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711.526 mensajes • 396.229 usuarios registrados desde el 25/05/2005

repartidor

• 08/05/2008 18:08:00.
Mensajes: 14
• Registrado: junio 2006.

NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Esta semanA ha salido una vacante de Director de Oficina en una OP4 y me gustaría saber que nivel tiene ese puesto.
Es una oficina técnica mixta (con jefe de reparto, aunque éste no está en la RPT. Solo hacen turno de mañana.

La vacante es para cubrir en Comisión de Servicio.

¿Que nivel puede corresponder a la plaza?
¿Se consolida el nivel del puesto a los dos años?

16 RESPUESTAS AL MENSAJE

Que les den

• 08/05/2008 19:42:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

El nivel será muy posiblemente 15 ó 17. Se cubren en Comición de Servicio y NO consolidarás el nivel. Si es unipersonal, chincharás TODOS los sábados y te podrás incluir un exceso de 2 horas por sábado trabajado . . .
Tendrás que cerrar o dejar alguien cada vez que te de un apretón y que regañar con tu Jefe de Sector (normalmente un HP) para disponer de tus vacaciones y los Ap's. Por supuesto, los veinte minutos de desayuno pasan a mejor vida. Todo ello por unos 1300 eurazos con 6 trienios de antigüedad.
¿Tentador? Mucha suerte

repartidor

• 08/05/2008 20:06:00.
Mensajes: 14
• Registrado: junio 2006.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Lo que no entiendo es porque no se consolida el nivel a los dos años si las comisiónes de servicio vienen firmadad por el subdirector de gestión de personal (con lo cual quiero decir que la comisión es oficial).

Que les den

• 08/05/2008 20:27:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

De la misma forma que no se puede estar más de dos años en comisión de servicio sin que te adjudiquen la plaza desempeñada o te reintegren a tu anterior puesto.
Correos se salta la legislación cuando quiere con la permisibidad de los sindicatos y el estupor de sus trabajadores.
Parece ser que se escudan en que es un puesto tipo y no está afectado por ninguna ley funcionarial.
Mira la diferencia en el sueldo y piensa si es interesante.
No me lo has dicho antes, ¿es una oficina unipersonal?

repartidor

• 08/05/2008 20:38:00.
Mensajes: 14
• Registrado: junio 2006.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

No es unipersonal. Hay 2 ventanilleros y el director.

Cabría la posibilidad de denunciar a la empresa si tras dos años no conceden el nivel ? soy funcionario

Que les den

• 08/05/2008 20:59:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Ok, nivel 17 y podrás turnarte los sábados con algún ventanillero aventajado y con buena voluntad (no tienen obligación).
¿Denunciar a Correos por el nivel? Según me informaron, se podría hacer; desde un sindicato me dijeron que cada dos años consolidaría un punto de nivel con lo que si eres cartero (nivel 11) te llevaría una eternidad (6 años). Yo esto lo pongo en cuarentena (mi impresión es que si desempeñas una plaza de X nivel en dos años deberías consolidarla pero . . . te recuerdo que estarás en comisión de Servicio. Tengo compañeros a los que una baja prolongada les ha llevado a su anterior puesto.
Por otro lado, creo que el tema de los Directores de oficina definitivos va a tardar en salir. No hay acuerdo con Red.

Quieren poner a los Directores por el sistema de Libre Designación. . .
¿Cual es tu Gerencia? Si quieres claro.

