanidad.
Así que, paciencia, buen ánimo y, después de exigirle a ese Sindicato que cumpla con su obligación. Dótate de una estrategia calculada y eficaz. Lo demás es cuestión de tiempo.
Ya nos contarás.
Saludos y libertad.
• 03/05/2008 14:05:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
No pertenezco a ningun sindicato ni partido politico lo que no quiere decir que pase de los problemas laborales o nacionales. Con muy pocas excepciones, que las hay, ni los sindicalistas ni los politicos me merecen ningun respeto. Y desde luego las cupulas , ninguno. Realmente los cambios se hacen desde las cupulas pero eso no quita que todos tengamos un pequeño margen de actuacion en nuestro entorno para hacer las cosas un poco mejores.
En cuanto a los servicios medicos yo he sido citado varias veces y familiares mios tambien y no tengo ninguna queja, simplemente hacen su trabajo y no me he sentido ni presionado ni maltratado. esa es mi experiencia.
cuando llegue la hora y tenga el alta ¿puedo pedir las vacaciones? ¿cuanto tiempo tengo si es que lo tengo? y como no me las querra dar que paso deberia seguir saludos es por ir informada cuando llegue la solucion. gracias
perdon la ocasion
Odio ejercer de abogado del diablo, pero en esta ocasión lo voy a hacer:
Los servicios médicos actúan como detectives presionados por la empresa , es obligatorio acudir a sus citaciones y todo esto viene dado ya que hay 5000 trabajadores de baja diaria por motivos psicológicos, de los cuales el 80% no acepta un reajuste a otro puesto, sino una prejubilación con el 100% con menos de 10 años trabajados y antes de los 40.
El porblema es cuando alguien tiene una depresion de verdad,la angustia en el pecho,las ganas de llorar, la condenada pastilla que te relaja. te tratan igual que al maleante que alega motivos psicologicos y luego esta trabajando en otras chapuzas y en cierto modo del currito que va a trabajar todos los dias.
Si acudes al médico de empresa,le dices como te sientes,la medicacion que te han dado por supuesto te mirara incrédulo , pero tiene que tragar , cualquier tipo de presión es denunciable ante el colegio de médicos y eso podría implicar la perdida de licencia.
Por otro lado las bajas por motivos psicologicos son peligrosas fuera del mundo laboral , en caso de divorcio , la otra parte se queda con la custodia , accidentes de trafico etc
es triste pero aún habindo pasado por una depresion de verdad, sus consecuencias te acompañaran toda la vida.
Se fuerte y sal de ella.
• 05/05/2008 0:48:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
Anteriormente ya te comente que debias dirigir en plazo unos escritos solicitando las vacaciones y los motivos por los cuales te tocaba este año a ti elegir primero. entendi que lo habias hecho y que por tanto te debian contestar.. si estas de baja hasta por ejemplo octubre, pues puedes pedir las vacaciones pero si te das de alta por ejemplo en julio y pretendes hacerlas en agosto por ejemplo y no lo habias solicitado por escrito en plazo te las podran denegar con todo motivo porque la planificacion ya esta hecha y tu no lo solicitaste en plazo
resistente no me han contestado ni para bien ni para mal, he pensado volver a mandarlas otra vez o estaria bien ir en persona aun estando de baja, creo que lo mio no le dan importancia, me da la sensacion saludos
• 05/05/2008 21:02:00.
• Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.
Ante lo de no contestar (que es lo normal) yo siempre cuando les mando el escrito les digo lo que quiero, por ejemplo, que quiero las vacaciones en tal fecha y que te corresponden porque el año anterior no fuiste la primera en elegir sino la ultima y que por tanto en caso de que no recibas contestación en sentido contrario entiendes que te autorizan a hacer las vacaciones en las fechas por ti solicitadas. Ya veras como entonces contestan y si no tienes legalmente toda la legalidad para hacer las vacaciones en esas fechas. La diriges al Jefe de Recursos Humanos de tu provincia por correo administrativo (certificado y con originas y copia sellados con el matasellos). Lo escrito es lo que vale , las consultas verbales no sirven como prueba de nada.