NODIGASQUENO

nodigasqueno

• 08/05/2008 21:26:00.
Mensajes: 19
• Registrado: marzo 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

si de la direccion los quieren poner de libre designacion que lo hagan ya y que dejen sus puestos de carteros para concurso de traslado o para expectativa que alguno se alegrara unmonton,,,,,,,,,,,,,, per no creo que sea normal que un jefe de oficina lleve mas de 7 años como jefe accidental y con un contratado en su puesto de cartero con contrato habierto y el cartero que lo hace pasa olimpicamente de correos porque sabe que en cualquier momentod se puede ir va calle, aunque esperanzas no hay muchas el otro dia habia con un sindicalista que me comentaba que a la empresa le interesa gente que la tengan cogida y puedan apretarles en el temo bancarios intentando que lleguen a los objetivos marcados y esta gentew como estan en comision de servicio hacen todo lo posible para complacer a la empresa aunque sea haciendo horas extras y atendiendo clientes por latarde iintenyando captar clientes para hacer microcreeticos que luego cuando el cliente esta ilusionado bienen denegados ellos sabran las causas

repartidor

• 08/05/2008 21:38:00.
Mensajes: 14
• Registrado: junio 2006.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Zona E.

En cuanto al tema bancario ... hasta la hora de chapar lo que haga falta. Por la tarde tengo muy claro que trabaja Rita. Si interesa bien, si no, no hay problema en volver al puesto base.

Por cierto que quiere decir que el jefe de Sector es un HP?

Que les den

• 08/05/2008 21:48:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Los sindicatos miran para otro lado en este tema (como en muchos otros).
Efectivamente, hay Directores que embargan su vida por contentar a el Jefe de Sector de turno con el tema Bancario y con el que sea con tal de conservar su puesto. También hay gente muy competente y que sabe hacer su trabajo a los que les están inflando tanto los coj. que pasan de objetivos y reciben todo tipo de amenazas y desprecios por sus Jefes y Gerentes.
Es vergonzoso que no saquen TODAS las plazas vacantes REALES mientras hay gente desplazada, expectante y demás compañeros que estarían interesados/as.

Lo de la libre designación es para amenazar a los Directores con poner a alguien más cercano al harén particular de cada Jefe de Sector o Gerente . . .siempre salvando muchas y honrosas excepciones de gente que se lo ha currado y, no olvidemos, que de su gestión depende una gran parte de los ingresos de esta ¿empresa?

Que les den

• 08/05/2008 21:56:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

En la Gerencia de Zona E hay varios Jefes de Sector; hay gente muy currante y colaboradora, algunos menos y otros nada. Hay alguno que su madre sería una santa pero el es un hijo de . . .

No pienses que los latigueros solo existen en reparto.

Aquí te presionan para obtener resultados y hay que obtenerlos por lo civil o por lo penal, que decía un famoso Jefe de sector de tu Gerencia.

Evidentemente, nunca te van a decir que vayas fuera de tu horario . . . pero el curro tiene que salir.

Pregunta al director/a saliente y que te ponga al día.

toniomadrid

• 08/05/2008 22:14:00.
Mensajes: 82
• Registrado: febrero 2008.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Totalmente de acuerdo en las respuestas (bueno quedamos que por elegancia mejor quedarse corto...)

Significado de HP:

hermano proletario
Hewlett packard
Hirsuto populista
Hilario pérez

o mejor hij@ de la gran patata, los jefes de sector son cargos dígito-políticos con una supuesta ?¿ anterior experiencia de jefes de oficina que viven de vender motos, meter miedo, hacer falsas promesas y extienden la presión hacia abajo (como la niña que le pelea a una muñeca...), suelen tener una cohorte de preelegidos para puestos de correturnos, posibles directores para que escueza y se sepa que si no funcionas te darán puerta, existen gente con no 8 ni nueve sino 15 años provisionales, últimamente por cosa de la excelencia empresarial y otras monsergas aceptan tener a los preelegidos por Selección en una bolsita de candidatos, sin embargo a la hora de la verdad el boca a boca y el enchufismo seguirán funcionando per secula seculorum parece ser, suerte, y plantéatelo, si tienes escrúpulos lo pasarás mal, como cualquier mando intermedio.

Salud

45637

• 08/05/2008 22:31:00.
Mensajes: 7
• Registrado: marzo 2008.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Solamente computa el tiempo prestado en comision de servicio para consolidar el nivel ,sí porteriormente se obtiene una plaza de igual nivel o superior con caracter definitivo,es decir, obtenida en concurso .Sí no te adjudican una plaza con caracter definitivo nunca podras denunciar a correos o por lo menos ganar dicho litigio.

RESISTENTE

• 09/05/2008 0:23:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

no puedes consolidar el nivel si la plaza no es en propiedad. Lo dice la ley de la funcion publica. si eres funcionario te la asignaran como provisional, no en comision de servicio pues esta solo puede durar 6 meses prorogables como maxino otros 6. De todas maneras si quieres hacer algun tipo de reclamacion , aparte de que estaras solo , la perderas ya hay precedentes. Ningun sindicato y recalco lo de ninguno se ha opuesto nunca a estas actuaciones pues consideran por sistema a todos los jefes como el enemigo aunque ninguno rechaza su afiliación ni sus cuotas.

RESISTENTE

• 09/05/2008 0:28:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Ah, y por supuesto la practica totalidad de los directores sabemos que nos van a dar la plaza antes de la pantomima de las pruebas y demas. Si no te han dicho que te la van a dar no pierdas el tiempo. es mas facil y mas productivo desde el punto de vista retributivo que te apuntes a suplente de Director. cobras dietas, no trabajas muchos sabados , no tienes responsabilidad en una oficina en concreto porque no paras el tiempo suficiente para que te puedan culpar.Y de vez en cuando te ofrecen alguna oficina, eso si , provisional y sin dietas. Ademas hay poca demanda de estos puesto de suplente y aceptan practicamente a cualquiera.

poni expres

• 09/05/2008 2:47:00.
Mensajes: 16
• Registrado: octubre 2005.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

En Madrid tenemos un caracol con pintas de maton que va por la oficinas amenazando a los jefes por no llegar a los objetivos BANCARIOS y si no preguntarle al jefe de la oficina principal de pozuelo.

El caracol es mas conocido por Angel Ramon Carrion Carrascosa.

Que les den

• 09/05/2008 15:49:00.
Mensajes: 30
• Registrado: julio 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

Con dos coj.... pony.
Los Directores de las OP son los que salvan el culo a los jefes de Sector (de sus resultados dependen) ya que por ser oficinas con mayor "tráfico" por ende son de mayor captación de clientes.
Se da la paradoja de que en todoas las grandes poblaciones se han abierto nuevas sucursales , con lo que el volumen de negocio se repartiría . . . no ha sido así con los objetivos, que se han mantenido sin ningún rubor.
Por si alguien todavía tiene dudas, conseguir los objetivos marcados, aparte de la satisfacción personal de haber conseguido un milagro, NO TIENE NINGUNA RETRIBUCIÓN ADICIONAL.
Por cierto, el misma Gerencia, los hay aún peores; pregúntale al jefe de la OP por el responsable de los RRHH y concesión de horas en la Gerencia E.

RESISTENTE

• 09/05/2008 19:49:00.
Mensajes: 1781
• Registrado: marzo 2007.

RE:NECESITO SABER EL NIVEL DE UN PUESTO DIRECTOR OFICINA

un buen director tambien ha de saber tratar con matones. tambien hay jefes de sector majos. los que son matones usan esas armas porque no tienen recursos y es lo que exige el director de red a sus gerentes que como en la mayoria de los casos no tienen cualificacion pues usan las mismas tacticas que esos jefes de sector, pero los resultados cantan y realmente esas politicas han venido fracasando pues cuando a un burro lo apalean mucho para que trabaje y VECEs sin ninG¡guna justificacion llega un momento que le da igual que lo apaleen mas, ya pasa del tema.De momento se cumplan o no los objetivos no supone mas dinero por lo tanto es absurdo incrementar los objetivos lo mas logico es minorarlos para cuando cobres por incrementar tus cifras.


Seguro que tienes mucho que decir, te estamos esperando.


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